سوق العمل مرة أخرى !

فهد المضحكي

الحوار المتمدن-العدد: 5327 - 2016 / 10 / 29 - 10:03
المحور: الادارة و الاقتصاد
    

كشفت احصاءات رسمية حديثة انه تم توظيف 58 ألفًا و597 عاملًا في شركات القطاع الخاص حتى منتصف العام 2016، وبينت الاحصائيات التابعة لهيئة التأمينات أن 55 ألفا و416 عاملا ممن تم توظيفهم هم من العمالة الاجنبية مقابل 3181 بحرينيًا.
واوضحت الارقام ان 49 ألفا و795 من الموظفين الجدد الاجانب في سوق العمل هم من العمالة غير الماهرة والذين تتراوح اجورهم بين 50 الى اقل من 200 دينار شهريًا، اذ تم توظيف نحو 34 ألفًا منها برواتب تقل عن 100 دينار، في الوقت الذي استوعبت سوق العمل 5621 موظفًا اجنبيًا توزعوا في وظائف تبدأ رواتبها من 200 الى اكثر من 1500 دينار. واما على صعيد التوظيف للعمالة الوطنية، فقد اشارت الارقام الى انه خلال الربع الاول من العام الجاري قد تم توظيف 1630 بحرينيًا برواتب اقل من 300 دينار، فيما توزع بقية الملتحقين الجدد بسوق العمل على وظائف باجور تبدأ من 300 الى اكثر من 1500 دينار. وقد كان وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان قد اعلن في وقت سابق ان عدد البحرينيين الذين وظفوا بعقود دائمة خلال 10 شهور من العام 2015، بلغ نحو 25 ألفا و578 بحرينيًا باحثًا عن العمل. (الأيام 17 اكتوبر 2016) في البدء لا بد من الاشارة الى ان العمالة الوافدة في البحرين ومجلس التعاون لعبت دورًا كبيرًا في عملية البناء والتنمية الاقتصادية والاجتماعية، ومع ذلك، ثمة اثار سلبية لهذه العمالة خاصة اذا لم تكن كما يرى عدد من الخبراء في الشأن الاقتصادي تخضع لخطط مدروسة ومعايير واضحة ومحددة لاستقطابها، الامر الذي قد يؤدي الى استقرارها لسنوات طويلة، مما يخلق العديد من الآثار السلبية على الاقتصاد والمجتمع!
من المعروف انه كلما ارتفع معدل العمالة الوافدة لا سيما تلك التي تتحكم وتستحوذ على سوق العمالة في القطاع الخاص كلما ارتفعت معدلات البطالة بين المواطنين، ناهيك عن الضغط على الخدمات والصحة والتعليم والسكن والمرافق العامة!
ويرى هؤلاء ايضًا ان تجربة مملكة البحرين في اصلاح سوق العمل حيث ركزت على رفع كلفة العمالة الاجنبية، وتم استخدام الرسوم المتحصلة في تدعيم العمالة الوطنية من خلال برامج التدريب، كذلك تقديم كافة اشكال الدعم للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة او هي تجربة لاقت نجاحًا واعجابًا اقليميًا وعالميًا.
ومع ذلك، تظل الاختلافات حول تقديرات معالجة زيادة حجم العمالة الاجنبية التي من المؤسف جدًا يتعرض بعضها الى شروط عمل غير لائقة، واجور متدنية جدًا، وسكن يفتقد الى الاوضاع الصحية السليمة تطرح الكثير من الاسئلة، من بينها: بالرغم من رفع كلفة العمالة الاجنبية لماذا يشهد سوق العمل ارتفاعًا في العمالة الوافدة؟
وهل إلغاء نظام الكفيل ادى الى تضخم هذه العمالة؟ وماذا «عن تصريح العمل المرن» الذي متى ما طبق ربما يُعد سببًا من اسباب هذه المشكلة التي تتضاعف حدتها من دون حلول تجعل من الممكن الحد منها؟ من المسؤول عن تفاقم هذه الظاهرة؟
هذه الاسئلة وغيرها نامل ان تكون حاضرة في سياق استراتيجية اصلاح سوق العمل الذي قلنا عنه في مقالة سابقة يتعرض الى اختلالات من بينها العمالة السائبة، وتأجير السجلات التجارية للعمالة الاجنبية في ظل تلاعب ومصالح خاصة، دون مساءلة قانونية وذلك لصعوبة اثبات هذا النوع من المخالفات، وهو ظاهرة خطيرة على الافراد والاقتصاد الوطني!
وعن تلك الاحصاءات التى تفيد بارتفاع مؤشر العمالة الاجنبية نقول: رغم كل الجهود المبذولة للحد من العمالة الوافدة، الا انه لايزال حجم هذه العمالة وتحديدًا غير الماهرة منها في تصاعد، لماذا بلغت اكثر من 49 ألف عامل في مدة لا تتجاوز 6 أشهر، هذا ما يثير المزيد من الجدل والاستغراب والقلق!
فاذا كانت الاحصاءات المذكور تؤكد على توظيف 3181 بحرينيًا نصفهم يتقاضون اجورا اقل من 300 دينار، فان هذه الاجور لا تتناسب مع ارتفاع تكاليف المعيشة، والارتفاع المستمر في الاسعار والخدمات الاساسية، مما يؤدي الى مزيد من الفقر، وبالتالي فالقضية الاساسية تفرض علينا ان نعيد النظر في سياسة الاجور خاصة لذوي الدخل المنخفض.
ما ذكرناه آنفًا، يدفعنا الى القول: صحيح ان تشوهات سوق العمل ليست مقتصرة على البحرين وانما تشمل كافة دول الخليج، ولكن الصحيح ايضًا هو كيف نجعل من العمالة المحلية خيارًا مطلوبًا، لان نقطة البداية لمعالجة تلك التشوهات تبدأ من دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وخلق فرص عمل، ورفع القدرة التنافسية للعمالة الوطنية، وهذا ليس بمعزل عن التدريب والتأهيل، وضمان حقوق العمل، وتعديل القوانين لتصحيح اوضاع العمالة السائية واستقدام العمالة الوافدة!

#فهد_المضحكي (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
في رحيل جليل شهباز، عضو هيئة إدارة الحوار المتمدن	في رحيل شاكر الناصري، أحد مؤسسي الحوار المتمدن

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل