دور هيئة الراي بوزارة الداخلية بين حقبتين

رياض هاني بهار

الحوار المتمدن-العدد: 8360 - 2025 / 6 / 1 - 12:28
المحور: المجتمع المدني
    

تشكل هيئة الرأي في وزارة الداخلية مركزًا استشاري محوري في اتخاذ القرار ، ويعد عدد الاجتماعات والقرارات الصادرة عنها مؤشرًا على مدى التفاعل الإداري والأمني والتنظيمي ومدى ترسيخ مبدأ الحوكمة داخل الوزارة ، استعرض بهذا التقرير تطور عدد الجلسات والقرارات الصادرة عنها بين عامي 2011 و2025، ووضعت مقارنة بين مرحلتين ما قبل عام 2023 وما بعده.
أولاً: عدد الاجتماعات السنوية (2011–2022) بلغ عدد الاجتماعات خلال 11 عام تسعون جلسة
أعلى عدد الاجتماعات سُجّل في عام 2016 بـ 13 اجتماعًا، أدنى عدد في عام 2011 باجتماعٍ واحد، المتوسط العام للاجتماعات خلال هذه الفترة بلغ نحو 8 اجتماعات سنويًا، وهناك تدرج ملحوظ بالصعود بين 2011 و2016، ثم تراجع تدريجي حتى 2020، عام 2020 شهد أدنى نشاط بعد 2011، يُعزى ذلك إلى جائحة كورونا، وهناك مؤشرات تعافٍ تدريجي في 2021 و2022 مع استقرار نسبي.
ثانيًا: تطور عدد الجلسات والقرارات (2023–2025)
عام 2023( 16جلسة 95 قرارًا )، عام 2024( 21جلسة 93 قرارًا )، عام 2025(8 جلسات لغاية ا حزبران 32قرار) فيصبح مجمل القرارات الصادرة خلال السنتين ( 218 قرارا ) مهما مما يعادل اضعاف القرارات المتخذة خلال 11 سنه السابقة
خلاصة الفرق ما بين ما قبل وبعد عام 2023
ان المرحلة الممتدة من 2011 إلى 2023 اتسمت بالتدرج والتذبذب في عدد الاجتماعات، مع بعض التراجع في سنوات الأزمات ، أما بعد عام 2023 فقد دخلت هيئة الرأي مرحلة جديدة من العمل المكثف المنتظم، سواء في عدد الجلسات أو في حجم القرارات الصادرة عنها ويُمكن القول إن عام 2022 شكّل حدًا فاصلًا بين نمطين:
الأول: نشاط متفاوت يعكس تقلبًا في الظروف الإدارية والمؤسسية.
الثاني: نهج متماسك ومتسارع يعكس تحولًا إداريًا نحو الحكومة الرشيدة والعمل الجماعي المستقر.
الخلاصة
إن هيئة الرأي تمثل الضمير المؤسسي للوزارة بحكم قانون رقم 9 لسنة 2011 المادة عاشرا اتاحت لابداء الراي بحرية (لكل عضو في الهيئة ان يبدي رايه بكل حرية. ولا يحاسب على ما ابداه من راي عدا ما يقع منه تحت طائلة القانون ) ، ومؤشر الاجتماعات السنوية يُعد مرآة واضحة لدرجة الرشد الإداري وتكريس مبادئ الحوكمة الرشيدة ، وقد أظهرت الوزارة خلال السنوات الأخيرة التزامًا متناميًا بإحياء هذا الدور من خلال تعزيز وتيرة الاجتماعات وتوسيع نطاق المشاركة فيها ، العمل الحالي لا يقتصر على زيادة عدد الاجتماعات فحسب، بل يتمثل في تحويل كل اجتماع إلى قيمة مضافة حقيقية تُسهم في صياغة قرارات استراتيجية ترتكز على المهنية، وتعزز منظومة العمل الشرطوي وترسّخ مفاهيم العدالة والكفاءة في الأداء المؤسسي.

#رياض_هاني_بهار (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
في رحيل جليل شهباز، عضو هيئة إدارة الحوار المتمدن	في رحيل شاكر الناصري، أحد مؤسسي الحوار المتمدن

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل