أوروبا بعد عصر وفرة العمل

رانيا غازي أبو غوش

الحوار المتمدن-العدد: 8886 - 2026 / 11 / 11 - 16:57
المحور: الادارة و الاقتصاد
    

بقلم: رانيا غازي أبو غوش
مستشارة التطوير المؤسسي وإدارة المخاطر
ليس النقص الأوروبي المقبل في التمويل أو المصانع، بل في العامل القادر على تشغيلها. فالقارة التي قامت منظومة رفاهها على قاعدة واسعة من العاملين المموّلين للمعاشات والصحة والرعاية، تدخل مرحلة تتقلص فيها قاعدة سن العمل وتتسع فيها احتياجات الرعاية. وفي مطلع 2025 بلغ العمر الوسيط لسكان الاتحاد الأوروبي 44.9 سنة، وشكّل من بلغوا الخامسة والستين فأكثر 22% من السكان، فيما وصل معدل الإعالة لكبار السن إلى 34.5%.
هذه ليست أرقاماً اجتماعية فحسب، بل معادلة اقتصادية تعيد تسعير العمل. فالعامل الأقل عدداً والأصعب استبدالاً يرفع كلفة الغياب والدوران الوظيفي والتدريب والتأخر في الإنتاج. وعندما تقترن ندرة العمل بارتفاع كلفة المعيشة، تصبح مفاوضات الأجور عاملاً مؤثراً في استقرار الخدمات والإنتاج، لا ملفاً داخلياً في المنشأة فقط.
ومن هنا تُقرأ عودة الإضرابات والتحركات العمالية في دول أوروبية عدة. لا تُعدّ الإضرابات سبباً مباشراً للتضخم؛ فارتفاع الأسعار تحرّكه عوامل منها الطاقة والغذاء والنقل. لكنها مؤشر متأخر إلى أن القوة الشرائية لم تعد تواكب كلفة الحياة، وأن الاحتفاظ بالعامل صار أكثر صعوبة. ووفق التقدير الأولي ليوروستات، بلغ التضخم السنوي في منطقة اليورو 4% في تشرين الأول 2026، مقابل 3.8% في أيلول، فيما بلغ ارتفاع أسعار الطاقة على أساس سنوي 20.8%.
في ألمانيا، تصاعدت التحركات في قطاعي المعادن والكهرباء ضمن نزاع أجور يشمل 3.7 مليون عامل، مع مطالب بزيادة الأجور وحماية الوظائف ومواقع الإنتاج. وفي إيطاليا، تصدرت مواءمة الأجور مع كلفة المعيشة مطالب نقابية حديثة. والسياقات مختلفة، لكن الرسالة واحدة: الأجر أصبح جزءاً من كلفة استقرار سلسلة الإنتاج والخدمة العامة.
ولا تعني الشواغر الأقل انتهاء فجوة العمالة. فقد بلغ معدل الوظائف الشاغرة في الاتحاد الأوروبي 2% في الربع الثاني من 2026، وتلاحظ المفوضية الأوروبية أن التكيف بعد تباطؤ الطلب ظهر أولاً في انخفاض التوظيف الجديد، لا في ارتفاع كبير للبطالة. قد تؤجل المؤسسة التوسع، لكنها لا تجد البديل المؤهل سريعاً حين يغادر العامل الخبير.
لذلك لا تُقاس كلفة الإضراب بيوم إنتاج مفقود أو رحلة ملغاة فقط، بل بكلفة مهارة نادرة وضغط إضافي على العاملين الباقين وضعف انتظام النقل والرعاية. كما أن رفع الأجور وحده لا يكفي إذا بقيت الوظيفة مرهقة أو غير مستقرة أو بلا مسار مهني. جودة الوظيفة—الأجر العادل، والصحة المهنية، والتدريب والمرونة وفرص التقدم—صارت جزءاً من البنية الإنتاجية للاقتصاد.
الاستجابة لا تختزل في تأجيل سن التقاعد أو الاستقطاب الخارجي. المطلوب إنتاجية أعلى عبر التكنولوجيا والمهارات، وسياسات صحية ومهنية تطيل سنوات العمل القادرة، وخدمات رعاية أطفال ونقل تزيد المشاركة، واعتراف أسرع بمؤهلات الوافدين مع اندماج لغوي ومهني فعلي.
وللأردن والعالم العربي مصلحة مباشرة في هذا التحول. فأوروبا المتقدمة في العمر ستزيد حاجتها إلى الرعاية والتقنيات المساعدة والدواء والخدمات الرقمية الآمنة، لكنها ستنافس أيضاً على الممرضين والمهندسين والفنيين. لذلك لا ينبغي اختزال الفرصة في تصدير العمالة، بل في شراكات تدريب واعتراف متبادل بالمهارات واستثمار مشترك في تكنولوجيا الرعاية والتصنيع الطبي، بما يرفع قيمة المهارة محلياً ويحمي القطاعات الحيوية من الاستنزاف.
أوروبا لا تتجه إلى نهاية اقتصادية، لكنها تدخل ما بعد عصر وفرة العمل. والاقتصاد الأكثر قدرة على المنافسة هو الذي يجعل العمل منتجاً وصحياً ومجدياً بما يكفي للبقاء فيه.
المراجع والمصادر للتحرير
1. يوروستات، هيكل السكان والشيخوخة، بيانات 1 كانون الثاني 2025 (العمر الوسيط، 65 عاماً فأكثر، ونسبة الإعالة). الرابط
2. يوروستات، التقدير الأولي للتضخم في منطقة اليورو، تشرين الأول 2026، نشر 4 تشرين الثاني 2026. الرابط
3. يوروستات، الوظائف الشاغرة في الاتحاد الأوروبي ومنطقة اليورو، الربع الثاني 2026، نشر 15 أيلول 2026. الرابط
4. المفوضية الأوروبية، تحليل تطورات سوق العمل الأوروبي، 21 أيار 2026. الرابط
5. المفوضية الأوروبية، تقرير التوظيف والتطورات الاجتماعية 2026، 13 تشرين الأول 2026. الرابط
6. رويترز، تصاعد إضرابات قطاعي المعادن والكهرباء في ألمانيا، 2 تشرين الثاني 2026. الرابط
7. رويترز، احتجاجات وإضراب عام في إيطاليا على خلفية الأجور وكلفة المعيشة، 30 تشرين الأول 2026. الرابط

#رانيا_غازي_أبو_غوش (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل