أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - الحركة العمالية والنقابية - سلامه ابو زعيتر - فلسفة النقابات العمالية بالتنمية البشرية














المزيد.....

فلسفة النقابات العمالية بالتنمية البشرية


سلامه ابو زعيتر
باحث وكاتب

(Salama M.s.abu Zuaiter)


الحوار المتمدن-العدد: 5377 - 2016 / 12 / 20 - 14:04
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    


تلعب النقابات العمالية دور في التنمية البشرية ويتحدد ذلك انطلاقا من فلسفة تقوم على أن العمال مركز التنمية ومحورها، فهي تنصرف إلى التركيز على تكوين وبناء القدرات البشرية، كما إنها تنمية من أجل العمال، لما تؤكده من ضرورة استخدام وتوظيف هذه القدرات في أنشطة إنتاجية، تضمن استمرارية التنمية والتوزيع العادل لها، وهي بالضرورة تنمية بواسطة العمال، لأنها تعمد إلى توسيع خيارتهم وزيادة مشاركتهم في اتخاذ القرار، وهدفها تنمية الإنسان والمجتمع من كل النواحي السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية والعلمية والفكرية، وهى عملية تهدف إلى إحداث تغييرات شاملة ومتكاملة ومقصودة, تصيب في كافة مكونات البناء الاجتماعي والثقافي والسياسي للمجتمع ومؤسساته بشكل مخطط ومدروس، ومنظم بهدف تحقيق نمو متوازن عن طريق استغلال إمكانات وموارد البيئة المحلية المتاحة، أو التي يمكن توفيرها أو إيجادها لمواجهة أعباء الحياة، واستثمار طاقات العمال وتشجيع الأساليب الحديثة في الإنتاج، وتوفير الخدمات المختلفة إلى جانب الاهتمام الكبير بالمرأة والشباب؛ لإشباع حاجات المجتمع وتحقيق الرفاهية الاجتماعية والاقتصادية، وباعتبار التنمية البشرية شاملة في جوهرها، فإنها تشمل مفاهيم تنمية الموارد البشرية التي تركز على تحسين مستويات التغذية والصحة والتعليم، وأيضاً رفع المهارات الإنتاجية، وزيادة القدرات الابتكارية، والبعد الإنساني في العمل، كما تتضمن التنمية البشرية المستدامة، التي تتمثل في المحافظة على حقوق الجيل الحالي والأجيال المستقبلية على قدم المساواة، والاستثمار في القدرات البشرية عملية لا تنتهي، والتنمية البشرية تجعل الرضا والسعادة للبشر محور جهود التنمية، وتحقق الرضا للإنسان عن طريق توسيع الاختيارات وإيجاد الحياة الكريمة له وللأجيال المستقبلية، فإذا كان الهدف الرئيسي هو التنمية البشرية، فإن النمو ينبغي ألا يحكم عليه من خلال السلع التي ينتجها، بل من خلال إثرائه حياة جموع الناس، فقد تكون نوعية حياتهم فقيرة حتى وسط الوفرة، فيجب إضفاء الطابع الإنساني على النمو من خلال العدالة والإنصاف ، وهذا يمكن ان تقوم به النقابات العمالية اتجاه العمال بشكل منظم وهادف يساعد العمال على توسيع خيارتهم في الحصول على حياة أفضل.
* عضو الامانة العامة في الاتحاد العام لنقابات العمال



##الدكتور_سلامه_ابو_زغيتر (هاشتاغ)       Salama__M.s.abu_Zuaiter#          


ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages



الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 





كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- رؤية حول مشروع قانون التنظيم النقابي للنقابات العمالية
- الانتفاضة الشعبية 1987 ثورة شعب وإرادة طفل
- 11/11 من كل عام -يوم الوفاء العرفاتي-
- الطلاق ظاهرة اجتماعية تحتاج وقفة!!!
- رؤية نقابي حول مشروع التنظيم النقابي العمالي - فلسطين
- ورقة عمل: حول معوقات تطبيق قانون العمل الفلسطيني
- اتحاد العمال يطالب الرئيس والحكومة بصرف مساعدات مالية عاجلة ...
- الاول من مايو استنهاض للهمم وحماية حقوق العمال
- بيان صادر عن المكتب الحركي المركزي للعمال - فلسطين بمناسبة ا ...
- عشرات الملايين تصرف والبطالة تتفاقم!!!!
- التعصب يقهر العمل والانجاز
- العمل النقابي بالازمات
- الثامن من آذار للتذكير والتنوير
- خبر حول ورشة عمل : حول الحق بالاضراب ضمن الحملة الدولية للحق ...
- فرصة عمل حق لكل مواطن !!
- الانضباط الذاتي في العمل النقابي
- الوحدة العمالية مصلحة عمالية
- أهمية العمل النقابي ضمن فريق عمل جماعي
- تجاهل الحقوق القانونية للعاملين في وزارة الصحة الفلسطينية... ...
- الحد الادنى للأجور إلى أين في فلسطين؟؟


المزيد.....




- النائب سعيد الوسيمي يتقدم بطلب لتعديل قانون حقوق الأشخاص ذوي ...
- بعد إحالته للجنة مشتركة من التشريعية والقوى العاملة والصحة.. ...
- نائب العدل يتقدم مشروع قانون لحماية العمال: لا نكتفي بالشجب ...
- أبرزها تعديلات قوانين 73 لسنة 2021 ونقابة التجاريين وذوي الإ ...
- المؤتمر السابع للنقابة الوطنية للصحفيين التونسيين: مؤتمر تحت ...
- إيران تستدعي سفير النرويج احتجاجا على نشاط -ستارلينك- داخل أ ...
- Eurof: The right to housing: a central issue in the ongoing ...
- نقابة المحامين تنظم دورة تدريبية حول التقاضي عن بُعد وفقًا ل ...
- محمد الكسار : عبدالحليم علام رجل المرحلة.. والنقابة شهدت تطو ...
- النائب إيهاب رمزي: عبدالحليم علام تمسك بموقف النقابة ودافع ب ...


المزيد.....

- كراسات شيوعية: كتيبان عن الحركة العمالية في كوريا الجنوبية [ ... / عبدالرؤوف بطيخ
- النظام الداخلي للإتّحاد العام التونسي للشغل أداة طرّزتها الب ... / حمده درويش
- ملامح من تاريخ الحركة النقابية / الحاج عبدالرحمن الحاج
- تجربة الحزب الشيوعي السوداني في الحركة النقابية / الحزب الشيوعي السوداني
- الفصل السادس: من عالم لآخر - من كتاب “الذاكرة المصادرة، محنة ... / ماري سيغارا
- الفصل الرابع: الفانوس السحري - من كتاب “الذاكرة المصادرة، مح ... / ماري سيغارا
- التجربة السياسية للجان العمالية في المناطق الصناعية ببيروت ( ... / روسانا توفارو
- تاريخ الحركة النّقابيّة التّونسيّة تاريخ أزمات / جيلاني الهمامي
- دليل العمل النقابي / مارية شرف
- الحركة النقابيّة التونسيّة وثورة 14 جانفي 2011 تجربة «اللّقا ... / خميس بن محمد عرفاوي


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - الحركة العمالية والنقابية - سلامه ابو زعيتر - فلسفة النقابات العمالية بالتنمية البشرية