الشكولاته المالية

جمشيد ابراهيم

الحوار المتمدن-العدد: 4727 - 2015 / 2 / 21 - 13:06
المحور: الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع
    

الشكولاته المالية
الحقيقة ليس من السهل ترجمة الانجليزية motivation للعربية لانها تشجيع و حافز و حث و مكافأة او مكرمة (مالية) و معاني اخرى هدفها جميعها هو الشكر و الامتنان بسبب او لاجل الوصول الى هدف او بعبارة اخرى لاجل شراء ولاء الناس او تسكيتها و لان الانسان و بطبيعته كسلان (راجع مقالي عن هذا الموضوع على هذا الموقع) عندما لا يعجبه عمل او فعل معين يبقى دائما بحاجة مستمرة الى التشجيع.

شخصيا اعتقد ان التشجيع مهم ليس فقط لان الانسان كسلان بطبيعته بل لان المكافأة و العقوبة reward and punishmnt او بالاحرى الجزر و العصا carrot and stick هي وسائل لتدريب الحيوانات و البشر على سلوك معين عندما تكافئ الكلب على سلوك تستحسنه او تشجع الاطفال باعاطائهم الشكولاته. هاك علاقة وثيقة بن الشكولاته و السعادة و لكن مشكلة المكافأة المالية هي انها قصيرة الامد تنتهي مفعولها بعد فترة قصيرة. يستطيع رب العمل رفع رواتب الموظفين لاجل تشجيعهم على المثابرة و الانتاج و لكن ما الفائدة اذا تحولت الزيادة في الرواتب بعد ثلاثة اشهر الى عادة و انتهت مفعولها التشجيعي و طبعا لا يستطيع رب العمل زيادة الرواتب كل ثلاثة اشهر.

ما توصل اليه الشعب الكردي اليوم في كردستان الجنوبية هو اكثر من شكولاته مالية قصيرة الامد. مهما يقال عن فساد و دكتاتورية القيادات البرزانية و الطالبانية و الاوجلانية و بغض النظر عن صحة الاتهامات فانها حقتت للاكراد ما لم تستطيع تحقيقة القيادات الكردية السابقة من منجزات ثقافية و مصيرية و تثبيت الهوية الكردية عالميا رغم صعوبة التعامل مع دول جارة لم تسمع بحقوق الانسان في حياتها. هذه المنجزات كافية على تشجيع الشعب الكردي لفترة طويلة على مساندة قياداتها الحالية و اجراء التحسينات عليها بشكل مستمر وفقا للفلسفة اليابانية Kaizen في الصناعة و التجارة راجع:
http://ar.wikipedia.org/wiki/%D9%83%D8%A7%D9%8A%D8%B2%D9%86


بالتأكيد عدم امكانية دفع رواتب الموظفين بسبب المشاكل المالية و الفساد او زيادة عدد ايام الشهر الى اربعين يوميا و تحويل سنة الرواتب الى تسعة اشهر يقلل من تشجيع الجماهير و لكن لا يقضي على المنجزات الكبيرة لانها ليست مكرمة القيادة البعثية في العراق و ان الاعمى فقط لا يرى ما حققته كردستان الجنوبية. هذه المنجزات ليست ايضا المكرمة المالية للملك السعودي الجديد بصرف 30 مليار دولار على شعبه لخوفه من ثورة شعبية او لاجل شراء ولاء الشعب لان الولاءات لا تشترى على الامد الطويل. لا ينجح القائد في دوره كقائد اذا لم يفهم طبيعة النفس البشري او ما تسميه الانجليزية peope kills لان الانسان اهم ثروة بشرية.
www.jamshid-ibrahim.net

#جمشيد_ابراهيم (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
في رحيل جليل شهباز، عضو هيئة إدارة الحوار المتمدن	في رحيل شاكر الناصري، أحد مؤسسي الحوار المتمدن

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل