ابرز المؤشرات والمؤسسات المعتمدة في ترتيب الجامعات البريطانية

سوسن شاكر مجيد
(Sawsan Shakir Majeed)

الحوار المتمدن-العدد: 3698 - 2012 / 4 / 14 - 18:15
المحور: التربية والتعليم والبحث العلمي
    

ابرز المؤشرات والمؤسسات المعتمدة في ترتيب الجامعات البريطانية
توجد في بريطانيا عددا كبيرا من المؤسسات وتقوم بترتيب الجامعات البريطانية حسب جودة أدائها وبعض هذه المؤسسات والتصنيفات أصبحت عالمية ومتداولة الى حد كبير
ولعل ابرز المؤسسات التربوية الموجودة في بريطانيا والمستخدمة في ترتيب الجامعات هي:
• Business School Rankings (Financial Times)
• The Good University Guide (The Times, London)
• The Guardian University Guide (The Guardian)
• World University Rankings (THES & QS)
1- ترتيب QS World University Ranking:
بدأ هذا النظام عام 2004 بواسطة تايمز التعليم العالي و QS وهي صحيفة أسبوعية تعنى بشؤون التعليم العالي وتوزع على الأكاديميين في المملكة المتحدة وأقطار العالم الغربي ، ويهدف هذا النظام لإيجاد طريقة للمقارنة بين الأداء البحثي والأكاديمي للجامعات العالمية.
المعايير والمؤشرات والأوزان المتبعة في نظام التايمز QS-
اعتمد هذا النظام على طريقة يمكن بها مقارنة الجامعات العالمية تم تطويره بالاعتماد على مباديء برلين التي وضعها مجموعة الخبراء الدوليين . وتم اعتماد أربعة معايير أساسية هي جودة البحث ، توظيف الخريجين ، الظهور العالمي ، وجودة التدريس.
ويعتمد توزيع الأوزان على عدد من المؤشرات الأكاديمية والبحثية ومنها تحكيم النظراء 40%، الاستشهاد بابحاث الأكاديميين 20%، تقييم جهة العمل للخريجين 10% ، عالمية الجامعة ( نسبة الطلاب المحليين إلى الوافدين ونسبة أعضاء هيئة التدريس الأجانب الزائرين ) 10% ، جودة التدريس 20%.
2- ترتيب صحيفة Guardian
ويقوم ترتيب صحيفة Guardian البريطانية على عدد من المؤشرات وهي:
أ‌. أعضاء هيئة التدريس ويشمل الأقدمية والمؤهلات العلمية لأعضاء هيئة التدريس القدامى ومقارنة إنتاجهم العلمي مع أعضاء هيئة التدريس الجدد 15%
ب‌. الطلبة المقبولين ويشمل كفاءتهم ومعدلات القبول 20%
ت‌. كلفة الطالب: اي ما ينفق على الطالب من خدمات مكتبية ومعلوماتية ، واجهزة كومبيوتر وبنسبة 20%
ث‌. معدل طالب / عضو هيئة تدريس 20%
ج‌. توظيف الخريجين 17%
ح‌. شمولية المؤسسة لجذب الطلاب من ( الاقليات العرقية ، المعوقين ) 8%.

3- ترتيب صحيفة The Sunday Times university
وتشمل عددا من المعايير ومنها:
- رضا الطلاب (250) نقطة.
- التميز في التدريس (50) نقطة.
- تقييم الزملاء لرؤساء العمل (100) نقطة
- جودة البحث العلمي (200) نقطة.
- نسبة البطالة ( 100) نقطة
- نسبة الطلبة المتميزين (100) نقطة
- معدل طالب / عضو هيئة تدريس (100) نقطة
- نسبة الطلاب المتسربين (100) نقطة

#سوسن_شاكر_مجيد (هاشتاغ)       Sawsan_Shakir_Majeed#          

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
في رحيل جليل شهباز، عضو هيئة إدارة الحوار المتمدن	في رحيل شاكر الناصري، أحد مؤسسي الحوار المتمدن

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل