خارطة طريق لاصلاح مركز الشرطة بالعراق

رياض هاني بهار

الحوار المتمدن-العدد: 7937 - 2024 / 4 / 4 - 10:26
المحور: المجتمع المدني
    

مركز الشرطة ركيزة من ركائز الأمن في المجتمع وهو الحجر الأساس في الكيان الشرطي، والطليعة الأولى من قوة الشرطة التي تتصل اتصالاً مباشراً بالمواطنين، ونتيجة للظروف المعقدة التي مر بها العراق من التهديدات التي كانت تواجهه من إرهاب القاعدة وداع ش مما جعل كافة الموارد الوطنية تهتم بالعمليات ورفع القدرات القتالية ، وأهملت الجوانب الأخرى مما أدى إلى تراكم الأخطاء بمراكز الشرطة ، جملة معضلات متراكمة بأسباب مختلفة أصبحت إمام أنظار وزير الداخلية الحالي وتحمل وزر أخطاء من استوزر سابقا ، كما أدرك خطورة إهمال تقديم الخدمة للمواطن نتيجة رصد انتقادات مجتمعية والذي يعد المجتمع هو الطرف المنوط بتلقي الخدمات من قبل مركز الشرطة المعني بحفظ الأمن
إن تحقيق الأمن الداخلي من أولى أولويات الدولة الحديثة، لذا فان الطموح بتأدية مراكز الشرطة عملها بأسلوب عصري وحديث، وذلك بتغيير نهج العمل بقيمها وأسلوبها وسياساتها، وعصرنة الوسائل وتزويدهم بالمعدات التي تنهض بهم وهذا يتطلب دعم وطني من كافة مؤسسات الدولة
لا بد من خطوات كمرحلة أولى تساهم برسم سياسة لاصلاح مركز الشرطة
1-ابتداءا تهياة الموارد البشرية القادرة على أداء هذه المهام كان يكون الترشيح لضابط المركز او ضابط مكتب المكافحة او ضابط التحقيق يكون ضمن معايير دقيقة ، وتاهيل العاملين من معقبي الدعاوى والمبلغين وإدارة الموقف والحرس والعاملين بالاستعلامات وتاهيلهم بالثقافة المهنية الشرطوية هو السلاح الفكري والتنظيمي لرجال الشرطة ، واحيانا نطلق عليها (الثقافة المسلكية) والمقصود بالمسلكية هو ان يكون لدى العاملين الالمام الكافي بالمعارف والمهارات اللازمة لأداء مهنة الشرطة والعمل بأسلوب احترافي منظم يجنبه الأخطاء
2- اعتماد تصنيف الهيكل التنظيمي والقياسي لمركز شرطة نموذجي والهيكل التنظيمي والقياسي لمركز شرطة اعتيادي وتوفير البنى التحتيه التي تسهم بإنجاز مهامهم
3- توفيرالتقنيات التي يجب ان تعتمد في المراكز ومكاتب المكافحة التي تسهل انجاز حقوق المواطنين واتمته العمل وارشفتها
4- تحديد سياسة واضحة للرقابة والتفتيش ومن خلالها يتم اعتماد نهج الثواب والعقاب ، باستبعاد المسيئين والمهملين خارج العمل ، وتكريم ممن يؤدون عملا متميزا بشجيع نقاط القوة المتمثلة بالمتميزين والمبدعين ممن تكون علاقته مع المواطنين إيجابية
5- اعتماد نهج تدريبي للعاملين بمراكز الشرطة بما يتلائم مع العصر كحقوق الانسان وحماية الاسرة والطفل ودروس عن الشرطة المجتمعية وهناك برامج أخرى تسهم بتطوير المهارات
6- اعداد دليل استرشادي يوضح مهام كل جهة وكيفية اداءه وفق المعايير السليمة

الخلاصة
هناك نيه خالصة لدى وزارة الداخليه باجراء إصلاحات على نهج العمل باعتبار عام 2024 هو عام اصلاح مركز الشرطة وهناك ورش عمل تعمل وفق تخصصاتها لرسم هذه السياسة

#رياض_هاني_بهار (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل