التشريع الجديد لايعيد الحقوق على السكة -لاحاجة لتشريع ؛ تطبيق القوانين يحقق ذلك

محمد صبيح البلادي

الحوار المتمدن-العدد: 4216 - 2013 / 9 / 15 - 08:08
المحور: دراسات وابحاث قانونية
    

التشريع الجديد لايعيد الحقوق على السكة
لاحاجة لتشريع ؛ تطبيق القوانين يحقق ذلك
محمد صبيح البلادي
هذه ليست فرضيات ونظريات شخصية ؛ بل إستحقاقات ملزمة لرد الحقوق كما فرضها القانون ؛ برفع التجاوزات لإعادة الحق المكتسب وفقا لأحكام القوانين والدستور وتنفيذاً لأحكام القضاء .
ما تم توضيحه من تجاوز على الحق الوظيفي المكتسب والتقاعدي المكتسب سيعاد ماضاع منهما ويتم إعادة رفع التشريعات التي لاتعمل بالقياس والاسس ودون تمييزبعودة العمل بالقانون النافذ .
سنرى إنها ليست فرضيات أو نظريات شخصية ؛ بل تطبيق للدستور وإستحقاق القوانين النافذة .

في التشريع المزمع التجاوزات باقية والاسس والقياسات التي لا تعمل بالقياس تبقي الامتيازات فعند التطبيق الملزم وفقا لاستحقاق التشريع وهو حجة من حجج الاثبات ومكتسب وفقا لذلك ؛ وإمتثالا لقرارالقضاء الملزم والصادر من المحكمة العليا وتميز الشورى ويعتبر بات وملزم ؛ سيكون إمتثالا لأحكام الدستور 130 وتنفيذ قرارالمحكمة العليا الرقم 115 في 10 /10 /2004 وقرار شورى الدولة الرقم 160 - 3/12/2007 وقرار هيئة الوزراء 310 – 15 /3/2009 والعمل بالامر 30 متماشيا مع المادة 3 الفقرة 5 ؛ ويتم إعادةالتسكين وتزول جميع التجاوزات القانونية والدستورية للمواد [ 2-ج ؛ 5؛13 ؛14؛16 ؛19-تاسعا 23 ؛ 27 ؛46 ] ونرجع للسكة
وبعودة التسكين أي إلغاء التعليمات وهي مصدرالتجاوزات جميعا ؛ ويتطلب إلغاء تعديل قانون التقاعد 27 لسنة 2006 وموجباته جميع التعديل فيه تجاوزات لاحصر لها وهو تغيرلا تعديل ؛ ويستوجب وبالعجالة لا يمكن عد ما فيه ولابد من بيان أبرزها لنؤكد صحة قولنا ؛ فالاحكام لاتسري على الجميع وهي ليست عامة ومطلقة ولاتاخذ بالقياس ولا ما جاء بإستحقاقات القوانين ؛ ونصيبه الاكبر للاستثناءات وظيفيا وتقاعديا ؛ مثال الوظيفة المدير العام بدل 1,3 مرة من السلم الوظيفي 330 من 250 وهنا 3,243 مليون من 1,048 مليون وقياسا للتسكين 552 الفا ؛ وفي التقاعد وإضافة لما تحقق مسبقا لقياس راتب وظيفي خارج القياس برقمه الغير متوازن تمييز الاحتساب بدل ما جاء بالاحكام من الاسمي فقط لهم من الاسمي والمخصصات ؛ ودون النظر لأهم قياس الشهادة والمدة ؛ وتنفيذ التشريع غير متساوى والصندوق لاول مرة يرفد من الميزانية منحة وقبل التعديل قرض ودفع التقاعد من الميزانية خلاف القياس والاحكام ؛ وفي الجانب الاخر للمتقاعدين سواءً الموظفون المستمرون بالخدمة أو المتقاعدون القدامى ؛ ماذا جاء لهم بقانون التقاعد 27 لسنة 2006 قبل التعديل وما حصل بالعديل ؛ وماسيحصل بالعودة للاستحقاق القانوني المفصل اعلاه ؛ وتطبيقا لاحكام القضاء : إلغاء التعليمات والتسكين .
وضمن ذلك إلغاء تعديل قانون التقاعد 27 لسنة 2006 والعمل بالقانون قبل التعديل سنرى :تعود حقوق الدرجة وفقا لاستحقاق قانون الخدمة والملاك رقمي 24 و25 لسنة 1960 ونفصل شهادة البكلوريوس إختصارا وعودة الحقوق وصولا لهذه الشهادة الى الدرجة اولى- ا – لخدمة 27 سنة ويتطلب تداخل تشريعي للمادة 29 من القانون قبل التعديل لحذفها لموجبات عودة التسكين ؛ ونلاحظ سيكون مساواة الموظف بالمتقاعد القديم وليس كما أشيع وموه لذلك بالتعديل والاستحقاق سيكون للطرفين محسوبا من نهاية الدرجة الاولى –أ- وكما تحقق للمتقاعدين القدامى وما هو بعيد عن تصور الجميع بالمادة 29 للمستمرين 80% من درجة التسكين المنزلة وعند عودة التسكين سيكون الاحتساب 80% من الدرجة الاولى –أ- وسنرى يكون بعودة العمل بقانوني التقاعد 33 لسنة 1966 نافذ بحكم المادة 19 بالقانون 27 قبل التعديل للمتقاعدين القدامى ؛ العمل بالقانون قبل التعديل سيكون الاحتساب للموظف المستمر وفق المادة 7 وهي مقاربة لاحتساب المادة 19 للقدامى ومضمونها العمل وفق القوانين النافذة السابقة أي وفق قاعدة قانون التقاعد 33 /1966 وقاعدتها الذهبية :ضرب آخر راتب وظيفي بعدد أشهرالخدمة مقسوما على 420 وبخدمة 28 سنة الاستحقاق 80 % وليس اعدل منه حسب الاشهر ؛ وسنرى لانحتاج لقانون تقاعد جديد ؛ ولا لسلم وظيفي جديد ووفقا للاسس الذهبية فيه فقط تغير ارقامه مع الواقع

#محمد_صبيح_البلادي (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين	حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات