أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع - عاهد جمعة الخطيب - سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (13)














المزيد.....

سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (13)


عاهد جمعة الخطيب
باحث علمي في الطب والفلسفة وعلم الاجتماع

(Ahed Jumah Khatib)


الحوار المتمدن-العدد: 7495 - 2023 / 1 / 18 - 11:19
المحور: الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع
    


يمنح القادة التحويليون أتباعهم مجموعة متنوعة من المشاعر (كارك وآخرون ، 2003) ، بالإضافة إلى استقلالية كافية لامتلاك كل من المنظمة التي ينتمون إليها والعمل الذي يقومون به. يطور الموظفون إحساسًا بالاعتماد على القائد المتحول نتيجة لهويتهم الشخصية معه أو معها. من ناحية أخرى ، يستمد الموظفون إحساسًا بالقوة من هويتهم الاجتماعية مع المنظمة ، مما يجعلهم يشعرون بمزيد من التحكم في وضعهم (مينر ، 2005). تم إجراء البحث بواسطة Podsakoff وزملاؤه (1996) بهدف تحديد مدى تأثير تصرفات القائد التحويلي على مواقف وإنجازات القوى العاملة لديه. تشير نتائج الدراسة الاستقصائية حول تأثير القيادة التحويلية على كل سلوك من سلوكيات المواطنة الخمسة إلى أنه ، باستثناء ثقة الموظفين ، يفقد المرء عادةً القليل جدًا من القيمة التفسيرية من خلال استبعاد آثار التغييرات الناجمة عن سلوك القيادة التحويلية. أجرت جالوب الاستطلاع ويمكن الاطلاع على النتائج هنا. تشير النتائج ، بشكل أكثر تحديدًا ، إلى أن الثقة هي السلوك الأكثر تأثراً بالقيادة التحويلية. [بحاجة لمصدر] [بحاجة لمصدر] بالإضافة إلى ذلك ، افترض الباحثون أن القائد التحويلي سوف يغرس الثقة في الأتباع ، مما سيؤدي إلى زيادة مستويات السلوك المدني التنظيمي (Hoy and Miskel ، 2005). تعتبر الدراسات في OCB من بين أحدث الاتجاهات التي ظهرت في الانضباط الأكاديمي للتعليم. نظرًا لأن علماء النفس متفقون ، يمكننا القول أنه من أجل أن ترقى المدارس إلى مستوى التوقعات الجديدة التي تم وضعها ، يجب على أعضاء هيئة التدريس والموظفين في المدارس تجاوز متطلبات أداء وظائفهم من أجل ضمان أن الطلاب لديهم تجربة تعليمية إيجابية. لا ينبغي أن يكون مفاجئًا أن دراسة سلوك المواطنة التنظيمية الذي يحدث في المؤسسات الأكاديمية والتعليمية لها أهمية قصوى وتتطلب بلا شك الاهتمام. لوحظ هذا السلوك في المؤسسات الأكاديمية والتعليمية (فاروقي ، 2012). وفقًا لـ Yucel (2008) ، يلعب المعلمون دورًا مهمًا في تحسين الهيئات الطلابية الإجمالية في مدارسهم وكذلك المدارس نفسها. تعد جودة المؤسسة التعليمية عاملاً مهمًا في تحديد ما إذا كان المعلمون الذين لديهم مستويات أعلى من OCB أكثر قيمة أم لا من أولئك الذين لديهم مستويات أقل. بالمقارنة مع المدارس ذات المستويات المنخفضة من التحصيل الأكاديمي ، فإن المدارس عالية الأداء لديها علاقة أوثق بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب في فصولهم. وذلك لأن المدارس عالية الأداء لديها عدد أقل من الطلاب في كل فصل (Shann ، 1998). بالإضافة إلى ذلك ، تشير نتائج البحث إلى أن سلوك المعلمين هو عامل يتنبأ بشكل إيجابي بالإنجازات الأكاديمية للطلاب في فصولهم الدراسية (أليسون وآخرون ، 2001 ؛ خالد وآخرون ، 2010). لهذا السبب ، يمكن للمرء أن يستنتج أن OCB يتم تطبيقه بشكل متكرر في المدارس عالية الأداء أكثر مما هو عليه في المدارس ذات الأداء المنخفض.
وفقًا لديبولو وتشانين موران (2001) ، هناك علاقة كبيرة بين النموذج الجماعي للقيادة في التعليم والسلوك التنظيمي للمواطنة بين المعلمين. هذا هو الاستنتاج الذي توصل إليه الباحثون بعد مراجعة الأدبيات حول الموضوع. نتيجة لذلك ، يحتاج مديرو المدارس إلى أن يكونوا أكثر إبداعًا من أجل تكييف استراتيجياتهم بشكل فعال مع مجموعة متنوعة من المواقف. وفقًا لنتائج دراسة استقصائية أجريت مع مديري المدارس ، اكتشف الباحثون الأكاديميون أن القادة التحوليين أكثر إبداعًا من نظرائهم غير التحوليين (Leithwood and SteinBach ، 1991). وفقًا لـ Oplatka (2006) ، من مصلحة المؤسسة وأفضل نشر للمعرفة للطلاب إذا كان المدير يشجع على إنشاء بيئة مدرسية تعزز سلوك المواطنة التنظيمية بين المعلمين. هذا لأنه من مصلحة المؤسسة أن يتصرف المعلمون بطريقة توضح مواطنتهم التنظيمية. تم تسليم هذا الاقتراح إلى المدير.



#عاهد_جمعة_الخطيب (هاشتاغ)       Ahed_Jumah_Khatib#          


ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages



الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
في رحيل جليل شهباز، عضو هيئة إدارة الحوار المتمدن
في رحيل شاكر الناصري، أحد مؤسسي الحوار المتمدن


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (12)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (11)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (10)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (9)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (8)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (7)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (6)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (5)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (4)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (3)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (2)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (1)
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...
- دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة ا ...


المزيد.....




- حكومة الدنمارك توقف إصدار تصاريح الإقامة للأوكرانيين الخاضعي ...
- بيان خليجي - أميركي يدعو إلى معالجة كل أشكال التهديدات الإير ...
- الإعلام السورية تحدد محظورات جديدة للنشر والإعلام (فيديو)
- شاهد عيان يروي كيف أضرمت قوات أوكرانية النار في كنيسة بداخله ...
- أمين عام الناتو يأسف لشراء بعض دول الحلف أسلحة من خارج المنظ ...
- لقاءات سعودية قطرية عمانية لبحث تداعيات مذكرة التفاهم الأمري ...
- خطة الـ40 يوما.. زيلينسكي يستهدف شريان الطاقة الروسي
- بينها منازل سرية.. تحقيق يكشف عدد مساكن نتنياهو ونفقات الترم ...
- إسرائيل تعلن تصفية 6 أشخاص جنوبي لبنان وحزب الله يصفها بالان ...
- العد التنازلي لليونيفيل.. تباين حول ترتيبات اليوم التالي بجن ...


المزيد.....

- أحمد رباص / كتاب هيغل :قراءة جماعية جديدة في "فينومينولوجيا الروح"
- الوعي كمشكلة في علم نفس السلوك .تأليف: S.L. فيجوتسكي .الاتحا ... / عبدالرؤوف بطيخ
- الفينومينولوجيا الهوسرلية النظرية والمنهاج / احسان طالب
- تحليل نظرية روزا هارتموت النقدية في علم الاجتماع / علي حمدان
- -الدولة الأخلاقية- تفكيك ظاهرة المدنية والتمدن / احسان طالب
- جدوى الفلسفة، لماذا نمارس الفلسفة؟ / إحسان طالب
- ناموس المعالي ومعيار تهافت الغزالي / علاء سامي
- كتاب العرائس / المولى ابي سعيد حبيب الله
- تراجيديا العقل / عمار التميمي
- وحدة الوجود بين الفلسفة والتصوف / عائد ماجد


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع - عاهد جمعة الخطيب - سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (13)