دراسة مقطعية مقارنة لتأثير أنماط القيادة على سلوك المواطنة التنظيمية (OCB) بين موظفي الجامعات الحكومية والخاصة في الأردن (6)

عاهد جمعة الخطيب
باحث علمي في الطب والفلسفة وعلم الاجتماع
(Ahed Jumah Khatib)

الحوار المتمدن-العدد: 7479 - 2023 / 1 / 1 - 12:04
المحور: الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع
    

يلخص الجدول 4 المتوسط والانحراف المعياري لمجالات OCB في الجامعات الخاصة والعامة. في الجامعات الحكومية ، احتلت الروح الرياضية المرتبة الأولى (3.13 + 0.95) ، تليها المجاملة ، والفضيلة المدنية ، والإيثار ، والضمير. بينما في الجامعات الخاصة ، احتلت الروح الرياضية (3.18 + 0.88) المرتبة الأولى تليها الفضيلة المدنية والمجاملة والإيثار والضمير. لم يظهر استخدام اختبار T المستقل فروقًا ذات دلالة إحصائية بين مجالات OCBs بين الجامعات العامة والخاصة.
يوضح الجدول 5 الانحراف المعياري والمتوسط لأساليب القيادة في كل من الجامعات العامة والخاصة. بالنسبة لمجالات القيادة التحويلية (السمة المثالية ، والدافع الملهم ، والاعتبار الفردي) ، كانت الوسائل في الجامعات الحكومية أعلى قليلاً في الجامعات الحكومية مقارنة بالجامعات الخاصة. كان متوسط السلوك المثالي والتحفيز الفكري أقل قليلاً في الجامعات الحكومية منه في الجامعات الخاصة. تضمنت متغيرات أسلوب قيادة المعاملات المكافأة العرضية حيث كان المتوسط أعلى في الجامعات الخاصة عند مقارنتها بالجامعات الحكومية. الإدارة على سبيل الاستثناء ، نشطة ، والتي كان متوسطها أعلى قليلاً في الجامعات الحكومية مقارنة بالجامعات الخاصة. كان متوسط التجنب السلبي (الإدارة عن طريق الاستثناء) أقل في الجامعات الحكومية مقارنة بالجامعات الخاصة. كان متوسط Lasissez-Fair في الجامعات الحكومية أعلى مقارنة بالجامعات الخاصة. كان متوسط نتائج الريادة في الجامعات الخاصة أعلى مقارنة بالجامعات الحكومية ، ولم يظهر اختبار t المستقل للطالب أي اختلافات معنوية في مجالات القيادة بين الجامعات الحكومية والخاصة (p> 0.05 لجميع المتغيرات).
يبين الجدول رقم 6 درجات أنماط القيادة في الجامعات الأردنية الحكومية والخاصة. كانت أساليب القيادة التحويلية أكثر وضوحًا في الجامعات الحكومية (2.57 + 0.15) عند مقارنتها بالجامعات الخاصة (2.52 + 0.18) ، بينما كان متوسط أسلوب قيادة المعاملات في الجامعات الحكومية (2.09 + 0.56) أقل في الجامعات الخاصة (2.35 + 0.58) ). كان متوسط درجات أسلوب القيادة العادل في الجامعات الحكومية (1.52 + 0.1) أعلى مقارنة بالجامعات الخاصة (1.09 + 0.11). لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أساليب القيادة باستخدام اختبار الطالب المستقل للجامعات الحكومية والخاصة في الأردن.

#عاهد_جمعة_الخطيب (هاشتاغ)       Ahed_Jumah_Khatib#          

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
في رحيل جليل شهباز، عضو هيئة إدارة الحوار المتمدن	في رحيل شاكر الناصري، أحد مؤسسي الحوار المتمدن

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل