استحقاق الموظف المبعد خارج الوظيفة من الراتب والمخصصات

عباس مجيد شبيب
باحث قانوني
(Abbas M. Alshemery)

الحوار المتمدن-العدد: 8636 - 2026 / 3 / 4 - 00:15
المحور: دراسات وابحاث قانونية
    

يستحق الموظف رواتبه ومخصصاته من تاريخ مباشرته بالوظيفة ويعد هذا من الحقوق المالية للموظف بموجب احكام قانون الخدمة المدنية وقانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام ، ولكن قد يبعد الموظف لاسباب عدة من الوظيفة بموجب قرار يصدر من الادارة لاسباب مختلفة ، ويجري اعادته للوظيفة من خلال الادارة او القضاء ويثور التساؤل هنا عن هذه المدة والاستحقاقات المالية عنها وهل يستحق الراتب بصورة كاملة او لا يستحق عنها أي راتب ولغرض الاجابة فاننا نبحث في ذلك كما يلي:
اولا: يستحق الموظف راتبه من تاريخ مباشرته بالوظيفة على وفق احكام المادة(16/1) من قانون الخدمة المدنية رقم(24) لسنة 1960 التي تنص على ( يستحق الموظف راتب وظيفته عند التعيين بدءا من تاريخ مباشرته بوظيفته، واذا لم يباشر خلال عشرة ايام من تاريخ تبلغه بالتعيين عدا ايام السفر المعتادة يعد امر التعيين ملغيا، ولجهة التعيين في حالة تقديم عذر مشروع امهال الموظف مدة لا تزيد على ثلاثين يوما من تاريخ تبلغه بالتعيين لغرض المباشرة، وبانقضائها يعد امر التعيين ملغيا ) ، هذا من جهة الراتب اما ما يستحقه من مخصصات فقد بينها قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم(22) لسنة 2008 ومن الطبيعي فان منها من تستحق مع المباشرة او من تستحق لاحقا بحسب الأحوال .
ثانيا:تضمنت احكام القضاء الإداري الإشارة الى استحقاق الموظف الذي يبعد من الوظيفة اذ تضمن قرار المحكمة الإدارية العليا المرقم بالعدد(508/قضاء موظفين/تمييز/ 2018) الصادر بتاريخ 24/5/2018 تصديق قرار محكمة قضاء الموظفين تعديلاً ،اذ تضمن قرار المحكمة انفا ان تعويض الموظف للمدة التي يبعد فيها بعد ان جرى عد الموظف مستقيلاً وبعد ان الغي الامر الإداري بالاستقالة من محكمة قضاء الموظفين وعاد الموظف الى عمله ، فان هذه المدة يستحق فيها الموظف راتبه ومخصصاته ، بينما ترى المحكمة الإدارية العليا ان التعويض الذي يستحقه الموظف تعويضاً يعادل ما فاته من كسب وان القدر المتيقن لذلك يكون هو راتبه الاسمي من دون المخصصات ، مما يعني ان المدة تحتسب للاغراض كافة .

#عباس_مجيد_شبيب (هاشتاغ)       Abbas_M._Alshemery#          

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل