أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع - عاهد جمعة الخطيب - سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (18)














المزيد.....

سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (18)


عاهد جمعة الخطيب
باحث علمي في الطب والفلسفة وعلم الاجتماع

(Ahed Jumah Khatib)


الحوار المتمدن-العدد: 7500 - 2023 / 1 / 23 - 06:50
المحور: الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع
    


بالإضافة إلى ذلك ، فإن البحث السابق حول سلوكيات المواطنة التنظيمية (OCBs) يلفت الانتباه إلى تعقيدات وصعوبات OCBs ، ويؤكد أن تحفيز الموظفين وحده لا يكفي لضمان قيامهم بأداء OCBs ؛ بدلاً من ذلك ، يجب أن يكون الموظفون أيضًا قادرين على أداء OCBs (Zellars and Tepper ، 2003). لذلك ، من أجل أن يكون لدى OCB القدرة على التخطيط لإلقاء نظرة على عمليات تأثير HPWS في تحديد أدوار الموظفين ، والدراسة المحددة للعلاقات بين HPWS والقدرة المتصورة للموظفين (تصور الكفاءة) ، والدافع (دور فعال) التصورات) ، وإمكانية (تصور استقلالية العمل) يجب أن يتم تنفيذها من قبل OCB. هذا لأن OCB يحتاج إلى القدرة على التخطيط للنظر في عمليات تأثير HPWS من أجل الحصول على القدرة على النظر في كيفية قيام -dir-ks and Ferrin (2001) ، في تحليلهم لمجموعة كبيرة من الأبحاث ، بتقديم الثقة بأن الفرد يمكن أن يكون لها تأثير مباشر وغير مباشر على النتائج المرجوة ، مثل OCB. كان هذا أحد الموضوعات التي بحثوا فيها. من ناحية ، أظهرت الدراسات السابقة أن جودة العلاقة بين الموظفين ومشرفيهم مرتبطة بالتعريف الموسع لدور OCB الذي يتمتع به الموظفون (Hofmann et al. ، 2003 ، Kamdar et al. ، 2006 ، فان داين وآخرون ، 2008). من ناحية أخرى ، يمكن أن يكون مستوى الثقة الذي يتمتع به الموظف في إدارته بمثابة وسيط بين كيفية إدراكهم لممارسات إدارة الموارد البشرية وكيفية تنفيذ هذه الممارسات (Alfes et al.، 2012؛ Innocenti et al.، 2011).
في مراجعتهم لأدب HPWS ، Lepak et al. (2006) شدد على النقطة التي مفادها أن المنظمات يمكنها الاستفادة من مجموعة متنوعة من ممارسات إدارة الموارد البشرية من أجل إدارة مجموعات متميزة من الموظفين الذين يعملون في نفس المنظمة في نفس الوقت. هذا يرجع إلى حقيقة أن العديد من الموظفين يجلبون قيمًا إستراتيجية مختلفة للمؤسسة. نتيجة لذلك ، يمكن للشركات استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات إدارة الموارد البشرية المختلفة من أجل الإدارة الفعالة لمجموعات الموظفين المختلفة. وفقًا لـ Lawler (2005) ، لا تملك المنظمات الحديثة عقدًا واحدًا بل عددًا من العقود لإدارة مجموعة متنوعة من احتياجاتها التنظيمية. بدلاً من عقد واحد ، تمتلك المنظمات الحديثة عددًا من العقود. وفقًا لذلك ، قدم الباحثون دليلًا تجريبيًا لإثبات أن ممارسات إدارة الموارد البشرية المختلفة يختبرها كل موظف ، وأن تجربة الموظف في HPWS هي عامل قريب في تحديد المواقف والسلوكيات الفردية. بالإضافة إلى ذلك ، أظهر الباحثون أن ممارسات إدارة الموارد البشرية المختلفة يختبرها موظفون مختلفون (Nishii et al. ، 2008 ؛ Liao et al. ، 2009). جادل الباحثون أنه من الأفضل التحقيق في تجارب الموظفين العاملين في HPWS من خلال دراسة آثار HPWS على تسعة نتائج على مستوى الموظف. لهذا السبب ، جادل الباحثون بأنه من الأفضل التحقيق في تجارب الموظفين العاملين في HPWS (جنسن وآخرون ، 2013). ثانيًا ، الطرق التي يفهم بها العمال OCBs وتعريفها تختلف بطبيعتها عن كل شخص (Tepper et al.، 2001؛ McAllister et al.، 2007؛ Van Dyne et al.، 2008؛ Dierdorff et al.، 2012).
يمكن تتبع صياغة الإدارة النظرية لـ Chester Barnard وصولاً إلى بداية تطور الفهم الحديث لـ OCB (1968). وفقًا لبرنارد ، فإن مستوى اهتمام الأفراد بالمشاركة في شكل من أشكال المساعي التعاونية يتناسب بشكل مباشر مع صحة المنظمات. هذا الاهتمام يتناسب طرديا مع صحة المنظمات (1968 ، ص 82).



#عاهد_جمعة_الخطيب (هاشتاغ)       Ahed_Jumah_Khatib#          



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع د. علي بداي حول التلوث البيئي والتغيير المناخي، اسبابهما وتاثيراتهما على الارض الان ومستقبلا
حوار مع الكاتب الروائي البحريني احمد جمعة حول الادب الروائي في المنطقة العربية ودوره في قضايا اليسار


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (17)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (16)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (15)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (14)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (13)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (12)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (11)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (10)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (9)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (8)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (7)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (6)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (5)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (4)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (3)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (2)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (1)
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...


المزيد.....




- -طلعني وأكون خدامة عندك-.. شاهد طفلة سورية تحمي شقيقتها تحت ...
- -اليونسكو-: سنقدم المساعدة بالمواقع التاريخية المتضررة من ال ...
- -طلعني وأكون خدامة عندك-.. شاهد طفلة سورية تحمي شقيقتها تحت ...
- روسيا وأوكرانيا: موسكو تعزز قواتها -استعداداً لهجوم وشيك- في ...
- برلين أعطت الضوء الأخضر لتسليم أوكرانيا 178 دبابة -ليوبارد 1 ...
- دمشق: نسمح بدخول المساعدات الإغاثية لكل المناطق في سوريا بشر ...
- لبنان يفتح حدوده وأجواءه أمام المساعدات المرسلة لسوريا
- الدفاع الروسية: قواتنا في سوريا تنتشل 42 شخصا من تحت الأنقاض ...
- باشينيان يعزي أردوغان في ضحايا الزلزال ويقدم مساعدات
- تقارير غربية تكشف تراجع قدرات الجيوش الأوروبية القتالية


المزيد.....

- وجهات نظر في نظريات علم الاجتماع المعاصر (دراسة تحليلية - نق ... / حسام الدين فياض
- درس في الإلحاد 3 - الوجود ووهم المُوجد / سامى لبيب
- المادة : الفلسفة النشاط : الدرس النظري لإشكالية الأولى : / حبطيش وعلي
- علم الكلام وثلاثية النص والواقع والعقل / نادر عمر عبد العزيز حسن
- هل يؤثر تغيير إتجاه القراءة على تكوين الذهن للمعاني؟ / المنصور جعفر
- لماذا نحتاج إلى فلسفة للعلوم الطبيعية / دلير زنكنة
- نقد العقل العراقي / باسم محمد حبيب
- عبء الاثبات في الحوار الفلسفي: الفصل الرابع: أنطوني فلو: افت ... / عادل عبدالله
- عِبءُ الإثباتِ في الحوار الفلسفي على أيٍّ من الطرفين يقعُ عب ... / عادل عبدالله
- الفئات الفقيرة الهشة بين استراتيجيات البقاء ومجتمع المخاطرة ... / وليد محمد عبدالحليم محمد عاشور


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع - عاهد جمعة الخطيب - سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (18)