أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع - عاهد جمعة الخطيب - سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (36)














المزيد.....

سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (36)


عاهد جمعة الخطيب
باحث علمي في الطب والفلسفة وعلم الاجتماع

(Ahed Jumah Khatib)


الحوار المتمدن-العدد: 7520 - 2023 / 2 / 12 - 00:11
المحور: الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع
    


بسبب هذا التطبيق ، اكتسبت مساهمات كل من الأفراد الذين يعملون بمفردهم ومجموعات العمل معًا أهمية أكبر (Le Pine et al. ، 2002). لذلك ، فإن أحد التحديات الرئيسية التي يواجهها المديرون في عالم الأعمال المعقد اليوم هو تشجيع الأفراد على أخذ زمام المبادرة والعمل معًا من أجل تحقيق الأداء التنظيمي الأمثل. هذه واحدة من المشاكل التي يواجهها المديرون. هذه واحدة من أهم المشاكل التي يواجهها المديرون اليوم (Le Pine et al.، 2002). طرح كاتز (1964) فكرة أنه لكي يقوم الموظفون بوظائفهم بفعالية داخل الشركة ، يجب عليهم إظهار كل من السلوكيات الثلاثة التالية. للحصول على الأشياء المتدرجة ، سيحتاج الأفراد إلى الضغط للانضمام إلى المنظمة وتشجيعهم على البقاء جزءًا منها. ثانيًا ، يجب على العمال إثبات قدرتهم على تلبية المتطلبات المحددة لمهنهم. في الختام ، يجب أن يكون هناك شكل من أشكال العمل الإبداعي وغير المخطط له من أجل تحقيق أهداف الشركة بطريقة تتجاوز نطاق واجباتهم. يمكن وصف المجموعة الأخيرة من السلوكيات ، والتي يشير إليها الجهاز باسم سلوك المواطنة التنظيمية (OCB اختصارًا) ، بالطريقة التالية: (1988). كان Organ (1988) أول شخص يقدم تعريفات لسلوك المواطنة التنظيمية (OCB). وقد عرّف OCB بأنه "سلوك فردي تقديري ، لا يعترف به نظام المكافآت الرسمي بشكل مباشر أو صريح ، ويعزز معًا الأداء الفعال للمنظمة" (ص 4). تسهل الثقافة والمناخ التنظيميان (OCB) عمل الآلية الاجتماعية للمؤسسة ، وتزودها بالمرونة التي تحتاجها للتكيف مع مجموعة متنوعة من الظروف غير المتوقعة (Smith، Organ، and Near، 1983) ، وتساهم في النهاية في فعالية المنظمة (Podsakoff وآخرون ، 2009). يعد حضور الاجتماعات غير الضرورية تمامًا أحد الأمثلة على السلوك المتوافق مع OCB. تشمل الأمثلة الأخرى للسلوكيات التي تتوافق مع OCB مساعدة زميل في العمل في مشكلة تتعلق بالعمل وفقًا لقوانين ولوائح الشركة. قام كامبل (1990) ، بدءًا من وجهة نظر نظرية مختلفة ، بتمييز مهم بين سلوك الأداء الذي يساهم في الكفاءة التنظيمية نتيجة لقدرة المهام وسلوك الأداء الذي يساهم في الفعالية التنظيمية بطرق أخرى. وقد فعل ذلك بالقول إن سلوك الأداء الذي يساهم في الكفاءة التنظيمية نتيجة لقدرة المهام أكثر أهمية من سلوك الأداء الذي يساهم في الفعالية التنظيمية في الآخرين. القدرة على إنجاز المهام في الوقت المناسب (Motowidlo and Van Scotter ، 1994). يتم تمثيل خصائص OCC بشكل أقوى في المكونات الأخرى مما هي عليه في السلوكيات المطلوبة للدور. من ناحية أخرى ، فإن عوامل الكفاءة للوظيفة لها صياغة أقوى من تلك الإجراءات. ينتج نموذج كامبل التمييز بين سلوكيات الأداء المرتبطة بمجال المهمة وسلوكيات الأداء التي لا تتعلق بمجال المهمة كنتيجة مباشرة لذلك. بالإضافة إلى ذلك ، يميز نموذج كامبل بين سلوكيات الأداء ذات الصلة بمجال المهمة وسلوكيات الأداء التي لا تتعلق بمجال المهمة. أصبحت هذه الفروق ممكنة بفضل تطوير نموذج كامبل. على أساس هذه التناقضات ، يفرق بورمان وموتوفيدلو (1993) بين المهام وتنفيذ السياق. [بحاجة لمصدر] [بحاجة لمصدر] هذه الاختلافات بمثابة الأساس الذي تقوم عليه تميزها. تُعرف إحدى الهياكل التي قد يُعتقد أنها مماثلة إلى حد ما لـ OCB بالتمثيل السياقي (Organ and Ryan ، 1995). وهو ينطوي على المساهمة في التزامات إضافية ، مثل التطوع لعمل إضافي ، ومساعدة الآخرين ، والالتزام بالمعايير والإجراءات في العمل ، على الرغم من حقيقة أنها قد تكون صعبة على الفرد. ومن الأمثلة على ذلك التطوع من أجل عمل إضافي ومساعدة الآخرين.



#عاهد_جمعة_الخطيب (هاشتاغ)       Ahed_Jumah_Khatib#          


ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages



الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (35)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (34)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (33)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (32)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (31)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (30)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (29)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (28)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (27)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (26)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (25)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (24)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (23)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (22)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (21)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (20)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (19)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (18)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (17)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (16)


المزيد.....




- لطفي لبيب في المستشفى.. آخر تطورات وضعه الصحي
- الأردن يواجه -سماسرة الحجز الإلكتروني- بإجراءات جديدة على جس ...
- السويداء تشتعل: اشتباكات دامية تودي بحياة 13 شخصاً على الأقل ...
- حصيلة القتل والدمار والتجويع بغزة منذ العدوان الإسرائيلي
- فرضية تعمّد حرائق الساحل السوري.. شهادات ميدانية ونفي حكومي ...
- صحفي فرنسي: أوروبا فقدت توازنها أخلاقياً وسياسياً بموقفها من ...
- إجراءات للحكومة الأردنية لضبط تجاوزات على جسر الملك حسين
- تفاؤل أميركي بالمفاوضات وحماس والجهاد تتمسكان بشرط إنهاء الح ...
- إسرائيل تهاجم 150 هدفا في غزة.. وسقوط مئات القتلى والجرحى
- بين مساعدي الملك تشارلز وهاري.. ماذا وراء -الاجتماع السري-؟ ...


المزيد.....

- الآثار العامة للبطالة / حيدر جواد السهلاني
- سور القرآن الكريم تحليل سوسيولوجي / محمود محمد رياض عبدالعال
- -تحولات ظاهرة التضامن الاجتماعي بالمجتمع القروي: التويزة نمو ... / ياسين احمادون وفاطمة البكاري
- المتعقرط - أربعون يوماً من الخلوة / حسنين آل دايخ
- حوار مع صديقي الشات (ج ب ت) / أحمد التاوتي
- قتل الأب عند دوستويفسكي / محمود الصباغ
- العلاقة التاريخية والمفاهيمية لترابط وتعاضد عالم الفيزياء وا ... / محمد احمد الغريب عبدربه
- تداولية المسؤولية الأخلاقية / زهير الخويلدي
- كتاب رينيه ديكارت، خطاب حول المنهج / زهير الخويلدي
- معالجة القضايا الاجتماعية بواسطة المقاربات العلمية / زهير الخويلدي


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع - عاهد جمعة الخطيب - سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (36)