نضال عمالى أممى :ليبيا وقفه إحتجاجية لعمال الشركة الليبيه للحديد والصلب بمصراته لرفع قيمة العلاوات والبدالات وصرف الارباح السنوية3سنوات على التوالى (2018-2019-2020)وتنفيذ أحكام القضاء التى قضت بأعادة المفصولين.

تيار الكفاح العمالى - مصر

الحوار المتمدن-العدد: 6800 - 2021 / 1 / 27 - 09:48
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

.للمرة الثالثه نظم أمس الثلاثاء 26-1-2021 عمال الشركة الليبية للحديد والصلب فرع مصراته وقفة سلمية أمام البوابة الرئسية للشركة وقفة سلمية يوم 17 يناير كانون ثان يطالبون فيها الاداره ب:
1- صرف عوائد الإنتاج عن السنوات السابقة (2018-2019-2020).
2- زيادة القيمة المالية لبدل الإطعام، من (5) دينار للوجبة الواحدة، إلى (20) دينار لكل وجبة.
3- زيادة القيمة المالية لعلاوة الوردية المسائية إلى (30) ديناراً، وعلاوة الوردية الليلية إلى (50) ديناراً.
4- صرف العلاوة المالية للوردية المسائية بنظام الورديتين، كما كانت تُعطى في السابق، قبل سنة 2012م.
5- زيادة القيمة المالية للخدمات الصحية، من (10000) دينار إلى (15000) دينار، وتخصيص قيمة (3000) دينار من إجمالي المبلغ لشراء الأدوية، مع ضرورة إجراء الكشف الطبي الدوري لجميع عمال الشركة.
7- وضع حل لمشكلة سحب المرتبات من المصرف، والتي أصبحت هاجساً يؤرق العاملين، من كثرة الوقوف والإزدحام لساعات طويلة، مما يؤثر على العمال وعلى الإنتاج، بسبب ضياع ساعات العمل لسحب مرتباتهم.
8- عدم خصم رصيد الإجازة السنوية، وحفظها لجميع العمال وليس للقياديين فقط.
9- ضرورة احترام الشركة للقانون وأحكام القضاء المعمول بها في الدولة الليبية، وعلى إدارة الشركة تنفيذ أحكام المحكمة في إعادة العمال المفصولين تعسفياً إلى سابق عملهم (قضية المناضل/ عبد الحميد جبريل).
10- إلغاء التقسيمات الجديدة التي استحدثت بهيكل الشركة، دون اعتمادها من الجمعية العمومية، (إدارة الشؤون الأمنية) وغيرها.
11-إعادة تشكيل لجنة شؤون العاملين ومجلس التأديب ولجنة التحقيق في الحوادث الصناعية، بما يضمن للعمال العدالة والحق.
12- استحداث فرع لمصرف آخر غير (الصحارى) داخل الشركة، وتركيب آلات سحب ذاتي (ATM) بالمصرف.
13- إلغاء نقطة الشرطة التي استحدثت داخل الشركة منذ فترة، وإلغاء فكرة بناء سجن داخل الشركة.
14- إلغاء عقد شركة (الريادة) لتوظيف العمالة الوطنية، كونه مخالفٌ لقانون علاقات العمل رقم (12) لسنة 2010م.
والتعاقد مع طالبي العمل مباشرةً ودون وسيط.
15- زيادة قيمة علاوة صناعة الحديد والصلب من (250‪‪( دينار 300الى ‬‬
16- إعادة النظر في علاوة التمييز، وخاصة لعمال مصانع الصلب، وإدارة المياه والغاز.
17- من المعلوم أن اللوائح المعمول بها في الشركة، غير معتمدة من الجهات المختصة، وهذا يعتبر من أكبر المخالفات الإدارية في الشركة، لهذا وجب اعتمادها من وزارة العمل، وإظهارها لجميع العمال في أماكن العمل، وخاصةً لائحة الجزاءات ولائحة شؤون العاملين.
18- محاسبة اللجان وفرق العمل التي شُكلت لغرض معين، ومدة محددة، واستمرت لسنوات طويلة وحتى الآن (فريق التوعية الشرعية والإجتماعية) و(لجنة دراسة الملاك والإختصاصات الوظيفية).
19- إعادة جدولة المرتبات في الشركة، بما يتماشى مع ارتفاع تكاليف المعيشة، وللشركة أن تسترشد في ذلك بعائد الإنتاج والذي تقيمه الشركة بالأسعار العالمية.
20- تعويض النقص في الوظائف الشاغرة، لمجموعات العمال التي تنتج عن التقاعد والوفاة أو الإنقطاع، في أقرب وقت، دون استجداء وزيادة الأعباء على ما يتبقى من مجموعة العمل.
21- أن يكون تخصيص السكن الوظيفي لكافة العمال، حسب الأقدمية ولا علاقة له بمكان الإقامة، فكثير من العمال محرومون من السكن الوظيفي.
22- ضرورة تضمين لوائح الشركة ونظمها، تحديداً لفترة شغل الوظائف التي تُسمى قيادية، للحد من الإرتباط الشخصي والتغول الوظيفي، وإتاحة الفرصة لغيرهم من الكفاءات للمشاركة في الإدارة على كافة المستويات.
23- التعبير عن الرأي والاحتجاج مكفول للجميع بحكم القانون، ولا ينبغي أن يُمنع العامل من ممارسة هذا الحق بالطرق السلمية، وعلى إدارة الشركة أن ترد على ذلك بالطرق الحضارية، وتترفع عن استخدام أساليب القمع التعسفي مثل الفصل والإيقاف عن العمل، كما حدث مع عدد من العمال في الشهور الماضية.

وتأتي هذه المطالب في وقت تزايد غلاء المعيشة وارتفاع الأسعار، مع تحقيق العمال للمستهدفات الإنتاجية، واستمرارهم في العمل وتشغيل المصانع رغم جائحة كورونا، وقرارات إيقاف الوحدات الإنتاجية الصادرة عن المجلس الرئاسي وعلى صعيد متصل, نظم عمال الشركة الليبيه للحديد والصلب فرع طرابلس وقفة تضامنية مع مطالب زملاؤهم بمصراتة. وعلى المستوى الاقليمى وجه عمال الحديد والصلب المصرية بحلوان رساله من داخل الاعتصام السلمى لليوم الثامن , لحماية المال العام فى مواجهة حكومة تتبنى تنفيذ الحزمة الثالثه للقضاء على الصناعة الوطنية برعاية البنك وصندوق النقد الدولى, واحتجاجهم على قرار الاغلاق والتصفية من قبل حكومة مديولى وهذا نصها: نؤكد على ضرورة تنظيم العمال لأنفسهم فى الفروع كافة كى تتحقق المطالب العادله للعمال بفرع مصراتة , والتى يقرها القانون المنظم للعمل الليبى والمواثيق الدولية التى وقعت عليها الدولة وتقرها منظمة العمل الدوليه ,وأعربت الرسالة التضامنيه لعمال حلوان لأشقاؤهم بالشركة الليبيه بمصراته أن نضالهم واحد ضد الفساد ولحماية المال العام وهتفوا مساء أمس (لما بنهتف من حلوان :مصراته ترد فين عمالك يامحله
:فين عمال الغزل بكفرالدوار
:فين عمال سماد طلخا الاحرار)

وأكدت اللجنة المنظمة للأعتصام بالشركة ، بأن الوقفة الإحتجاجية السلمية مستمرة،وقد حددت اللجنة على مواصلة العمال للاعتصام حتى تحقيق مطالبهم , وقد حددت اللجنة الأحد القادم 31يناير2021. يوم إعتصام أمام بوابة المبنى الإداري للشركة، بالتوازي مع المفاوضات التي ستجريها اللجنة التنظيمية مع من يمثل الإدارة، وعلى جميع الزملاء انتظار خروج اللجنة من عند الادارة لإعلان نتيجة المفاوضات، والتي على ضوئها إما أن يتم القبول بالنتائج أو تصعيد الموقف وفقاً للأطر القانونية، حتى يستوفي عمال الشركة حقهم كاملاً غير منقوص٠٠

#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل