أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع - عاهد جمعة الخطيب - سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (31)














المزيد.....

سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (31)


عاهد جمعة الخطيب
باحث علمي في الطب والفلسفة وعلم الاجتماع

(Ahed Jumah Khatib)


الحوار المتمدن-العدد: 7513 - 2023 / 2 / 5 - 16:11
المحور: الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع
    


وفقًا للبحث الذي أجراه Podsakoff وزملاؤه في عام 2000 وبواسطة Organ and Ryan في عام 1995 ، فإن الرضا عن العمل والمشاركة التنظيمية هما أكثر جوانب OCB المدروسة ولديهما صلات كبيرة به. أجرى Podsakoff وزملاؤه البحث في الولايات المتحدة. من المرجح أن يتخذ أرباب العمل الذين يشعرون بالرضا عن وظائفهم والملتزمين تجاه المنظمة قرارات تصب في مصلحة المنظمة أكثر من أولئك الذين ليسوا أيًا من هذه الأشياء. أرباب العمل الذين ليسوا أيًا من هذين الأمرين هم أقل عرضة لاتخاذ قرارات في مصلحة المنظمة (Williams and Anderson ، 1991). تقدم نظرية التبادل الاجتماعي ، بالإضافة إلى Scholl (1981) و Wiener (1982) ، وكلاهما تمت تغطيتهما في الأقسام التي جاءت قبل هذا ، شرحًا للعمليات الأولية التي تساهم في الرضا الوظيفي. هذه العمليات هي علاقة OCB والمشاركة التنظيمية - OCB ، ويشار إليهما باسم OCB. تشمل الفئة الأخرى الأشياء التي لها علاقة بمزاج الشخص أو شخصيته. اثنان من المكونات الخمسة التي تشكل "نموذج الشخصية لخمسة متغيرات ، والعاطفية الإيجابية ، والعاطفة السلبية" هما الضمير والقبول. المكونات الثلاثة الأخرى هي التأثير الإيجابي والعاطفة السلبية. يشير عدد من مؤشرات التصرف إلى وجود هاتين الميزتين (Organ and Konovsky ، 1995). عندما أشار Organ and Ryan (1995) إلى عوامل التصرف التي يتم توفيرها ، سعيا إلى نقل فكرة أن هذه العناصر "تهيئ الناس لتوجهات معينة تجاه المتعاونين والمشرفين". من الممكن أن يؤدي الالتزام بهذه المبادئ إلى زيادة احتمالية تلقي الشخص العلاج الذي يعتبرونه عادلاً وداعمًا ومرضيًا لها. لهذا السبب ، من الممكن بالنسبة لنا أن نفكر في عوامل الميل هذه ليس كأسباب مباشرة بل على أنها لاعبين غير مباشرين رقم 22 في OCB (Podsakoff et al. ، 2000). وفقًا لكومو وجريفيث (2005) ، اللذان ناقشا نظرية التفاعل بين الإنسان والبيئة ، "يحتاج موظفو الوعي والخير رفيع المستوى إلى عرض المزيد من OCBs في بيئة تعزز مثل هذا السلوك." تأتي هذه الفكرة من نظرية التفاعل بين الإنسان والبيئة (ص 311). وفقًا لنتائج Organ and Konovski (1996) ، فإن "الإدراك" هو العامل الوحيد الذي لديه القدرة على التنبؤ بدقة بجوانب معينة من OCB ، مثل الإحسان والفضيلة المدنية والوعي. هذا هو الحال لأن "الوعي" هو العامل الوحيد الذي يمكن أن يفرق بين مجموعات من الناس.
صفات المهمة التي يجب مراعاتها: هناك ثلاث فئات مختلفة من خصائص المهمة: ملاحظات المهمة ، وروتين العمل ، والأنشطة التي تكون مجزية داخليًا. العنصر الأكثر أهمية هو التعليقات الواردة على العمل (Podsakoff et al. ، 1996). جوانب المهمة لها روابط مهمة بالفضائل المدنية مثل الكرم ، والكياسة ، والضمير ، والروح الرياضية ، بالإضافة إلى الصفات العظيمة الأخرى (Podsakoff et al. ، 2000). لقد ثبت أن هناك علاقات إيجابية بين OCB والمهام التي قدمت ردود فعل ومهام كانت مجزية داخليًا. من ناحية أخرى ، وجد أن هناك ارتباطات سلبية بين OCB والمهام العادية. "العمال الذين يشعرون برضا أكبر عن عملهم ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى الصفات المفيدة للمهمة أو الجوانب الأخرى غير العادلة لبيئة العمل ، قد" يعوضون "أرباب العمل من خلال OCB" ، كما ذكر Fassina et al. (2008). يشير الاختصار OCB إلى "أنواع أخرى من التعويض".
تشمل الخصائص التنظيمية إضفاء الطابع الرسمي على المنظمة ، وصلابة المنظمة ، وتقارب المجموعة ، وكمية المشورة والمساعدة من الموظفين ، والجوائز التي لا تخضع لسلطة القائد ، ودرجة المساحة. هذه هي خصائص الهيكل التنظيمي (Podsakoff et al. ، 1996).



#عاهد_جمعة_الخطيب (هاشتاغ)       Ahed_Jumah_Khatib#          



الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (30)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (29)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (28)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (27)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (26)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (25)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (24)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (23)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (22)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (21)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (20)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (19)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (18)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (17)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (16)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (15)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (14)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (13)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (12)
- سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (11)


المزيد.....




- إيران تطلق صواريخ على القواعد الأمريكية في قطر والعراق
- لقطات تظهر لحظة اعتراض وابل من الصواريخ الإيرانية في سماء ال ...
- -نحتفظ بحق الرد المباشر-.. قطر تعلن عدم وقوع خسائر بشرية إثر ...
- اليونان: تواصل جهود إطفاء حريق بجزيرة خيوس مع استمرار عمليات ...
- زواج جيف بيزوس في البندقية يثير الغضب ولافتة تقول: -استأجرت ...
- الحرب تتوسع... إيران تستهدف قواعد أمريكية في قطر والعراق
- الحرب بين إسرائيل وإيران: ماكرون يعتبر الضربات الأمريكية على ...
- القصف الإيراني على إسرائيل.. -استنزاف جديد- أم مجرد رسائل رد ...
- -الدم السوري واحد-.. مغردون يتفاعلون مع الهجوم على كنيسة دمش ...
- هل قضت الضربة الأميركية على مشروع إيران النووي؟ مغردون يعلقو ...


المزيد.....

- الآثار العامة للبطالة / حيدر جواد السهلاني
- سور القرآن الكريم تحليل سوسيولوجي / محمود محمد رياض عبدالعال
- -تحولات ظاهرة التضامن الاجتماعي بالمجتمع القروي: التويزة نمو ... / ياسين احمادون وفاطمة البكاري
- المتعقرط - أربعون يوماً من الخلوة / حسنين آل دايخ
- حوار مع صديقي الشات (ج ب ت) / أحمد التاوتي
- قتل الأب عند دوستويفسكي / محمود الصباغ
- العلاقة التاريخية والمفاهيمية لترابط وتعاضد عالم الفيزياء وا ... / محمد احمد الغريب عبدربه
- تداولية المسؤولية الأخلاقية / زهير الخويلدي
- كتاب رينيه ديكارت، خطاب حول المنهج / زهير الخويلدي
- معالجة القضايا الاجتماعية بواسطة المقاربات العلمية / زهير الخويلدي


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع - عاهد جمعة الخطيب - سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)- تحليل معمق (31)