أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - الحركة العمالية والنقابية - سلامه ابو زعيتر - إستراتيجية تمكين شباب غزة من الإغاثة إلى الإنعاش الاقتصادي














المزيد.....

إستراتيجية تمكين شباب غزة من الإغاثة إلى الإنعاش الاقتصادي


سلامه ابو زعيتر
باحث وكاتب

(Salama M.s.abu Zuaiter)


الحوار المتمدن-العدد: 8795 - 2026 / 8 / 12 - 19:48
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    


في ظل الظروف التي يعيشها شعبنا الفلسطيني مع استمرار العدوان وتداعيات الحرب، وخاصة قطاع غزة الذي يمر اليوم بمرحلة فارقة من تاريخه الإنساني والاقتصادي؛ فبعد مضي نحو ثلاث سنوات على الحرب وما رافقها من دمارٍ وتجريفٍ لمقومات الحياة الاقتصادية، يجد قطاع واسع من أبناء الشعب الفلسطيني وفي مقدمتهم شريحة الشباب وخريجو الجامعات أنفسهم أمام واقعٍ بالغ القسوة، وتُظهر المعطيات الحديثة الصادرة عن الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، بمناسبة اليوم العالمي للشباب، أن فئة الشباب (18–29 سنة) في فلسطين تُقدّر بنحو 1.2 مليون شاب وشابة، يشكلون أكثر من خُمس المجتمع (21%)، من بينهم نحو 444 ألفاً في قطاع غزة.
هؤلاء الشباب، الذين يمثلون الثروة الديموغرافية والحركية الأساسية للمجتمع، يواجهون اليوم انسداداً شاملاً في آفاق العمل بعد أن قفزت معدلات البطالة بين شباب القطاع إلى مستويات غير مسبوقة تجاوزت 85% ما يحوّل هذه الطاقة البشرية الهائلة من محرك للتنمية إلى ضحية لظروف معيشية قاهرة تضغط على الاستقرار الاجتماعي والأسري، وإن الحديث عن مستقبل القطاع وتجاوز آثار الحرب لا يمكن أن يستقيم دون وضع ملف الإنعاش الاقتصادي والتمكين المباشر لهذه الكتلة الشبابية في صدارة الأولويات الوطنية والدولية؛ إذ لم تعد برامج الإغاثة التقليدية والمساعدات الطارئة كافية لاستيعاب حجم الأزمة، بل أصبح الانتقال إلى استراتيجية استدامة وتوليد فرص العيش أمراً لا يحتمل التأجيل.
تتجلى أبعاد هذه الأزمة المركبة في تراكم البطالة التي تؤدي تدريجياً إلى تآكل رأس المال البشري؛ حيث يفقد الخريج الصلة بالمهارات الحديثة وتطورات سوق العمل، مما يولد شعوراً عميقاً بالتهميش والإحباط بعد سنوات من الجد والاجتهاد الأكاديمي، ولا تتوقف هذه الآثار عند حدود الفرد، بل تتعداه لتتسلل إلى عمق البناء الأسري، لا سيما لدى الأسر الشابة التي تأسست في ظروف معقدة وتواجه اليوم متطلبات معيشية طارئة كتوفر السكن وتأمين المستلزمات الأساسية للأطفال في ظل ارتفاع الأسعار وشح الموارد، وبطبيعة الحال، ينعكس هذا الحرمان المادي بشكل مباشر على الاستقرار المجتمعي، إذ يفاقم من معدلات الضغط النفسي، ويدفع باتجاه الهجرة القسرية للكفاءات والعقول التي يحتاجها الوطن في مرحلة التعافي وإعادة الإعمار.
ولتجاوز هذه التحديات الجسام وتحويل الطاقات المعطلة إلى محركات حقيقية للبناء، تظهر الحاجة الماسة لتبني رؤية اقتصادية شاملة تبدأ بإدماج الخريجين بشكل مباشر في برامج التعافي وإعادة الإعمار، وفي هذا السياق، يمكن توظيف الطاقات العلمية والهندسية والتربوية والصحية والاخصائيين في مشاريع حصر الأضرار، والدعم النفسي-الاجتماعي، وإعادة تأهيل المرافق الحيوية، مع ضرورة إلزام المؤسسات الدولية والهيئات التنموية باشتراط نسبة تشغيل محلية لا تقل عن 70% من الكوادر الشابة في كافة المبادرات الميدانية.
وبالتوازي مع هذا الإدماج المباشر، يتطلب الإنعاش الاقتصادي فتح آفاق تمويل المشاريع الصغرى ومتناهية الصغر، من خلال تأسيس صناديق إقراض حسن أو تقديم منح إنتاجية غير مشروطة للشباب والمتزوجين الجدد ممن يمتلكون أفكاراً ريادية حقيقية في مجالات الحرف والتجارة المحلية والزراعة الحضرية، مع رفدها بحاضنات أعمال مجتمعية تقدم الدعم الفني والإداري لضمان استمراريتها.
ومن هذا المنطلق التمكيني، يبرز اقتصاد المعرفة والعمل عن بُعد والعمل المرن كمتنفس حقيقي يتجاوز الحدود الجغرافية؛ خاصة وأن بيانات الإحصاء تشير إلى أن أكثر من 97% من الشباب الفلسطيني يستخدمون التكنولوجيا والإنترنت ويمتلكون أدوات التواصل الذكية، وهذا الانغماس الرقمي يشكل أرضية خصبة تستدعي الاستثمار الفوري في تطوير البنية التحتية الرقمية، وإنشاء المساحات المشتركة المجهزة بالإنترنت والطاقة، وتنفيذ دورات تدريبية مكثفة في مجالات البرمجة والتسويق الرقمي والترجمة بما يلبي متطلبات السوق الإقليمي والدولي ويحول الاتصال الرقمي إلى فرص عمل ومصدر دخل مستقل.
ولا يمكن لهذه الجهود أن تؤتي أكلها دون إقامة شراكة حقيقية بين القطاعين العام والخاص والمؤسسات النقابية لتنفيذ برامج دعم الأجور، حيث تساهم المؤسسات الدولية في تغطية جزء من أجور الخريجين للعمل داخل المنشآت المحلية والمنظمات الأهلية لفترات زمنية ممتدة، الأمر الذي يقلل الأعباء على مؤسسات القطاع الخاص ويكسب الشباب خبرات ميدانية عملية تثبت أقدامهم في سوق العمل، كما يمكن اعتماد مبدأ الحق في فرصة عمل تدريبية على الأقل لكل خريج، ضمن خطة منظمة تديرها النقابات المهنية بالتعاون مع جهات التشغيل، لمنح كل خريج الحق في التدريب والاندماج في سوق العمل عبر فرصة عمل مؤقتة مرة واحدة على الأقل.
إن توفير سبل العيش الكريم لنحو 1.2 مليون شاب وشابة في فلسطين وبالأخص شباب قطاع غزة الذين يعانون وطأة العدوان والحصار ليس مجرد استجابة لمطلب اقتصادي أو خطة إغاثية عابرة، بل هو واجب وطني وركيزة أساسية لتعزيز صمود المجتمع، ومن منظور نقابي وعمالي ومهني مسؤول، فإن حماية الحق في العمل العادل والتصدي لمنظومة البطالة والهشاشة التنموية هما حجر الزاوية في بناء أي استقرار مجتمعي مستدام؛ فالنقابات والاتحادات العمالية والمهنية ليست مجرد أطراف دفاعية، بل هي شريك أصيل في رسم سياسات التشغيل وصياغة العقد الاجتماعي لمرحلة ما بعد الحرب، وإن الاستثمار في طاقات الشباب والخريجين، وصون كرامتهم الإنسانية من خلال التمكين الناجز والعمل اللائق، هو الطريق الوحيد لحماية الطبقة العاملة ومستقبل الأجيال القادمة، وضمان تعافٍ اقتصادي واجتماعي يصنع الأمل ويرسخ الصمود على



##الدكتور_سلامه_ابو_زغيتر (هاشتاغ)       Salama__M.s.abu_Zuaiter#          


ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages



الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
في رحيل جليل شهباز، عضو هيئة إدارة الحوار المتمدن
في رحيل شاكر الناصري، أحد مؤسسي الحوار المتمدن


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- ليالي النازحين بين جحيم الحرّ ورُعب القوارض
- من الركام إلى الاقتصاد التضامني ...رؤية إستراتيجية وميدانية ...
- إبداع الضرورة وإعادة صياغة الهوية المهنية للعمال
- سوسيولوجيا الصمود واقتلاع الطبقة العاملة
- عصام سالم.. - أبا وسام- قامةٌ من نور، ورسالةٌ لا تموت
- بين حداثة المشاريع وجمود النظم التقليدية في المؤسسات
- نساء غزة بين ثقل الواقع وضرورة التعافي
- سواعد غزة حجر الأساس لأي تعافٍ حقيقي
- مجدي سعادة بصمات نقابية وتضحيات وطنية في ذاكرة النضال الفلسط ...
- القائد الأديب والنقابي الثائر عبد الجواد زيادة -أبو الأديب-
- الرفق بالأطفال استثمار في مستقبل المجتمع واستدامته
- جمال خليفة.. سيرة قائد نقابي بقلب إنسان ونبض ثائر
- حين تكون الابتسامة أسلوب مقاومة وصمود
- أيتام غزة المنسيون مقيدون بشروط لإغاثة طفل!
- مهارة الذكاء العاطفي في الأزمات
- عندما يُغلق المتنفذون هواتفهم في وجه ميدان يُكوى بالنار..
- فصائلية العمل النقابي من معضلة الاستقلالية لنقد المحاصصة
- من الإغاثة إلى التنمية المستدامة لإعادة بناء قطاع غزة
- فلسفة الفكرة والقرارالمستقل ولماذا -فتح-؟
- متلازمة الموظف المهدد وأخلاقيات العمل في بيئات الطوارئ


المزيد.....




- WFTU WWC ON INTERNATIONAL YOUTH DAY
- بيان اليوم العالمي للنقابات للعمل من أجل السلام
- Statement on the IAD of Trade Unions for Peace
- منظمة العمل الدولية تؤكد ارتفاع البطالة بين الشباب وتحذر من ...
- وزير الشباب والرياضة يبحث تطوير “الطب الرياضي”.. خطة لإعداد ...
- العراق أمام معادلة مالية صعبة.. تقشف واقتراض وزيادة الإيرادا ...
- بيان “نقابة عمال الزراعة” حول فاجعة الإسماعيلية: مطالب عاجلة ...
- العمل دائم.. فلماذا يظل العامل مؤقتا؟
- تايلور سويفت تتعامل بهدوء مع استخدام فريق ترامب لموسيقاها
- وزير النقل يتفقد مشروعات ميناء دمياط ويكرم 74 من القادة والع ...


المزيد.....

- النظام الداخلي للإتّحاد العام التونسي للشغل أداة طرّزتها الب ... / حمده درويش
- ملامح من تاريخ الحركة النقابية / الحاج عبدالرحمن الحاج
- تجربة الحزب الشيوعي السوداني في الحركة النقابية / الحزب الشيوعي السوداني
- الفصل السادس: من عالم لآخر - من كتاب “الذاكرة المصادرة، محنة ... / ماري سيغارا
- الفصل الرابع: الفانوس السحري - من كتاب “الذاكرة المصادرة، مح ... / ماري سيغارا
- التجربة السياسية للجان العمالية في المناطق الصناعية ببيروت ( ... / روسانا توفارو
- تاريخ الحركة النّقابيّة التّونسيّة تاريخ أزمات / جيلاني الهمامي
- دليل العمل النقابي / مارية شرف
- الحركة النقابيّة التونسيّة وثورة 14 جانفي 2011 تجربة «اللّقا ... / خميس بن محمد عرفاوي
- مجلة التحالف - العدد الثالث- عدد تذكاري بمناسبة عيد العمال / حزب التحالف الشعبي الاشتراكي


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - الحركة العمالية والنقابية - سلامه ابو زعيتر - إستراتيجية تمكين شباب غزة من الإغاثة إلى الإنعاش الاقتصادي