عمال بلدية ابن جرير بين دعم نضالهم النقابي أو إعلان العمالة و التزلف

محمد الحنفي

الحوار المتمدن-العدد: 999 - 2004 / 10 / 27 - 11:18
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

1) إن عمال وموظفي بلدية ابن جرير يعيشون حالة شاذة تكاد تكون خارج تاريخ المغرب ، وخارج التاريخ الإنساني، فكل شيء في دهاليز البلدية . وفي ممارسة عملاء مكتب المجلس البلدي ومن غير الموظفين ممن يصولون ويجولون في مختلف مصالح البلدية آمرين ، ناهين ، ولا أحد يدري ما هي الصفة التي يتقمصونها للقيام بكل ذلك . ولذلك فالعمال المتضررون من الفساد الإداري يتهدد مصيرهم التجويع والتوقيف والطرد والمصير المظلم . لا لشيء إلا لأنهم فكروا مؤخرا في تكوين نقابة عمال وموظفي بلدية ابن جرير . وعمال بلدية ابن جرير عندما يؤسسون نقابة لهم ، فلأنهم يعملون على محاربة الفساد المستشري في بلدية ابن جرير، ويسعون إلى تحسين أوضاعهم المادية والمعنوية .
2) فعمال و موظفوا بلدية ابن جرير الذين لا يرضون لأنفسهم ممارسة الارتشاء في ممارستهم لمهامهم المختلفة في بلدية ابن جرير يعانون من كثرة ساعات العمل و من هزالة الأجور ، ومن تكليف البعض منهم بالقيام بمهام لا تتناسب مع مؤهلاتهم التي تجعل إنتاجهم مضاعفا ، وهم عندما يطالبون بتحسين أوضاعهم المادية والمعنوية ، فلأنهم يسعون إلى تحسين شروط العمل التي تجعلهم يحسنون مستوى أدائهم أثناء إنجازهم للمهام التي تؤكل إليهم ، والتي يتقنون أداءها . إلا أن عقلية الإقطاع المتخلف التي يتميز بها مسؤولو بلدية ابن جرير تصر على إرجاع التاريخ إلى الوراء ، و إرجاع التاريخ إلى الوراء معناه استمرار وضعية ما قبل استقلال المغرب ، لأن ما بعد الاستقلال عرف تطورا لا حدود له على جميع المستويات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والمدنية والسياسية، فوجدت عدة مركزيات نقابية . وتعددت الجمعيات الحقوقية والثقافية وكثرت الأحزاب السياسية، وعرف المغرب شيئا اسمه ( الديموقراطية ) التي يأتي في إطارها (انتخاب ) المجالس المحلية و الإقليمية والوطنية . كما عرف شيئا آخر اسمه إجراء الحوار مع النقابات والعمل على حل معظم المشاكل العالقة المتعلقة بإرجاع الموقوفين و المطردوين والتعويض عن التوقيف والطرد و الاعتقالات و التعسفات التي لحقت النقابيين والسياسيين من مختلف التوجهات السياسية المعارضة كما عرف تعويض العديد منهم عما تعرض له من مصادرة للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والسياسية خلال ما صار يعرف ب"سنوات الرصاص". والسؤال الذي يلح علينا ونحن نتعامل مع ما يجري في مدينة ابن جرير، وعلى يد مكتب المجلس البلدي : ألا تعتبر مدينة ابن جرير جزءا من المغرب ؟ هل هذا التميز ناتج عن كونها دولة داخل الدولة ؟ هل توجد سلطات أعلى من السلطات الإقليمية والمحلية تقف وراء مكتب المجلس؟ وأين هو مفهوم المغرب الجديد ؟ أين مفهوم السلطة الجديدة ؟ أين مفهوم الحداثة الذي صارت تلحنه وتغنيه العديد من المنابر بما فيها منبر مكتب المجلس البلدي ؟ هل يمكن أن نعتبر أن المغرب لا يوجد في خريطته شيء اسمه مدينة ابن جرير ؟ هل تعيش مدينة ابن جرير خارج حركة التاريخ ؟ ألا تتفاعل مع ما يجري على المستوى الوطني ؟
إن معاناة عمال وموظفي بلدية ابن جرير ستبقى شاهدة على بؤس تاريخ هذه المدينة التي بقيت بتاريخها الإقطاعي المتخلف وممارسة مسؤوليها الشاذة خارج تاريخ المغرب ، وبعقلية القرون الوسطى التي لا تمت للإنسانية بصلة .
3 ) وعمال بلدية ابن جرير عندما يؤسسون تنظميهم النقابي إنما يعملون على إنضاج شروط قيام عمل نقابي سليم ، وهذا العمل النقابي السليم لابد أن يكون ديموقراطيا تقدميا، جماهيريا مستقلا ، ولابد أن يحرص على التعبير عن إرادة غالبية العمال في صياغة التنظيم من جهة ، وفي تكوين الملف المطلبي وفي صياغة البرنامج النضالي . وهو ما حصل فعلا عندما ارتبط بالمكتب النقابي شرفاء العمال و الموظفين في بلدية ابن جرير، وعندما ساهموا في بناء الملف المطلبي، وعندما كان ذلك سببا في تجنيد جيش من العملاء من بين موظفي بلدية ابن جرير، ومن المرتزقة الذين لا شأن لهم إلا تزلف أعتاب الإقطاع المتخلف المسيطر على مكتب المجلس البلدي والذي كان مسيطرا من قبل . فالارتزاق صار حرفة عند بعض الناس، والعمالة صارت طريقا إلى نهب جيوب المواطنين من مدينة ابن جرير . والمدينة التي تعيش خارج التاريخ يصوغ واقعها المرتزقة والعملاء الذين يتزلفون أعتاب الإقطاع المتخلف في صيغته الراهنة ، كما كانوا يتزلفون أعتاب الإقطاع المتخلف في صيغته السابقة.
4) وإن كان إنشاء تنظيم نقابي وفي هذه المرحلة بالخصوص يدل على شيء فإنما يدل على أن الوعي النقابي صار يزحف على أوكار الفساد ، في كل قلاع الفساد مهما كانت حصانة تلك القلاع ، و زحف الوعي النقابي سيكون الأمل في اجتثاث جذور الفساد الإداري ، الذي ينتج فسادا اقتصاديا واجتماعيا وثقافيا ومدنيا وسياسيا ، لأن الوعي النقابي الحقيقي عندما يصل إلى عقل ووجدان وممارسة العمال والموظفين سيعملون على أن تكون ممارساتهم نظيفة ، و سيدركون أن تحسين أوضاعهم المادية والمعنوية يجب أن تكون عن طريق النضال النقابي ، وليس عن طريق الارتشاء و التزلف والعمالة ، كما يحصل الآن . و كما يتحدث عن ذلك معظم المواطنين. فالعمل النقابي إذن هو الوسيلة التي تجعل العامل والموظف يشعر بكيانه الإنساني الذي لم يعد موجودا في دهاليز أجهزة الإدارة التي أفسدتها العمالة و التزلف و الارشاء والارتشاء.
5) ولترسيخ الممارسة النقابية في صفوف عمال وموظفين بلدية ابن جرير، فإن على الأوفياء والمخلصين من هذا الوطن ومن أبناء الإقليم ، ومن أبناء وهذا الوطن ، ومن أبناء مدينة ابن جرير بالخصوص ممن ليس في قلوبهم مرض ، وممن تخلصوا من العمالة ، و التزلف أمام أعتاب الإقطاع المتخلف. أن يعملوا على دعم إنشاء وتكوين و ممارسة عمل نقابي صحيح في صفوف عمال وموظفي بلدية ابن جرير . مهما كانت الجهة التي تقف وراء ذلك سواء كانت هي الاتحاد المغربي للشغل ، أو الكونفييدرالية الديموقراطية للشغل أو الفيدرالية الديموقراطية للشغل ، أو الاتحاد العام للشغالين بالمغرب .لأن المهم في هذه المرحلة هو وجود عمل نقابي تقوده نقابة معينة بشكل من الأشكال . ودعم العمل النقابي في صفوف العمال والموظفين ليس إلا انحيازا إلى جانب الجماهير الشعبية الكادحة ضد ممارسة العمالة و التزلف . والامتناع عن دعم العمل النقابي في صفوف عمال وموظفي بلدية ابن جرير ليس إلا انحيازا إلى ممارسة العمالة إلى اللوبي الإقطاعي المتخلف، و التزلف أمام أعتابه من اجل نيل العطاء الذي كان يمكن أن يساهم في حل مشاكل العمال والموظفين النقابية.
6) والغاية من بث وعي نقابي في صفوف العمال والموظفين لاكسابهم حصانة ضد الفساد الإداري هو إيجاد تربية نقابية قابلة للتطور في صفوف العمال والموظفين حتى تصير النقابة ، أي نقابة جزءا من السلوك اليومي لكل العمال والموظفين في جميع المصالح البلدية ، ويصير العمل النقابي هو الوسيلة الوحيدة لتحسين الأوضاع المادية و المعنوية ضد كل الذين يسلكون طريق العمالة والتزلف أمام أعتاب الإقطاع المتخلف. وقيام تنظيم نقابي معين يشرف على ممارسة عمل نقابي سليم سيرفع مكانة عمال وموظفي بلدية ابن جرير بين المواطنين الذين يرتادون مصالح البلدية لقضاء مصالحهم الإدارية دون التفكير في إمكانية عرقلة قضاء تلك المصالح ودون ممارسة الارشاء والارتشاء .
فهل يتحرك الشرفاء من مختلف التنظيمات النقابية والجماهيرية ، والحزبية للتنديد بالممارسات التي يقوم بها مكتب المجلس البلدي ضد النقابيين ؟
هل يعملون على فضح وتعرية الممارسات التي يقوم بها العملاء والمتزلفون ضد النقابيين و ضد مصالح عمال بلدية ابن جرير ؟
هل يعلم العملاء و المتزلفون الذين يقنعون بالقليل من الفتات المتبقي على موائد الإقطاع المتخلف، أنهم إنما يدفنون مستقبل المنطقة ومستقبل أبنائهم ومستقبل أجيال المستقبل ؟
ألا يعلمون أن بقايا الإقطاع المتخلف ستزول في يوم ما عندما تسود الحرية والديموقراطية والعدالة الاجتماعية ؟
أليس العملاء والمتزلفون هم مجرد أناس تخلوا عن إنسانيتهم وأصبحوا مجرد ورم سرطاني يستعصي على العلاج ، و يسلتزم الاستئصال ؟
إننا عندما نطرح مشكل النقابة والعمل النقابي في بلدية ابن جرير، إنما نطرح مشكل الإنسان الذي يحرص على تحقيق إنسانيته فيجد أن الأورام السرطانية الآتية من كل حدب وصوب تحاول جاهدة بعمالتها و تزلفها أن تصادر إنسانية العمال والموظفين من خلال مصادرة إنسانية الإنسان في مدينة ابن جرير، مدينة الأشباح، ومدينة اجترار بقايا الإقطاع المتخلف الذي يوزع عشرات الملايين على العملاء والمتزلفين وعلى ذوي الضمائر الميتة من أجل الوصول إلى السيطرة على مكتب المجلس البلدي حتى يستغله لامتصاص دماء المواطنين كما يحصل في العديد من الجماعات وعلى مستوى التراب الوطني .
إننا أمام واقع مر، واقع متخلف، واقع التآمر على مستقبل هذه المدينة من أجل نيل فتات متسخ بدماء أبناء هذه المدينة ، يناله كل متزلف وعميل أنى كانت هويته النقابية والسياسية و الجمعوية أو لا هوية له .
فهل يتحرك الرأي العام المحلي و الإقليمي و الجهوي والوطني ضد مصادرة الحق النقابي في بلدية ابن جرير ؟ ومن أجل إرجاع الموقوفين والمطرودين ؟

#محمد_الحنفي (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين	حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات