بكفينا توظيف وإعطاء مراكز حيوية بالواسطة

رائد الحواري

الحوار المتمدن-العدد: 7457 - 2022 / 12 / 9 - 12:59
المحور: الفساد الإداري والمالي
    

عندما يتم توظيف أحد من خلال الوسطة، أو إعطاءه مركز لأنه من قبيلة/حزب مهيمن، فهذا ينعكس على إداءه وعلى الجمهور الذي يتعامل معه، ويسهم في جعله أداة طيعة لمن جعله/وضعه في هذا المركز، وأن يؤتى بأحد ليكون رئيس نقابة ومن ثم يتم ترفيعه من قبل أدارة الشركة التي يعمل بها، فهذا سيجعله ممثل للشركة وليس للنقابة العامل.
كل هذا يمكن أن يقبل وأن يتم فهمه في فلسطين التي أصبح فيها الانتماء لقبيلة فتح هو المعيار الوحيد التوظيف وللحصول على المركز، لكن أن يتم الكذب وتغير الحقائق، لتحقيق مصالح الشركة/المؤسسة التي ينتمي إليها هذا العضو، ولإلحاق الضرر بالناس ـ الذين من المفترض أن يخدمهم ويدافع عنهم ـ فهذا يمثل الانزلاق إلى الحضيض.
لن أقول عيب أن يأتي هذا التصرف من شخص يمثل نقابة العمال، بل أقول خيانة لمركزه كممثل للعمال، وخيانة لفلسطين التي ما زالت تحت الاحتلال، وخيانة لفتح التي مازال منها من يقبع في سجون الاحتلال.

#رائد_الحواري (هاشتاغ)      

---

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل