احتجاز العمال الآسيويين للعمل في السفارة الأمريكية في بغداد

فضيلة يوسف

الحوار المتمدن-العدد: 1850 - 2007 / 3 / 10 - 10:46
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

David Phinney –alternet.org
مترجم بتصرف
بدت الأمور غامضة لجون اوين عندما استقل الطائرة عائداً الى بغداد في آذار 2005 وكان يعمل لشركة كويتية تقود أعمال البناء في السفارة الأمريكية في بغداد بتكلفة 592 مليون دولار .
يتذكّر اوين أنه كان محاطاً في المطار بحوالي 50 عاملاً من الفيليبين والهند وأنهم جميعهم يحملون تأشيرات دخول إلى دبي وليس إلى بغداد ." ظننت أنني ركبت الطائرة الخطأ " قال اوين (48 سنة ) من فلوريدا الذي يعمل كقائد في فريق بناء في مشروع السفارة ( مسؤول عن العمال)،بعد سبعة أشهر استقال اوين من عمله وفي رسالة استقالته إلى الشركة الكويتية وموظفي الإدارة الأمريكية كتب أن مديري العمل يعتدون على العمال ويضربونهم وأنه لا تتوفر للعمال شروط السلامة المهنية والأمن.
واشتكى أيضاً من ضعف العناية الصحية بالعمال وظروف الحياة المزرية في المخيمات التي يعيش بها آلاف العمال ذوي الأجور المتدنية من دول جنوب شرق آسيا الفقيرة وبعضهم من تركيا ومصر إذ يتراوح دخل العامل من 10 – 30 دولار يومياً .وتفضل الشركة الكويتية ( بمنحة من الحكومة الأمريكية ) العمالة الآسيوية على العمال العراقيين الذين قد يسببون صداعاً أمنياً لا يستحق المغامرة .
ورغم عشرات الايميلات والمكالمات الهاتفية لكل من الشركة الكويتية ومكتب العقود الأمريكي لم يتم الاستجابة له .

جواز سفرك لو سمحت
وفي نفس الشهر الذي وصل فيه اوين إلى بغداد وصل روري مابري ( فني طبي من اوريغون ) إلى الكويت وكان شاهد عيان أيضاً على نفس الأحداث (إدخال عمال آسيويين يحملون تأشيرات دبي إلى العراق).
ويعتقد مابري أن هذه الشركة تفضل العمال من نيبال والفليبين والهند لأنه لا يوجد لهذه الدول تمثيل دبلوماسي في بغداد أو تمثيل ضعيف وتقوم الشركة باحتجاز جوازات سفر العمال في مكاتبها كما اعترف احد كبار موظفي الشركة " وإذا كنت لا تملك جواز سفرك ولا يوجد سفارة لبلادك في بغداد كيف تعمل للتخلص من الظروف السيئة ؟ يتساءل مابري . هل يشتكون للقوات الأمريكية التي تقوم الشركة ببناء سفارة بلادهم في بغداد.

مخازن أدوية قاتلة
كان اوين يعمل في مشروع السفارة منذ أواخر نوفمبر وعندما وصل مابري لم تتقاطع أعمالهما قط لكنهما تشاركا في نفس التذمر حول إدارة المشروع والمعاملة الوحشية للعمال الآسيويين ،صدم مابري من عدد العمال المرضى والمصابين بحوادث العمل الذين جعلوه يعمل على مدار الساعة لعدة ايام متتالية ، وعندما طلب تحقيقاً بوفاة اثنين من العمال المرضى قبل وصوله لهم وتوقعاته أنهم توفوا نتيجة خطا طبي تم إقصاؤه بعض الوقت ، وقد قدّم مابري اقتراحاً بغلق العيادات الصحية نتيجة انعدام النظافة فيها وسوء إدارتها .
لم يكن هناك متابعة للرعاية الصحية وتجوّل العمال وهم يتألمون نتيجة الجروح المكشوفة والالتهابات .إن وجود رعاية صحية كان أمر خيالي ولا أظن انهم كانوا قادرين على الاستحمام .
وفي تقرير قدّمه مابري للشركة الكويتية ومكتب العقود الأمريكي والجيش الأمريكي عدّد دزينات من الأمور المتعلقة بالعيادات التي تفتقد الماء الساخن والمواد المطهّرة والمنظفات وأجهزة الاتصالات وتذمّر من وجود سجلات غير منظمة للعمال المرضى وعدم وجود سجلات على الإطلاق لمرضى آخرون ، الأسرّة متسخة والعاملين في العيادات لم يتلقوا تدريباً كافياً.
وقد اثار قلقه الأدوية التي تقدم للمرضى في العيادات فالأدوية المستوردة من العراق أو الكويت لم تكن آمنة ولا يوجد معها وصف لطبيعتها وتفتقد إلى اسمها احياناً .
وفي حالات رصدها مابري قدم الطاقم الطبي في العيادات الأدوية للمرضى دون تشخيص حالتهم " تم تقديم الأدوية مثل تقديم الحلوى من سوبر ماركت ثم يعودون للعمل "وقد حذّر مابري أن آلية العمل في العيادات قد تقود العمال إلى الإدمان أو إلى مخاطر أمنية ( بعض العمال يصعد على سقالات ارتفاعها 30 قدم ).
إن تقديم الأدوية بهذا الشكل قد يكون سبب وفاة العمال ، أحد العمال ( 25 سنة ) توفي في غرفته والآخر في منتصف الثلاثينات توفي في إحدى العيادات بسبب فشل عمل القلب وكلاهما قد تكون وفاته بسبب خطأ طبي .
لم يستجب اثنين من موظفي مكتب العقود الأمريكي لتذمرات مابري التي ارسلت عبر الايميل والمكالمات الهاتفية .
حوادث
من الأحداث التي شاهدها اوين :
سقوط عامل مصري وإصابته بكسر في ظهره : تم إرساله إلى المنزل ولم يشاهد في العمل بعد ذلك.وكان يمكن لهذا الحادث أن لا يحدث لو توفرت شروط السلامة المهنية .
تم تزويد العمال بزي واحد للعمل فقط بحيث يصعب إرساله للتنظيف ويعمل العمال بها وهي متسخة وبالية .
شاهد اوين بعض مديري العمل يضربون العمال بانتظام .
وبينما كان اوين يهرّب الماء للعمال الا أن العناية الصحية موضوع آخر وعندما ناقش العمال بضرورة حصولهم على العناية الصحية نتيجة التقرحات الجلدية لامه أحد مديري الشركة الكويتيين أنه يحرض العمال وأن هذا قد يسبب وقف العمل .
"كان المشرفون الأمريكيون على العمل قلقين من هذا الوضع لكنهم لم يفعلوا شيئاً وعندما حاول 17 عاملاً تسلّق الجدار والهرب من مكان البناء ساعد الموظفون الأمريكيون في القبض عليهم ووضعهم في مكان مغلق "قال اوين .
وقبل استقالته بقليل أضرب مئات العمال الباكستانيين وضربوا مديراً لبنانياً ضايقهم باستمرار ويقدّر اوين أن 375 منهم قد تم تسفيرهم لاحقاً .

معاملة العمال كالحيوانات
ويشارك الموظفون الكويتيون الذين تركوا العمل اوين ومابري في آرائهم فقد قال أحد المشرفين الكويتيين على العمل أن 50 -60 % من العمال يحتجون بانتظام لأنهم يعاملون كالحيوانات وقد تم تخفيض أجرة العمال بانتظام دون إبداء الأسباب ، وقال مدير آخر ( فضّل عدم ذكر اسمه ) أن تذمرات اوين ومابري هي ما يشاهد على السطح فقط ، لكن هذه المشاهدات هي المتوفرة فقط فلم يسمح لصحفي قط بزيارة هذه المنطقة التي يدخلها الكويتيون والأمريكيون المشرفون على العمل فقط

ويكشف حال العمال في هذا المشروع ديمقراطية الولايات المتحدة الزائفة في العراق .

#فضيلة_يوسف (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل