الدورة (33) لمؤتمر العمل العربي ... وهموم البطالة ...التشغيل والهجرة

جهاد عقل
(Jhad Akel)

الحوار المتمدن-العدد: 1472 - 2006 / 2 / 25 - 10:58
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

" 16مرشحاً للهجرة السرية في عداد المفقودين بالسواحل الأندلسية " هذا العنوان جاء على صدر الصفحة الرابعة من جريدة "الصباح" المغربية يوم الخميس 23 فبرايرشباط 2006 ، وفي سياق الخبر تكشف الصحيفة عن فقدان – غرق ،16 عاملاً مهاجرا وانقاذ اربعة آخرين كانوا على متن قارب في طريقهم الى اسبانيا ومنها الى الدول الأوروبية . بحثا عن فرصة عمل توفر لهم العيش ولعائلاتهم . في العدد نفسه تكشف الصحيفة عن قيام قوات الأمن المغربية باعتقال 27 شخصا بالقرب من مليلية وهم يحاولون عبور الحدود في محاولة بائسة للهجرة نحو اسبانيا ، وتؤكد الصحيفة على لسان قوات الأمن المغربية انه تم اعتقال 449 عاملاً حاولوا عبور الحدود ضمن الهجرة السرية – الغير رسمية منذ مطلع العام الحالي 2006 ، منهم 300 من الدول الإفريقية و95 من دول آسيا و54 من دولة الجزائر . وأنه تم توقيف 7749 عاملاً ضمن محاولاتهم الهجرة نحو اوروبا عام 2005 . هذا اضافة الى عدم الهدوء القائم في علاقات العمل في المغرب ، حيث تجري نزاعات العمل في عدد من المرافق الإقتصادية بما في ذلك الإضرابات ، يرافق ذلك انتشار ظاهرة البطالة بين الشباب بما في ذلك الأكاديميين منهم التي تصل الى حوالي 37 في المئة وفقاً للتقارير الدولية والعربية .

في ظل هذه الظروف يفتتح مؤتمر العمل العربي دورته الثالثة والثلاثون في الساعة العاشرة من صباح يوم السبت 25 فبرايرشباط في مدينة الرباط في المغرب ، ومع احداث متسارعة تعصف بالمنطقة العربية ، في كافة المجالات ... قد تضفي على ابحاث المؤتمر اجواء من التوتر والقلق وعدم الإستقرار الدائم ...

من الصعب ان نتوقع كيف ستنتهي ابحاث هذا المؤتمر الهام، الذي تنظمه منظمة العمل العربية ، ويشارك فيه ممثلون عن اطراف الإنتاج الثلاث ، الحكومات ممثله بوزراء العمل ، ارباب العمل ، والنقابات العمالية .. وتستمر ابحاث هذا المؤتمر حتى يوم الجمعة 3 مارس آذار 2006 ، حيث ستجري ابحاث في عدد من القضايا والتقارير التي تتعلق بالعمل والعمال في المنطقة العربية والعالم . خاصة ان الهم العربي كبير جدا ، حيث معدل البطالة يتعدى ، نسبة 22 في المئة من مجموع قوة العمل في العالم العربي، البالغة 120 مليون عامل ، والفقر اصبح ظاهرة عادية في المجتمعات العربية ،واستغلال الأطفال وتشغيلهم بما في ذلك التسول هو من سمات هذه المجتمعات .

صحيح أن المؤتمر يعقد "برعاية كريمة من صاحب الجلالة الملك محمد السادس ... ملك المغرب" ، وتحت هذه "الرعاية الملكية السامية" التي سترافقها اصول الضيافة العربية الكريمة ، سيبقى "المذاق المُر" عالقاً في حلوق النقابيين المشاركين في المؤتمر، بما يتعلق باوضاع العمل والعمال في المغرب خاصة، وفي العالم العربي عامة . حيث البطالة والفقر والإستغلال والبطش الرأسمالي العربي والعولمي يسرح ويمرح، على كاهل ابناء الطبقة العاملة العربية .

يكفي أن نستذكر هنا حالات الفساد الإداري القائم، و"النفاق الإداري"، كما وصفه مدير عام منظمة العمل العربية، الدكتور ابراهيم قويدر ، قائلاً بانه يؤدي اي - النفاق الإداري- الى " تسرب أكثر من 300 بليون دولار من الموارد الاقتصادية للوطن العربي سنوياً، لأفراد النخبة والمقربين. ولو سُخّر هذا المبلغ في برامج التنمية الاقتصادية الحقيقية، لاستطاع أن يحقق أكثر من 20 مليون فرصة عمل للشباب سنوياً، ويتيح عشرة ملايين وحدة سكنية. ولاستطعنا أن نحقق استثماراً عربياً، يؤمن الاقتصاد والأمن الغذائي للأسر العربية وأطفالها."كما جاء في تصريحه لصحيفة الحياة .

هذه الأقوال الصريحة نأمل ان تكون محفزاً لدى فريق العُمال – النقابيين المشاركين في المؤتمرعلى مواجهة حقيقة الهم الذي يقع على كاهلهم ، حيث نجدهم في اغلب الأحيان يقفون عاجزين امام هذا الفساد والفقر والبطالة . فهذه الحالات – الفساد والرشوة - يجري استغلالها من قبل قوى رأس المال العربية والأجنبية من أجل مواصلة استغلال الطبقة العاملة العربية ، ومع هذا الإستغلال تتنامى ظاهرة "العمال الفقراء" ، الذين يعملون يوميا، لكن اجرهم لا يكفي لتوفير ما يحتاجونه من تكاليف الحياة اليومية .

المشاركون في الدورة الثالثة والثلاثون لمؤتمر العمل العربي، سوف يستمعون للعديد من التقارير المهنية الهامة ، التي تم اعدادها على مدار عام ونيف . منها تقرير " لجنة الحريات النقابية "الذي سيقدمه رئيس اللجنة اللبناني سمير عون ، حيث تم اعداد هذا التقرير ضمن الدورة ال- 25 للجنة التي عقدت في القاهرة يوم 28 ايلول 2005 ، ومن المتوقع ان يتناول التقرير ما تواجهه الحركة النقابية العربية من ممارسات قمعية ضمن نشاطها ، مع تقديم توصيات تتعلق بضرورة ضمان الحريات النقابية .

قضية العماله المهاجرة وما يحدث في عالم العمل على الصعيدين العربي والعالمي ، سوف تحتل مساحة واسعة من جدول الأعمال، خاصة وأن البلد المضيف – المغرب- كانت اراضيه وما زالت مسرحا لأحداث دامية ، راح ضحيتها عمال ابرياء . هذا بالإضافة الى قضية حقوق هؤلاء العمال ووقف استغلالهم من قبل المُشغّلين في الدول التي يعملون فيها ، ومنها دول منطقة الخليج العربي ، حيث وجهت لهذه الدول انتقادات لاذعه جداً في التقرير الذي اعده الإتحاد الدولي للنقابات الحرة ، بخصوص ما يتعرض له العمال من استغلال والتضييق القائم عليهم يومياً. والقمع القائم ضد النقابيين والنقابات العمالية هناك.

حقوق المرأة العاملة تعتبر من القضايا الهامة التي سيتناولها مؤتمر العمل العربي ، ووضع الخطط الكفيلة بمواجهة البطالة القائمة لدى هذا القطاع البشري الهام ، وضمان الحقوق التشغيلية المساوية للرجل ، وايجاد مناخ تشغيلي آمن يساعد المرأة على الخروج الى العمل مما سيؤدي الى نهوض في الوضع الإقتصادي واٌلإجتماعي العربي ، وتحسين مستوى الحياة.

هذا بالإضافة الى عدد كبير من القضايا الأخرى التي يتناولها المؤتمر ، مثل موضوع الصحة والسلامة المهنية ، الثقافة العمالية ، الإرتقاء بالقدرة الإنتاجية للقوى العاملة العربية ، الإستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة، الحوار الإجتماعي ، العولمة ومعايير العمل اللائق ، الأبعاد الإجتماعية للعولمة، تطبيق اتفاقيات وتوصيات العمل العربية ،عمالة الأطفال في العالم العربي ، وضع العمل والعمال الفلسطينيين والعرب في ظل الإحتلال الإسرائيلي ، وضع العمل والعمال في العراق في ظل الإحتلال الأمريكي وحلفاءه ، تقارير عن دورات مجلس الإدارة للمنظمة ومتابعة تنفيذ قرارات الدورة السابقة رقم 32 التي عقدت في الجزائر .اضافة الى استعراض قضايا ادارية ومالية تتعلق بميزانية منظمة العمل العربية للفترة الحالية وللمستقبل ايضا. ووضع برامج عمل للسنوات القادمة.

من المواضيع الهامة التي ستعرض على اعضاء مؤتمر العمل العربي ، التقرير الأول الذي سيقدمه المدير العام للمنظمة ، د. ابراهيم قويدر والذي يتناول فيه موضوع "الحوار الإجتماعي" وتأثيره على معايير العمل والتفاوض، والحوار بين اطراف الإنتاج والتشريع بخصوص ذلك، وتقديم مقترحات تتعلق بتطوير آلية هذا الحوار . ومن ثم التقرير الثاني – المُذكرة التي سيقدمها قويدر نفسه ،وفيها طرح للقضايا الهامة التي سيجري تناولها ضمن الدورة (95) لمؤتمر العمل الدولي في حزيران 2006 ، خلال انعقاد هذا المؤتمر في مدينة جنيف السويسرية . حيث تعرض على جدول اعماله اهم القضايا المتعلقة بعالم العمل ، والتحديات القائمة امام الطبقة العاملة في هذا الخصوص .


الطبقة العاملة العربية خاصة والعالمية عامة تتعرضان الى هجوم عنيف من قبل قوى رأس المال العولمية ، هذه القوى تجد لها دفيئة لدى ارباب الحُكم في مختلف الدول، تساعدها على مواصلة الإستغلال للعمال من ابناء الطبقة العاملة ، بل تجد لها حماية غير محدودة من قبل الحكومات ، حيث يجري ترابط مصالح عضوي ما بين قوى رأس المال والحكم ، وسط استغلال فظيع لقنوات الفساد والرشاوى ، التي تتم ضمن صفقات بيع مختلفة منها شركات القطاع العام ، او ما يطلق عليه "خصخصة او خوصصة القطاع العام " ، حيث تنتفخ جيوب المسؤولين عن عقد هذه الصفقات من وزراء وكبار المسؤولين ، وبالمقابل تجري عمليات فصل جماعي لعمال عملوا باخلاص على مدار السنين في هذه الشركات التي كانت في معظم الأحيان شركات رابحة جداً .

نتوقع ان تواجه منظمة العمل العربية ايضا هذه الظاهرة التي تُفرّغ القطاع العام من مشاريع هامة ، تفقد معها الطبقة العاملة قطاع واسع من اماكن العمل الآمنه حاضراً ومستقبلاً .خاصة وأن المعطيات القائمة في سوق العمل العربي تؤكد على حقيقة مُرة كالعلقم ، الا وهي انتشار البطالة وارتفاعها سنوياً ، حيث يصل عدد العاطلين عن العمل حوالي 27 مليون عامل وعاملة معظمهم من الشباب، .فهل تستطيع منظمة العمل العربية وقف هذا التدهور القائم في سوق العمل العربي ؟؟؟ .. واجبارالدول الأعضاء العمل على توفير فرص العمل للشباب الذي يعرض حياته يوميا للخطر في محاولات الهجرة "السرية" كما يطلق عليها في المغرب ، من أجل ضمان فرصة عمل له..بل فرصة حياة؟؟!!.

#جهاد_عقل (هاشتاغ)       Jhad_Akel#          

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين	حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات