أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - مواضيع وابحاث سياسية - صلاح اميدي - العمالة الاجنبية في كوردستان















المزيد.....

العمالة الاجنبية في كوردستان


صلاح اميدي

الحوار المتمدن-العدد: 4450 - 2014 / 5 / 11 - 20:26
المحور: مواضيع وابحاث سياسية
    


حسب ما صرح به مسؤول شعبة العمالة الاجنبية في اربيل مؤخرا(مهنته طبيب) , فان اكثر من 23000( ثلاث وعشرون الف) رخصة عمل لعمال اجانب قد صدرت خلال العشر سنوات الماضية( اي منذ 2003)،منهم وحسب اخر مقال لاحدى الكاتبات الاجانب لموقع "روداو " 15000 منذ 2009 فقط . حسب المسؤول اعلاه فان اكثر من 115 شركة تقوم بجلب العمالة الاجنبية الى كوردستان الجنوبية . وعادة تاتي هذه العمالة من اندونيسيا و الفلبين و النيبال و اثيوبيا, اي من الدول الفقيرة . والعمالة هذه عادة ليست من العمالة الماهرة بل غالبيتها تاتي لتعمل كخادمين وكخادمات في البيوت ولرعاية المرضى الراقدين على الاسرة ، وايضا لاداء وظائف وخدمات ما يقولون عنها "بالاعمال الوسخة او القذرة " والتي تستنكف العمالة المحلية القيام بها كالكنس والتنظيف والعمل كخدم للعوائل المتمكنة ، كما يدعي المسؤولين عن جلب هذه العمالة .
في الحقيقة من الصعب جدا معرفة التفاصيل والاتيان بارقام دقيقة لاعداد العمالة المحلية في كوردستان ، بسبب عدم وجود الاحصائيات الكاملة والدقيقة و التي تبين نوع وتوزيع هذه العمالة على مختلف الحرف والوظائف، الحكومية منها والاهلية .. ولكن وحسب ما هو منشورعلى صفحة دائرة الاحصاء وبعض الارقام من وزارة التخطيط (الوزير ايضا طبيب) ،فان عدد الموظفين الحكوميين يقارب 700000 (سبعمائة الف موظف ) ، وعدد سكان الاقليم قدر ب 5.3 مليون منهم 50% تحت عمر ال21 اي العمر الذي ليس بعد ضمن القوى العاملة ، الا نسبة ظئيلة جدا .
فلو فرضنا وكمقاربة ان 50% الاخرى، اي فوق هذا العمر(21) ، تساوي 2.5 مليون نسمة، وان عمر التقاعد هو ال60 سنة ومعدل العمر عند الوفات هو 67-70 سنة ، فسكيون لدينا تقريبا 10% من هذه 2.5 مليون الباقية -لنقل 250000 من المتقاعدين . بقى اذن حوالي 2.25 مليون بين سن 21-60 سنة.
الارقام ايضا متضاربة عن نسبة البطالة، ففي موقع وزارة التخطيط ، فان معدل نسبة البطالة للفئة العمرية المنتجة للذكور هو 6% و للاناث 13% اي معدل 9.5 % للجنسين معا - للتقريب لو قلنا 10% (الحقيقة قد تكون اكثر بكثير ) . فان 2.25 مليون (ناقصا)-225000= بقى لدينا(2) ، مليوني شخص او اكثر في القوة العاملة الحكومية و غير الحكومية ..
2مليون -700000 (الموظفين الحكوميين ) = 1.3 مليون في القطاع الخاص !! .
طيب لو فرضنا ان الارقام صحيحة، اين يعمل هذا العدد الهائل في القطاع الخاص؟ ، فاذا كانت الصناعة الكبيرة معدومة ، اما الزراعة و تربية الحيوان والدواجن والصناعة الخفيفة، ظئيلة جدا ، والسياحة لا ترتقي الى حد تسميتها "بالسياحة" علما ان السياحة لم يتم فصلها عن القطاع الحكومي بعد ؛ فاين يعمل 1,3مليون؟!! في التجارة الوسطى والبقالة جميعهم ؟! . فاما ان نسبة البطالة اعلى بكثير اوان ارقام المعادلة الاخرى غير صحيحة كما تدعي هذه المواقع .
على اية حال، لو سلمنا انه على الاقل هناك 250 الف عاطل عن العمل في كوردستان ... لماذا يعطى الرخصة للشركات الاهلية لجلب العمالة الاجنبية على حساب العمالة المحلية ؟.
الفئة الفوقية التي بشرت بالغناء السريع الفاحش المفاجئ بدات تستنسخ نمط حياة دول الخليج الكسولة وجلبها الى كوردستان ... فالحكيم والاداري الخبير في السلطة التنفيذية يجب ان ياتي بالعمالة الاجنبية عندما يكون عدد فرص العمل اعلى من عدد العاطلين في كل سنة مالية.. اي نسبة البطالة = قريب من الحد الادنى مقارنة بالدول التي تنعم بالرفاهية و الاستقرار الاقتصادي اي اقل من 3% ( وهذا لا يحدث كثيرا في اية دولة بسبب المعاقيين و اجازات الامومة و غيرها) , وبعكسه فعليه ان يوفر للعاطل عن العمل( التامين الاجتماعي ) ، و يجب فرض ضرائب مالية عالية على هذه الشركات ، تدفع للحكومة المحلية تعويضا لتاثيرها السلبي على العمالة المحلية ...

لا ينكر احد ان للعمالة الاجنبية العديد من الفوائد ؛ فانها رخيصة الى حد ما و لا تحتاج الى التدريب والتاهيل ، وتعمل في بعض المجالات التي يستنكف العامل المحلي القيام بها، او في مجالات تحتاج الى مهارات فنية غير متوفرة حاليا عند العامل المحلي , وكذلك الوفرة عند الحاجة و مزايا اخرى ..
لكن لو نظرنا الى المساوئ في مجتمع مثل مجتمعنا وفي المنظور البعيد فانهابالتاكيد اكثر بكثير :
-بعد عشر سنوات ليس هناك قانون حقيقي خاص بهذه العمالة و بالشركات المسؤولة عنهم فيما يتعلق بتعرضهم للاصابات خلال العمل و تعرضهم للمضايقات والاعتداء الجسدي و الجنسي , وتحديد الاجور و توفير الامن الشخصي لهم و الرعاية الصحية و الكثير غيرها .
-الاستحواذ على فرص العمل المحلية .
-نقل العملة الصعبة خارج الاقليم . فلو افترضنا حاليا، انه في اي وقت ان يكون عدد العمالة الاجنبية 10000 ، وقد تكون اقل او اكثر من هذا العدد ، وان المعدل الذي يحوله الاجنبي خارج الاقليم شهريا هو 400 دولار فهذا يعني شهريا تحويل 4 ملاين دولار الى الخارج على اقل تقدير .
-تاثرهم بالوضع السياسي و ترك البلد عند حدوث اضطرابات و بذلك خلق فراغ فجائي في سوق العمل .
-جلب العديد من الامراض .. حالات الايدز التي برزت في الاقليم حسب ما نشر كانت جميها بين الاجانب ... لكن هنالك خطر حقيقي بان ينتشرالمرض عن طريق هؤلاء العمالة ان لم تؤخذ التدابير اللازمة للمسح البيولوجي عن المرض، قبل ان يباشر الشخص بالعمل .

مفهوم و منطق "الاعمال الصعبة او الاعمال القذرة", التي لا يقوم بها العامل المحلي غريب حقا !اليس كرامة الانسان في عمله ؟ وهل هناك عمل غير لائق ما دام يوفر للشخص سبل العيش الكريم؟؟ .. فلماذا تساعد الحكومة على تدشين هذا المفهوم الخاطئ لدى شعبه . لماذا من جميع الدول نحن نقلد الخليج ؟ و" لسنا بعد اكثر من ربع دولة ".. اليس باستطاعة الانكليزي والامريكي و الالماني ان ياتي بالعمالة الخارجية من هذه الدول الفقيرة ؟ وهل نحن اكثر رفاهية و ازدهارا من هذه الدول ؟ ام نحن اكثر كسلا و غرورا ؟ و هل الدول تبنى بالعمالة المحلية ام الاجنبية ؟ اي بالعمالة التي تنزل من الطائرات كل شهر ؟؟..
تبقى الحقيقة هي انه ليست هناك : لا دورات تدريب مهني و لاحوافز للعمالة المحلية في الاقليم للقيام بهذه الاعمال ... لو توفرت الحوافز اللازمة فلا يبقى اي عائق امام العمالة المحلية للقيام باي نوع من هذه "" الاعمال الصعبة "". وعلى اية حال فهذه الظاهرة (العمالة الاجنبية و الخدم ) ، عمرها لا يتجاوز 10 سنوات ، فماذا كان الشعب يفعل قبل ذلك الوقت ؟؟..
اذا كانت العمالة الاجنبية مفيدة لدولة اخرى خليجية مثلا كالامارات ، اوقطر، فهذا لا يعني بالظرورة ان تكون مفيدة لكوردستان .... فالظروف مختلفة والشعب مختلف والتوجهات تختلف ..

" يقال انه كان هناك حمارين ، كان صاحبهما يحمل احدهم الملح والثاني كان حمله القطن عادة ، و كانا في كل مرة ينقلان الحمولة الى مدينة اخرى لبيعها . كان لابد ان يعبرا نهرا للوصول الى الطرف الاخر.. تلكأ مرة " حامل الملح " وهو يعبر النهر فسقط في الماء ولما نهض مرة اخرى ووقف على رجليه، علم ان حمله اصبح اخف كثيرا ، فتعود ان يفعل الشيء ذاته كل مرة ، اوعلى الاقل كان يتعمد امالة طرف من حمولته ليقع في الماء و يخرج من الطرف الاخر من النهر بحمل اخف .. رآه "حامل القطن " ، فبدا بتطبيق ذات النظرية على نفسه .. اوقع نفسه في الماء ثم نهض ، ولكنه تفاجئ بان حمله اصبح ثقيلا اضعافا مضاعفة ، وتعثر عليه عبور النهر ، فغرق في الماء " ....

الشعب الكوردي شعب حي ويسعى للتقدم والنهوض في جميع الميادين ، ولكن يجب ان تكون البدايات سليمة واهمها الاعتماد على الذات و ارساء قواعد الدولة ، وعليه ان ينبذ ظاهرة الاستنساخ الاعمى لدول الخليج ....على الساسة المسؤولين القيام بدورهم في منع انتشار العادات السيئة التي يحاول البعض جلبها الى كوردستان ، والا فسوف نغرق في ماء اول نهرضحل ، وعندها سوف لا ينفع مال ولا فلبينيون او افريقيون ....



#صلاح_اميدي (هاشتاغ)      



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين
حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- الانتخابات - الناخب و المرشح و ما بينهما - الجزء الثاني
- الانتخابات: الناخب والمرشح و ما بينهما
- كوردستان ؛ رحلة البحث عن الاجبان.
- السلفية و الاخوان في كوردستان
- ديژافو Déjà vu
- العار في جرائم غسل العار
- قواعد الدماغ
- هل فعلا الفساد وليدة القوة و السلطة؟
- تغيير طرق التعليم ضرورة ملحة-الجزء الثاني
- ====تغيير طرق التعليم ضرورة ملحة =====
- النشاة الاولى و نوعية الامومة و العناية في السنوات المبكرة – ...
- النشاة الاولى و نوعية الامومة و العناية في السنوات المبكرة – ...
- العزائم و الولائم و الهدايا قبل الانتخابات هل تاتي قصدا او ا ...


المزيد.....




- فيديو لرجل محاصر داخل سيارة مشتعلة.. شاهد كيف أنقذته قطعة صغ ...
- تصريحات بايدن المثيرة للجدل حول -أكلة لحوم البشر- تواجه انتق ...
- السعودية.. مقطع فيديو لشخص -يسيء للذات الإلهية- يثير غضبا وا ...
- الصين تحث الولايات المتحدة على وقف -التواطؤ العسكري- مع تايو ...
- بارجة حربية تابعة للتحالف الأمريكي تسقط صاروخا أطلقه الحوثيو ...
- شاهد.. طلاب جامعة كولومبيا يستقبلون رئيس مجلس النواب الأمريك ...
- دونيتسك.. فريق RT يرافق مروحيات قتالية
- مواجهات بين قوات التحالف الأميركي والحوثيين في البحر الأحمر ...
- قصف جوي استهدف شاحنة للمحروقات قرب بعلبك في شرق لبنان
- مسؤول بارز في -حماس-: مستعدون لإلقاء السلاح بحال إنشاء دولة ...


المزيد.....

- في يوم العمَّال العالمي! / ادم عربي
- الفصل الثالث: في باطن الأرض من كتاب “الذاكرة المصادرة، محنة ... / ماري سيغارا
- الموجود والمفقود من عوامل الثورة في الربيع العربي / رسلان جادالله عامر
- 7 تشرين الأول وحرب الإبادة الصهيونية على مستعمًرة قطاع غزة / زهير الصباغ
- العراق وإيران: من العصر الإخميني إلى العصر الخميني / حميد الكفائي
- جريدة طريق الثورة، العدد 72، سبتمبر-أكتوبر 2022 / حزب الكادحين
- جريدة طريق الثورة، العدد 73، أفريل-ماي 2023 / حزب الكادحين
- جريدة طريق الثورة، العدد 74، جوان-جويلية 2023 / حزب الكادحين
- جريدة طريق الثورة، العدد 75، أوت-سبتمبر 2023 / حزب الكادحين
- جريدة طريق الثورة، العدد 76، أكتوبر-نوفمبر 2023 / حزب الكادحين


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - مواضيع وابحاث سياسية - صلاح اميدي - العمالة الاجنبية في كوردستان