أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم

الصفحة الرئيسية - الادارة و الاقتصاد - عبد الرحمن تيشوري - شهادة عليا بالادارة - السوريون بحاجة الى منطق نحن ونحن في التنمية الادارية والابتعاد عن منطق نحن وهم














المزيد.....

السوريون بحاجة الى منطق نحن ونحن في التنمية الادارية والابتعاد عن منطق نحن وهم


عبد الرحمن تيشوري - شهادة عليا بالادارة

الحوار المتمدن-العدد: 4882 - 2015 / 7 / 30 - 04:28
المحور: الادارة و الاقتصاد
    


النتائج / متابعة نشاطات وزارة التنمية الادارية
-;- صادقت الحكومة على المبادىء المهنية وصلاحيات وملاك ومجالس وزارة التنمية الادارية كهيئة تنسيق مشروع التنمية الادارية الوطني
-;- جرى توظيف طاقم عمل بحجم مناسب من داخل الجهات الحكومية اعتماداً على توصيف الوظائف التي تمثل المعرفة والمهارات المناسبة لمجالات الإصلاح الأساسية، مع إدراك أن بعض الأفراد الذين تم اختيارهم سيعودون إلى المؤسسات التي ينتمون إليها في الأصل / مجلس خبراء عام ومجلس مستشارين ومجالس خبرة محلية ستشكل قريبا /.
-;- صادقت الحكومة على خطة عمل الإصلاح الإداري / خطة وطنية راقية وطموحة جدا مبرمجة على اطار زمني مدته 5 سنوات / ، والتي تشمل برامج محددة زمنياً لمبادرات وزارية ("رأسية") معينة والتزامات بالإصلاح الذي يتخلل الوزارات تنسجم مع الأولويات الاستراتيجية الأولية الأربع للخطة الخطة الوطنية الادارية بما يخص السنتين الأوليتين للبدء بالتنفيذ.
-;- جرى الاتفاق على صيغة بسيطة للتقارير الرسمية عن العملية، تتضمن الفواصل الزمنية بين التقارير والوثائق الثبوتية المطلوبة. كما استكمل التقييم بخصوص وضع نظام لرفع التقارير وتقديم المعلومات عبر إطار عمل إلكتروني من منظور أفق التنفيذ (من ضمنها الاختبار)، والتكلفة المباشرة وغيرها من الموارد.
-;- جرى الاتفاق على تتابع منظم للقاءات غير رسمية منتظمة بين ممثلين عن وزارة التنمية الادارية كهيئة التنسيق وأقسام أخرى من الحكومة، والوزارات التي تقوم بالتنفيذ، وعقدت عدة اجتماعات بين وزارة التنمية الادارية وكل الوزارات تقريبا. ومن المفهوم أن صيغة هذه الاجتماعات يجب أن تشجع على اتخاذ القرارات الصريحة وغير الرسمية، والمشاركة في الرؤى.
-;- استكملت خطة لرفع سوية القدرات المهنية لكل موظف (حسب الطلب – محور الوظيفة العامة ومحور تنمية الموارد)، واقترحت وسائل تطوير حذرة تتضمن طرق مثل الدراسة الذاتية (على أساس الأفراد أو المجموعات)، والتدريب الرسمي، والإشراف الفردي.
-;- جرى الاتفاق مع الحكومة على خطة عمل عامة لوزارة التنمية الادارية كهيئة التنسيق، تأخذ بعين الاعتبار متطلبات التدريب الأساسية والأعمال التنسيقية والاستشارية لمديريات التنمية الادارية
-;- قدمت النصائح للحكومة حول نسبة مسؤوليات الحكومة التي تم تحديدها بوضوح ودون تداخل في الصلاحيات، والمسؤوليات، والمحاسبة، مع ترك مجال كاف للرقابة.
-;- جرى وضع طرق للتدريب (بمستوى مقبول) على المراجعة العملية، والتشخيص التنظيمي والتنمية، وتغيير الإدارة وغيرها من الموضوعات التي بدت مهمة خلال عملية رفع السوية المهنية للموظفين، أما مواد التدريب تضعها وزارة التنمية الادارية بما يخدم تحقيق اهداف المشروع
-;- جرى طرح الإرشادات العملية ذات الصلة لوزارة التنمية الادارية كهيئة التنسيق والوزارات المرتبطة، تقوم على الأمثلة التوضيحية حول المراجعة العملية والتشخيص التنظيمي والتنمية، وتغيير الإدارة.
-;- تم تقديم المشورات الفنية ذات الفعالية التطبيقية لكل وزارة من قبل وزارة التنمية الادارية(على أساس الطلب من الوزارات أو الحكومة).
النشاطات المطلوبة للانجاز
-;- وضع المهام والمبادىء التخصصية للسلوك المهني؛
-;- مراجعة الاحتياج العام للموظفين المهنيين، وصياغة توصيف الوظائف ومتطلبات تقييم التوظيف، وتوظيف فرق عمل
-;- صياغة خطة عمل عامة لإصلاح الإدارة العامة على امتداد الفترة الزمنية للخطة الخطة الوطنية الادارية (لكن مع إعطاء تفاصيل تنفيذية أكثر للسنتين الأوليتين)، وذلك بالتنسيق مع الهيئات التنفيذية المعتمدة، من ضمنها خطة للتواصل المنتظم للمساهمين من داخل الحكومة؛
-;- الاتفاق مع المساهمين على اجتماعات منتظمة غير رسمية تتزامن مع التقارير المنتظمة (ومن الممكن تنظيمها في "صيغة استعادية")؛
-;- تقدير إمكانيات استخدام الوسائل الإلكترونية لرفع التقارير لمتابعة العمليات؛
-;- تقدير احتياجات فريق العمل لرفع السوية في مجالات معينة من المعرفة والمهارات من حيث الموضوع والقدرات العملية، وتحديد صيغة مناسبة لهذا الشأن، ووضع قائمة بأولويات رفع السوية، وصياغة خطة تركز على السنة الأولى للخطة الخطة الوطنية الادارية؛.
-;- مراجعة المبادىء العامة والممارسات ذات الصلة، وصياغة إرشادات عملية حول القيام بالمراجعة، والتشخيص التنظيمي والتنمية، وتغيير الإدارة، وتطوير الحالات التوضيحية ذات الصلة كدعم لذلك، ومراجعة نوعية للصياغة الأخيرة؛
-;- اقتراح نماذج للتحويل العقلاني والممكن للحكومة المركزية من خلال الاستفادة من التجارب العالمية ذات الصلة.
الفترة الزمنية
السنتين الأولى والثانية، وعلى مدى 24 شهراً، من أجل المراجعة المتلاحقة والاستمرار.
 -;-




لمعرفة اخر تطورات فيروس كرونا في بلدك وفي العالم كله انقر على هذا الرابط
http://ahewar.org/Corona.asp





كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 3,820,393,835
- البنية التحتية لمشروع التنمية الادارية الوطني ستنجز بالكامل ...
- اما تنمية ادارية حقيقية او انتحار سورية والسوريين بالكامل وت ...
- قراءة في الانظمة السورية الكثيرة المعيقة للعمل في سورية الجد ...
- اتفاق ايران والسداسية الدولية انتصار لايران وهو اكبر ماراتون ...
- الحرس القديم والجديد في الادارة السورية دراسة للوضع الراهن ...
- ومازال مسلسل الجرائم الأمريكية بحق البشرية وشعوب العالم مستم ...
- إصلاح الوظائف العامة السورية العشوائية
- تقدم الامارات العربية المتحدة 400 خدمة الكترونية ونحن لم نقد ...
- الادارة مهنة الجميع واختصاص الجميع ومسؤولية جميع السوريين ال ...
- خلفية الواقع الاداري السوري المتردي الذي استدعى احداث وزارة ...
- سلسلة مقالات ورؤى لتطوير آليات العمل الحزبي البعثي 1-5 الرفي ...
- التجربة السورية والمصرية بين النوري والسلمي تجربتين في التنم ...
- لاتبنى سورية الجديدة بالامال والشعارات بل بالعمل الجاد والمب ...
- إقامة تحالف توجيهي سوري جديد تنسيقي جماعي نواتجي فريقي من خل ...
- التزام قوي جدا من قبل القيادة السورية بالاصلاحات والدليل
- برامج التأهيل الادارية الوزارية وفق منطق وزارة التنمية الادا ...
- إصلاح الإدارة العامة والنظر اليها بعيون جديدة في سورية الجدي ...
- أداء قطاع الإدارة الحكومية في حكومة الدكتورالحلقي وهل سيتحسن ...
- ورقة بحثية 3 في المؤتمر الوطني الثاني للتنمية الادارية
- محاور إستراتيجية الإصلاح الإداري الوطنية في سورية الجديدة عب ...


المزيد.....




- الاقتصاد الكندي يسجل انكماشا نسبته 8.2 بالمئة
- اقتصاد كندا يسجل تراجعا هو الأكبر منذ مطلع 2019
- قفزة في أسعار النفط وسط تفاؤل حيال التجارة الأميركية الصينية ...
- فورد تنافس كيا وهيونداي بسيارة اقتصادية مميزة
- إيران تستهدف صادرات سلعية بـ 100 مليار دولار
- مذكرات ضابط ماسوني تكشف عن موقع أطنان من الذهب خبئها الجيش ا ...
- عواقب كورونا الاقتصادية ستدفع إلى خفض الإنفاق العالمي على ال ...
- سمير جعجع: فرصة حصول لبنان على دعم من صندوق النقد ضئيلة
- جمعية التجار الجزائريين تطالب بفتح المحلات بسبب الأزمة الاقت ...
- فوربس تحذف كايلي جينر من قائمة المليارديرات


المزيد.....

- تايوان.. دروس في التنمية المُقارنة / مجدى عبد الهادى
- تاريخ الأزمات الاقتصادية في العالم / د. عدنان فرحان الجوراني و د. نبيل جعفر عبدالرضا
- سد النهضة.. أبعاد الأزمة والمواجهة بين مصر وإثيوبيا / مجدى عبد الهادى
- الاقتصاد السياسي للفساد في إيران / مجدى عبد الهادى
- التجارة الالكترونية كأداة للتنافس في الأسواق العالمية- دراسة ... / بن داودية وهيبة
- التجارة الإلكترونية واقع وتحديات وطموح / يوسف شباط
- أ.د. محمد سلمان حسن*: مبادئ التخطيط والسياسات الصناعية في جم ... / أ د محمد سلمان حسن
- مولفات أ.د. محمد سلمان حسن / أ د محمد سلمان حسن
- د.مظهر محمد صالح*: محمد سلمان حسن: دروس في الحياة المعرفية.. ... / مظهر محمد صالح
- التطور الاقتصادي في العراق، الجزء الأول / أ د محمد سلمان حسن


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - الادارة و الاقتصاد - عبد الرحمن تيشوري - شهادة عليا بالادارة - السوريون بحاجة الى منطق نحن ونحن في التنمية الادارية والابتعاد عن منطق نحن وهم