أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع - عاهد جمعة الخطيب - سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (30)














المزيد.....

سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (30)


عاهد جمعة الخطيب
باحث علمي في الطب والفلسفة وعلم الاجتماع

(Ahed Jumah Khatib)


الحوار المتمدن-العدد: 7512 - 2023 / 2 / 4 - 14:22
المحور: الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع
    


كما ذكر في الجملة السابقة ، من الواضح تمامًا أن مفهوم الخدمة التطوعية يحظى بقدر كبير من الأهمية في تعريف OCB الخاص (Greenberg and Baron، 2000؛ Schnake and Dumler، 2003). لا يوجد فرق بين وجود OCB في العينة أم لا حول ما إذا كان الموضوع يكافأ على مشاركته أم لا (Smith et al. ، 1983). نُشرت دراسة Moorman and Blakely في عام 1995. ومن ناحية أخرى ، فقد تم الافتراض بأن التعرض لظروف ممتعة من شأنه أن يؤدي إلى تطوير المواقف الإيجابية ، والتي بدورها ستؤدي إلى زيادة مستويات السعادة (Deluga، 1995؛ Borgonovi، 2008؛ Keleş and Pelit، 2009). تم الاستشهاد بهذه الدراسات في Deluga (1995) ، Borgonovi (2008) ، و Keleş and Pelit (2009). يمكن أن يتخذ OCB شكل إما المشاركة المباشرة في الأنشطة التنظيمية أو تجنب الأنشطة التي يمكن أن تسبب ضررًا للهيكل التنظيمي (Ozdeveciolu، 2003؛ Karaaslan et al.، 2009؛ Karaman and Aylan، 2012؛ Koksal، 2012) . يمكن رؤية OCB في هذه المظاهر العديدة (Ozdeveciolu، 2003؛ Karaaslan et al.، 2009؛ Karaman and Aylan، 2012؛ Koksal، 2003). يهدف OCB ، وهو نوع من السلوك الذي يجب أن يحقق النجاح المنشود للمنظمة ، إلى حماية المنظمة من الإجراءات الضارة وغير المرغوب فيها وزيادة إنتاجية المنظمة من خلال تعزيز مهارات وقدرات الموظفين (Olcüm ، 2004) . يسعى OCB إلى حماية المنظمة من الإجراءات الضارة وغير المرغوب فيها وزيادة إنتاجية المنظمة. تتمثل أهداف OCB في حماية الأعمال من الأعمال غير المرغوب فيها والتي يحتمل أن تكون خطرة وتعزيز المستوى العام للإنتاجية للشركة.
وفقًا لـ Cavuş و Harbalolu (2016) ، يرتبط مفهوم سلوك المواطنة التنظيمية (OCB) ارتباطًا وثيقًا بموظفي JS بالإضافة إلى دوافعهم وأدائهم ونموهم الشخصي وتفاعلهم مع المنظمة. هذا هو الحال لأن OCB يعتبر أحد مكونات سلوك المواطنة التنظيمية. يمكن استخدام عبارة "سلوك المواطنة التنظيمية" (OCB) للإشارة إلى أي نوع من الأعمال الإيثارية التي تفيد المنظمات وكذلك الأشخاص الذين يعملون في تلك المؤسسات (Dovidio et al.، 2006). على مدار السنوات العديدة الماضية ، كان مفهوم OCB موضوع قدر كبير من النقاش (Gürbüz، 2006؛ Bolat and Bolat، 2008؛ Karaaslan et al.، 2009؛ Koksal، 2012). وقد وضع الباحثون قدرًا كبيرًا من التركيز على المفهوم ، وتم تمييزه بعدة طرق ، بما في ذلك الطرق الخمسة التالية بواسطة Organ (1988): "الإيثار ، والكياسة ، والضمير ، والمجاملة ، والمبادئ المدنية". بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يتحول OCB استجابة لمجموعة متنوعة من العوامل ، مثل خصائص العمال ، وتفاصيل الوظيفة في متناول اليد ، وثقافة الشركة ، وسلطة الشخص المسؤول (Podsakoff et al. ، 2000).
العوامل العشرة التي تحدد سلوك الفرد فيما يتعلق بجنسيته التنظيمية

أظهرت الدراسة التجريبية أن هناك أربع فئات رئيسية من أسلاف OCB ، والتي تشمل السمات الفردية (المعروفة أيضًا باسم صفات الموظف) ، وخصائص المهام ، والسمات التنظيمية ، والسلوك القيادي (Podsakoff et al. ، 2000). في الأجزاء التي ستتبع ، سيتم إعطاء بعض الاعتبار لكل فئة من هذه الفئات المميزة. الخصائص الفردية (الموظفون): Podsakoff et al. (2000) ذكر أن البحث السابق حول خصائص الموظف يجب أن يركز على سببين رئيسيين لـ OCB: العوامل الأخلاقية والعوامل السلوكية. كان هذا ردًا على اقتراح قدمه Podsakoff et al. هاتان الفئتان من المكونات يشار إليهما بالموظفين. أن تكون سعيدًا في وظيفة الفرد ، والمشاركة بنشاط في مؤسسة الفرد ، وامتلاك انطباع بأن المرء موضوعي ، والحصول على دعم رؤسائه ، كلها عوامل تساهم في الأخلاق (Organ and Ryan ، 1995).



#عاهد_جمعة_الخطيب (هاشتاغ)       Ahed_Jumah_Khatib#          



الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (29)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (28)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (27)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (26)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (25)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (24)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (23)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (22)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (21)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (20)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (19)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (18)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (17)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (16)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (15)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (14)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (13)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (12)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (11)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (10)


المزيد.....




- بعد أيام من التوتر.. شيوخ السويداء وقادة الفصائل يصدرون بيان ...
- مصدر لـCNN: تأجيل الجولة الجديدة من المفاوضات النووية بين أم ...
- إيلون ماسك باق على رأس تسلا: مجلس إدارة الشركة ينفي بحثه عن ...
- إرجاء المحادثات النووية بين طهران وواشنطن... هل تنعقد الأسبو ...
- تهديد جديد شديد اللهجة من وزير الدفاع الإسرائيلي للشرع دعما ...
- هيئة البث الإسرائيلية: مئات الجنود الدروز يستعدون لتقديم مبا ...
- -كتائب القسام- تعلن تنفيذ عملية مركبة في شارع الطيران بحي تل ...
- مخاطر الاستخدام الخاطئ لسماعات الرأس والأذن
- مخاوف عراقية من حرب إيرانية أمريكية
- ترامب يهدد كل من يشتري نفطا من إيران بفرض عقوبات ثانوية


المزيد.....

- سور القرآن الكريم تحليل سوسيولوجي / محمود محمد رياض عبدالعال
- -تحولات ظاهرة التضامن الاجتماعي بالمجتمع القروي: التويزة نمو ... / ياسين احمادون وفاطمة البكاري
- المتعقرط - أربعون يوماً من الخلوة / حسنين آل دايخ
- حوار مع صديقي الشات (ج ب ت) / أحمد التاوتي
- قتل الأب عند دوستويفسكي / محمود الصباغ
- العلاقة التاريخية والمفاهيمية لترابط وتعاضد عالم الفيزياء وا ... / محمد احمد الغريب عبدربه
- تداولية المسؤولية الأخلاقية / زهير الخويلدي
- كتاب رينيه ديكارت، خطاب حول المنهج / زهير الخويلدي
- معالجة القضايا الاجتماعية بواسطة المقاربات العلمية / زهير الخويلدي
- الثقافة تحجب المعنى أومعضلة الترجمة في البلاد العربية الإسلا ... / قاسم المحبشي


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع - عاهد جمعة الخطيب - سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (30)