أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - دراسات وابحاث قانونية - عباس مجيد شبيب - عقد التدريسي في الجامعات الاهلية تعليق على قرار محكمة التمييز الاتحادية بالرقم (1/هيئة تعيين المرجع/ 2022) الصادر بتاريخ 26/1 / 2022














المزيد.....

عقد التدريسي في الجامعات الاهلية تعليق على قرار محكمة التمييز الاتحادية بالرقم (1/هيئة تعيين المرجع/ 2022) الصادر بتاريخ 26/1 / 2022


عباس مجيد شبيب
باحث قانوني

(Abbas M. Alshemery)


الحوار المتمدن-العدد: 8358 - 2025 / 5 / 30 - 03:15
المحور: دراسات وابحاث قانونية
    


اولاً: تضمن القرار بان العقد الذي يرتبط بموجبه التدريسي او المحاضر للعمل في الكليات الاهلية هو عقد غير مسمى، اذ انه لا يعد عقد عمل على وفق احكام قانون العمل رقم (37) لسنة 2015 .
ثانياً : تضمن القرار بان أحد المحاضرين في احدى الكليات الاهلية الذي يعمل فيها بصفه محاضر وقد صدر امر وزاري من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بإعارته خدماته للعمل معاون عميد للكلية للشؤون العلمية ، وقد قامت الكلية بأنهاء خدماته وبدون سابق انذار بحسب ما ورد بالقرار ويطلب تعويضه عن المنافع التي ترتبت بذمة الجامعة.
ثالثاً: تضمنت احكام المادة (76/1) من القانون المدني العراق رقم(40) لسنة 1951 النص على (تسري على العقود المسماة منها وغير المسماة القواعد العامة التي يشتمل عليها هذا الفصل.) ، ولم يجري وضع تعريف للعقود غير المسماة بالقانون المدني ، ولكن هذه العقود التي لم يجر تسميتها بنص القانون وهي أي عقد على وفق احكام المادة( 73) من القانون المدني التي نصت على (العقد هو ارتباط الايجاب الصادر من احد العاقدين بقبول الآخر على وجه يثبت اثره في المعقود عليه) ، ويسري على العقود المسماة وغير المسماة وهو شما تضمنه الفصل الأول من الباب الأول من الكتاب الأول من القسم الأول فيما يخص العقود.
رابعاً: من خلال تدقيق ما ورد بالقرار فانه يتضح ان هيئة تعيين المرجع ترى ان طبيعة العقد لا يمكن ان تنصرف الى عقد العمل ، اذ ان قانون العمل رقم (37) لسنة 2015 تضمن النص بأحكام المادة(1) على (سادسا – العامل : كل شخص طبيعي سواء اكان ذكرا ام انثى يعمل بتوجيه و اشراف صاحب عمل و تحت ادارته ، سواء اكان يعمل بعقد مكتوب ام شفوي ، صريح ام ضمني ، او على سبيل التدريب او الاختبار او يقوم بعمل فكري او بدني لقاء اجر أيا كان نوعه بموجب هذا القانون ...تاسعا – عقد العمل : أي اتفاق سواء كان صريحا ام ضمنيا ، شفويا او تحريريا يقوم بموجبه العامل بالعمل او تقديم خدمة تحت ادارة و اشراف صاحب العمل لقاء اجر أيا كان نوعه .)
خامساً: اتجهت هيئة تعيين المرجع في محكمة التمييز الاتحادية الى تسمية عقد التدريسي في الجامعة ومنها العقد موضوع البحث بعقد غير مسمى ، بسبب انه ينطبق عليه وصف العقد غير المسمى لأنها استبعدت عقد العمل ، اذ انها ترى انه اقرب الى العقد غير المسمى لأن هذا الأخير يعني ان الإرادة الحرة بإمكانها انشاء أي عقد مادام العقد غير مخالف للنظام العام والآداب ، أي بمعنى ان القانون لم ينظم هذا العقد فان الإرادة للمتعاقدين حرة في التعاقد ، ولذلك فان المشرع لا يمكن ان يلم بكل العقود ولكنه ينظم العقود التي يمكن حصرها ويقوم بتنظيمها ويمكن القول ان المشرع كلما اصبح العقد غير المسمى موجود في المجتمع ، فانه ينظمه ولكن علينا ان نؤكد ان العقد غير المسمى يجري تنظيمه وفق القواعد العامة التي تنطبق على العقد المسمى .
سادساً :عليه فان ما نستخلصه من القرار نتيجتين مهمتين:
1:يجب على المحكمة المختصة الاطلاع على بنود العقد في حال وجود نزاع قضائي وفي حال كان العقد لا يندرج تحت أي مسى من العقود التي نظمها القانون المدني او غيرها من القوانين الأخرى التي تنظم العقود المدنية او العقود الإدارية فانه يعد عقد غير مسمى .
2:ينعقد الاختصاص القضائي في العقود غير المسماة الى محكمة البداءة بحكم ولايتها العامة ، لان عد العقد غير المسمى لا يعني اختصاص محكمة القضاء الإداري او محكمة العمل فطالما هو عقد غير مسمى فان الاختصاص بالنظر فيه تكون لمحكمة البداءة .



#عباس_مجيد_شبيب (هاشتاغ)       Abbas_M._Alshemery#          



الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)

الكاتب-ة لايسمح بالتعليق على هذا الموضوع


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- تعليق التشريعات والغائها تعليق على قرار مجلس الدولة رقم(1/20 ...
- التنظيم القانوني لتقاعد العقود المؤقتة(315) لسنة 2019
- الية تطبيق احكام القانون رقم (19) لسنة 2024 قانون التعديل ال ...
- الاستقالة في القانون العراقي
- صلاحية الحكومات المحلية بالرقابة على الدوائر الاتحادية في ال ...
- المكلف بخدمة عامة
- أثر كتاب الشكر والتقدير في القانون والفرق بينهما
- التنظيم القانوني لصرف الرواتب المتراكمة لذوي الشهداء في قانو ...
- الاثار القانونية لإلغاء الانظمة في العراق وفرنسا تعليق على ق ...
- تنزيل الدرجة الوظيفية وفق قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع ...
- تعديل العنوان الوظيفي والوصف الوظيفي والدرجة الوظيفية
- الية تطبيق احكام قانون المساءلة والعدالة رقم(10) لسنة 2008
- حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة وفق القانون العراقي والقانون الفر ...
- التنظيم القانوني للراتب في العراق
- التنظيم القانوني لخدمة رؤساء الوحدات الإدارية
- المساواة في التعيين تعليق على قرار المحكمة الإدارية العليا ر ...
- تفرغ الموظف في القانون العراقي
- حقوق الموظف اثناء مدة التجربة في القانون العراقي
- التنظيم القانوني للراتب الوظيفي في العراق
- الحقوق المالية للموظف المتفرغ في القانون العراقي والقانون ال ...


المزيد.....




- عشرات الشهداء في غزة والمجاعة تبلغ مستويات مرتفعة
- عائلات الأسرى الإسرائيليين تضغط وترامب يتحدث عن اتفاق وشيك ب ...
- إسطنبول تشهد موجة اعتقالات جماعية جديدة لمسؤولين في بلدية ال ...
- لازاريني: المجاعة في غزة يمكن وقفها إذا توفرت الإرادة السياس ...
- 500 حاج وحاجة من أسر الشهداء والأسرى يغادرون عبر معبر الكرام ...
- وزير الداخلية الألماني: نسعى لإرسال طالبي اللجوء المرفوضين ل ...
- مفوض الأونروا: حجم المساعدات المرسلة إلى غزة إهانة مقارنة با ...
- ألمانيا تبحث عن -دول ثالثة- لإرسال طالبي اللجوء
- الأمم المتحدة: -مسلحون- نهبوا كميات كبيرة من المساعدات الطبي ...
- الأمم المتحدة تخطط لخفض كبير في عدد موظفيها


المزيد.....

- الوضع الصحي والبيئي لعاملات معامل الطابوق في العراق / رابطة المرأة العراقية
- التنمر: من المهم التوقف عن التنمر مبكرًا حتى لا يعاني كل من ... / هيثم الفقى
- محاضرات في الترجمة القانونية / محمد عبد الكريم يوسف
- قراءة في آليات إعادة الإدماج الاجتماعي للمحبوسين وفق الأنظمة ... / سعيد زيوش
- قراءة في كتاب -الروبوتات: نظرة صارمة في ضوء العلوم القانونية ... / محمد أوبالاك
- الغول الاقتصادي المسمى -GAFA- أو الشركات العاملة على دعامات ... / محمد أوبالاك
- أثر الإتجاهات الفكرية في الحقوق السياسية و أصول نظام الحكم ف ... / نجم الدين فارس
- قرار محكمة الانفال - وثيقة قانونيه و تاريخيه و سياسيه / القاضي محمد عريبي والمحامي بهزاد علي ادم
- المعين القضائي في قضاء الأحداث العراقي / اكرم زاده الكوردي
- المعين القضائي في قضاء الأحداث العراقي / أكرم زاده الكوردي


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - دراسات وابحاث قانونية - عباس مجيد شبيب - عقد التدريسي في الجامعات الاهلية تعليق على قرار محكمة التمييز الاتحادية بالرقم (1/هيئة تعيين المرجع/ 2022) الصادر بتاريخ 26/1 / 2022