جمشيد ابراهيم
الحوار المتمدن-العدد: 2901 - 2010 / 1 / 28 - 21:51
المحور:
الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع
ليس من السهل تعريف و فهم الانسان هذا المخلوق الغامض و لكنك اذا ارتفعت الى منصب القيادة عليك ان تفهم بعض الشئ عنه قبل كل شئ اضافة الى الشروط المهنية والالمام بالمادة التي تتعامل معها.
فهم الانسان و نفسيته هو واجب علم النفس. هناك نظريتان لتعريف الانسان:
النظرية الاولى و التي تسمى بنظرية X تقول بان الانسان بطبيعته يحب الكسل. فهو يفضل الكسل على العمل ويتوقف عن العمل اذا كان رئيس دائرته غائبا. الرئيس المؤمن بهذه النظرية يميل الى تطبيق طريقة الجزر و العصى carrot and stick اي المكافأة و العقوبة . فهو يكافئ المجتهد والمبدع مثلا ماليا بزيادة راتبه. هذا النوع من التشجيع المالي قصير العمر لان الانسان سرعان ما ينسى المكافأة و يطلب المزيد و يتعود على زيادات دورية. اعطائه مسؤولية اكثركطريقة اخرى للتشجيع لها مساوءها و فوائدها. المسؤولية قد تعطي الانسان قيمة و احترام اكثر ولكنها ايضا تعني ساعات عمل اكثر وتحمل عواقب الاخطاء. اعطاء صلاحية اكثر قد تكون ايضا وسيلة للتخلص من و الاستغاء عن خدمات الرؤساء والمدراء و طردهم من الوظيفة.
اما النظرية الثانية و التي تسمى بنظرية Y فانها تقول بان الانسان يحب العمل اذا قام بعمل يحبه و يتمتع به . طبعا اذا وجد الانسان عملا جيدا يحبه يستطيع ان يعمل ساعات طويلة دون ارهاق و لكن المشكلة هي انه ليس من السهل ايجاد عمل يناسب ميوله و شروطه في عالم يشكو من تضخم في الايدي العاملة و شحة في فرص العمل.
يمكن ان نقول ان الانسان خليط من النظرتين . لا يمكن ان يكون الانسان كسلانا دائما لانه سرعان ما يصاب بالملل و لكنه في نفس الوقت يحتاج الى حافز و تشجيع كالمدح والمكافأة مها كانت دوافعه. الناحية الاخلاقية مهمة جدا في عالم العمل و الاقتصاد. الانسان بطبيعته اناني يضع مصالحه فوق مصالح الاخرين و لكن مهما كان رئيس دائرته فلو كان منصفا و عادلا يستمع و يحترم الضعيف و القوي و يضع المصلحة العامة فوق مصلحته فانه سوف يحترم من قبل الكل و يضرب مثلا في الاخلاق و يشجع الاخرين على المشي على خطاه . العلاقات البشرية معقدة تتحكم فيها المصالح و العقلية و الثقافة. هناك ناس تحاول النيل من الاخرين اذا كانت مصالحها في خطر و تستعمل جميع الوسائل المتاحة لديها لمحاربة المنافس. هذه الحرب النفسية في المكتب و المصنع تسمى بالانجليزية bullying قد تحطم نفسية و صحة الضحية اذا لم يوجد مرجع في الدائرة للاهتمام بهذه المسائل و مساعدة المظلوم. قد تكون المرأة معرضة للتحرش و الاعتداء الجنسي harassment من قبل الرجال و الغيبة و النميمة واطلاق الشائعات من طرف زميلاتها.
www.jamshid-ibrahim.net
#جمشيد_ابراهيم (هاشتاغ)
كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية
على الانترنت؟
اليوتيوب
لينكدإن
تيلكرام
تمبلر
بلوكر
الموبايل
إضافة إلى المفضلة
للاتصال بالكاتب-ة
