المستقبل يُكتب الآن… والنقابات هي التي تحمي حقوق العمال في السياق الفلسطيني: النقابات يمكن أن تكون جسرًا بين النضال الوطني والنضال الاجتماعي.

جهاد عقل
(Jhad Akel)

الحوار المتمدن-العدد: 8432 - 2025 / 8 / 12 - 11:44
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

"معًا نحن أقوى"
في مبادرة نقابية هامة أطلقها "الاتحاد الدولي لنقابات العاملين في الصناعة" تحت عنوان":
“المستقبل يُكتب الآن، والعمال يستحقون أن يمسكوا بالقلم.”
لقد وضع هذا الإتحاد في حملته النقابية الهامة توضيح للأسباب التي تدعونا نحن أبناء الطبقة العاملة أن نكون منظمين نقابياً في ظل "لما يجري في عالم يتغير بوتيرة غير مسبوقة، لم يعد السؤال هو ما إذا كانت حياتنا ستتأثر بالتحولات الكبرى، بل كيف سنختار مواجهتها. التحولات التكنولوجية، والأزمات المناخية، والاضطرابات السياسية، جميعها تعيد تشكيل قواعد العمل والحياة. وفي قلب هذه المعادلة، يبقى سؤال جوهري: من سيكتب مستقبلنا؟"
وهنا طرح "الاتحاد الدولي لنقابات العاملين في الصناعة" خمسة أسباب تجعل الانضمام للنقابة ضرورة لا خيارًا (اقرأها في نهاية المقال) وأن هذا يؤكد الشعار النقابي "معًا نحن أقوى" ، وأن "النقابات تمنح العمال صوتًا موحدًا، يحوّل المطالب الفردية إلى قوة جماعية قادرة على التفاوض والتغيير”.
وهنا يطرح السؤال هل يكون تأثير لرسائل هذه الحملة على مختلف الاتحادات النقابية في عالمنا؟ وهل ستستفيد الحركة النقابية من تبني ذه الحملة التي برأينا هي هامة وتبنيها وإطلاقها نضالياً سيكون له مردود هام على حاضر ومستقبل الحركة النقابية العالمية عامة، ومن اجل مساهمتنا المتواضعة بهذه الحملة ورسالتها التي تؤكد لنا بأنه :”إذا أردنا أن يكون المستقبل منصفًا، مستدامًا، وخاليًا من الاستغلال، علينا أن نشارك في كتابته — معًا، من خلال العمل النقابي المنظم ، وعليه نقول :“الانضمام إلى النقابة ليس مجرد خيار… إنه استثمار في مستقبلنا جميعاً".

توظيف رسائل الحملة عربياً وفلسطينياً
من جهتنا نطرح أيضاً ما هو تأثير توظيف رسائل حملة “المستقبل يُكتب الآن” في السياق العربي والفلسطيني بالملخص التالي :

1. التكنولوجيا والتحول الرقمي – الذكاء الاصطناعي لن يتفاوض معك
السياق العربي: انتشار أنظمة العمل عبر التطبيقات (توصيل، خدمات منزلية، عمل حر عبر المنصات) يضع العمال خارج مظلة الحماية القانونية.
السياق الفلسطيني: غياب سياسات حماية العمال في الاقتصاد الرقمي تحت الاحتلال يزيد من هشاشة العمالة الشابة.
التوصية النقابية: إطلاق حملات توعية بحقوق العاملين في المنصات الرقمية، والمطالبة بتشريعات محلية تحميهم.

2. صعود السلطوية – القلة تكتب القواعد
السياق العربي: التضييق على الحريات النقابية، وحلّ أو تقييد النقابات المستقلة في بعض البلدان.
السياق الفلسطيني: الاحتلال يفرض قيودًا على العمل النقابي في القدس والمناطق الصناعية، إضافة إلى تحديات سياسية داخلية.
التوصية النقابية: بناء تحالفات عابرة للقطاعات والمناطق للدفاع عن الحق في التنظيم النقابي باعتباره حقًا إنسانيًا.

3. المراقبة الرقمية – مديرك يملك تطبيقًا
السياق العربي: توظيف تقنيات المراقبة في المصانع والمتاجر والمكاتب أحيانًا لتبرير خفض الرواتب أو زيادة الضغط النفسي.
السياق الفلسطيني: بيئة العمل تحت الاحتلال تشهد مزيجًا من الرقابة الأمنية والمراقبة الإنتاجية، ما يفاقم الضغط على العمال.
التوصية النقابية: التفاوض لوضع حدود لاستخدام تقنيات المراقبة وضمان الشفافية.

4. العدالة المناخية – لا عدالة مناخية دون عدالة للعمال
السياق العربي: التحولات الطاقية (الطاقة المتجددة) غالبًا تُدار دون مشاركة العمال، ما يهدد بفقدان وظائف أو إعادة هيكلتها دون ضمانات.
السياق الفلسطيني: تدمير الأراضي الزراعية والبنية التحتية بفعل الاحتلال هو شكل من أشكال الظلم المناخي المباشر.
التوصية النقابية: إدراج “الانتقال العادل” في الخطاب النقابي وربطه بالحق في الأرض والموارد.

5. النقابات كقوة ديمقراطية
السياق العربي: ضعف الثقة بالمؤسسات الرسمية يجعل للنقابات مساحة ديمقراطية نادرة للدفاع عن الحقوق.
السياق الفلسطيني: النقابات يمكن أن تكون جسرًا بين النضال الوطني والنضال الاجتماعي.
التوصية النقابية: توسيع قاعدة العضوية النقابية لتشمل الشباب والنساء والعمال في القطاعات غير المنظمة.
الرسائل الخمس للحملة ليست مجرد خطاب عالمي، بل أدوات عملية يمكن أن تتبناها النقابات العربية والفلسطينية في حملاتها، مع صياغتها بلهجة قريبة من واقع الناس، وربطها بالهموم اليومية والمعارك النقابية الجارية.

ختاماً فيما يلي تركيز للأسباب الخمسة التي تركز عليها هذه الحملة النقابية الدولية والتي يدعو فيها العمال للإنضمام اليه نقابياً وهي تكون بمثابة دعوة نقابية عامة للعمال للإنضمام للنقابات في كل مكان ، تحت شعار :"معًا نحن أقوى":
5 أسباب للانضمام إلى الاتحاد اليوم
ملايين العمال ينظمون من أجل الحقوق والسلامة والكرامة.
إليك السبب:

1- النقابات تجعل العمل أكثر أمانًا
أماكن العمل النقابية أكثر أمانًا، مع عدد أقل من الإصابات والحوادث، لأن العمال يمكنهم التحدث دون خوف.

2- النقابات تناضل من أجل أجر أفضل
من خلال المساومة الجماعية، النقابات تفوز بأجور عادلة ومزايا تعكس القيمة الحقيقية لعملك.

3-النقابات تحمي حقوقك
من محاربة التمييز إلى ضمان المعاملة العادلة، النقابات تدعمكم بالدعم القانوني والقوة الجماعية.

4- النقابات تبني قوة العمال
معًا، يمكن للعمال التفاوض، والدفع من أجل ظروف أفضل، والتأثير على التغيير الحقيقي في العمل وفي المجتمع.

5- النقابات تخلق الأمل للمستقبل
من العدالة المناخية إلى الوظائف اللائقة، تقود النقابات الكفاح من أجل مستقبل عادل وشامل ومستدام.
يعني النقابة أكثر من الحماية. هذا يعني التقدم. هذا يعني أن تكون جزءاً من شيء أكبر.

#جهاد_عقل (هاشتاغ)       Jhad_Akel#          

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل