عن تعيين نجل الرئييس

نصارعبدالله

الحوار المتمدن-العدد: 4005 - 2013 / 2 / 16 - 14:20
المحور: دراسات وابحاث قانونية
    

عن تعيين نجل الرئييس د/ نصار عبدالله
هل يجدر بنا أن نتقدم بخالص التهنئة إلى نجل رئيس الجمهورية باعتباره مواطنا مصريا نجح مؤخرا فى الحصول على وظيفة كريمة ولائقة تتناسب ـ كما قيل ـ مع مؤهلاته وقدراته؟ أم أننا يجدر بنا أن نشعر ببالغ الأسى والغضب لأن مئات الآلاف ، بل الملايين من الشبان المصريين المؤهلين لم ينجحوا على مدى السنوات الماضية فى الحصول فى الحصول على وظيفة لائقة أو حتى غير لائقة رغم أن الكثيرين منهم يتفوقون فى قدراتهم وكفاءاتهم عن السيد نجل السيد رئيس الجمهمورية؟ وطبقا لما أدلى به السيد وزير الطيران المدنى، المهندس وائل المعداوى، من تصريحات صحفية نشرت فى عدد من الصحف والمواقع الإليكترونية فإن السيد عمر محمد مرسى، نجل الرئيس محمد مرسى حاصل على بكالوريوس التجارة من جامعة الزقازيق بتقدير عام جيد دفعة 2012 ( أى أنه خريج متوسط المستوى، لا هو بالمتميز ، ولا هو بالردىء )، ومع هذا ـ وطبقا لما صرح به السيد الوزير فقد تم تعيين السيد عمر مرسى بالشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، بعد تجاوز الاختبارات الخاصة بها، ومنها التفوق فى اللغة الإنجليزية والحاسب الآلى، والسؤال الذى يطرح نفسه الآن هو: هل تم تعيين جميع خريجى كليات التجارة الحاصلين على تقدير "جيد جدا" على مدى السنوات الماضية ؟؟، وهل تم تعيين الحاصلين على تقدير جيد ممن تزيد مجموع درجاتهم على مجموع درجات السيد عمر مرسى وبالتالى فهم طبقا للدستور والقانون أولى من سيادته بالتعيين؟؟... ربما يجيب السيد الوزير على ذلك بأن الإعلان الذى تم تعيين السيد عمر وفقا له هو إعلان داخلى يقتصر على العاملين بالشركة القابضة للمطارات التى قامت بعمل إعلان لشغل 10 وظائف بها، وأن نجل الرئيس تقدم بطلب مثل عدد كبير من المتقدمين لشغل وظيفة.وأن إدارة الشركة قد (فوجئت) بأن نجل الرئيس كان من بين المتقدمين لها!!، وبعد إجراء الاختبارات اللازمة تم اختيار من اجتازوها بنجاح حيث كان نجل الرئيس واحدا منهم، وهذا حقه ـ كما يقول الوزير ـ مثله مثل أى شاب آخر توفرت فيه الشروط وتجاوز الاختبارات التى تم تحديدها!، وهنا سوف نتساءل مرة أخرى: إذا كان الإعلان الذى يتكلم عنه الوزير إعلانا داخليا يقتصر فقط على العاملين بالشركة القابضة للمطارات ، فكيف تسنى للسيد عمر مرسى أن يلتحق بها أصلا وأن يكون واحدا من العاملين فيها وأن يتقدم للإعلان الداخلى عن الوظائف المعلن عنها بينما هو ـ طبقا لتصريح الوزير ذاته ـ متخرج فى دفعة يونيو 2012بتقدير عام جيد ؟؟ ، وهل أتيحت لسائر المتميزين من خريجى تلك الدفعة و كذلك للدفعات السابقة هل أتيحت لهم فرصة التقدم لأن يكونوا من بين العاملين الشركة تطبيقا لمبدأ تكافؤ الفرص الذى يسوى فى حق التقدم للعمل بين جميع المواطنين بلا استثناء بحيث لا يحصل عليه إلا من يثبت أنه الأكثر كفاءة ؟؟ هل أتيح لسائر المتميزين من الخريجين أن يكونوا من بين العاملين الشركة حتى يتاح لهم بالتالى أن يتقدموا للوظائف العشرة المتميزة المعلن في الإعلان الداخلى ... سوف نصدق ( رغم أن الكثيرين يصعب عليهم التصديق ) أن الإدارة قد (فوجئت) بأن نجل الرئيس واحد من المتقدمين للوظيفة، ألم يكن حريا بها والحال كذلك ، ألم يكن حريا بها درءا الشبهات أن تجعل الإختبار الذى سيجرى للمتقدمين اختبارا علنيا؟ وحبذا لوكان مذاعا بحيث يتاح للكافة متابعة وقائعه. ربما يقول قائل إن فى هذا الكلام مطالبة بما لم ينص عليه القانون ، وجوابى على ذلك هو أننا وإن لم يكن لدينا نص قانونى خاص يقضى بهذا فإن هناك مبدأ قانونيا عاما ومستقرا يقضى بأن العلانية هى من أهم ضمانات مراقبة الحيدة والنزاهة والعدالة ، لهذا السبب فقد أوجب القانون العلانية فى حالات معينة تكون فيها الحاجة إلى مراقبة الحيدة أمرا ضروريا ، على سبيل المثال : المحاكمات الجنائية،مناقشة رسائل الماجستير والدكتوراه، فرز بطاقات الإنتخابات ...الخ ، وتطبيقا لهذا المبدأ فقد كان حريا بإدارة الشركة القابضة أن تجعل الإختبار علنيا على رؤوس الأشهاد ، وبما أن ذلك لم يحدث، ولما كان الذين تعلو درجاتهم على درجات نجل الرئيس لم تتح لهم فرصة الإلتحاق بالشركة أصلا ولم يتح لهم بالتالى التقدم للوظيفة المتميزة وأداء الإختبارات المطلوبة، لما كان ذلك كذلك فإننى أطالب نجل الرئيس أن يعلن استعداده لأن يتسابق مع كل من يرى فى نفسه أنه أكثر جدارة منه من زملاء دفعته والدفعات السابقة وأن يؤدوا جميعهم امتحانا مذاعا على الهواء أمام لجنة محايدة ، فإذا ما فاز سيادته فى السباق فسوف أكون شخصيا أول المهنئين، أما إذا لم يفز فسوف نقول له : عفوا ياسيادة النجل ..أنت على الأرجح قد استوليت على حق غيرك بفضل نفوذ أبيك. ليس هذا فحسب ، بل إتك قد سلبت الوطن نفسه حقه فى أن ينتفع بجهد من هم متفوقون عليك .
[email protected]

#نصارعبدالله (هاشتاغ)      

---

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات