أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - الحركة العمالية والنقابية - سلامه ابو زعيتر - فلسفة النقابات العمالية بالتنمية البشرية














المزيد.....

فلسفة النقابات العمالية بالتنمية البشرية


سلامه ابو زعيتر

الحوار المتمدن-العدد: 5377 - 2016 / 12 / 20 - 14:04
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    


تلعب النقابات العمالية دور في التنمية البشرية ويتحدد ذلك انطلاقا من فلسفة تقوم على أن العمال مركز التنمية ومحورها، فهي تنصرف إلى التركيز على تكوين وبناء القدرات البشرية، كما إنها تنمية من أجل العمال، لما تؤكده من ضرورة استخدام وتوظيف هذه القدرات في أنشطة إنتاجية، تضمن استمرارية التنمية والتوزيع العادل لها، وهي بالضرورة تنمية بواسطة العمال، لأنها تعمد إلى توسيع خيارتهم وزيادة مشاركتهم في اتخاذ القرار، وهدفها تنمية الإنسان والمجتمع من كل النواحي السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية والعلمية والفكرية، وهى عملية تهدف إلى إحداث تغييرات شاملة ومتكاملة ومقصودة, تصيب في كافة مكونات البناء الاجتماعي والثقافي والسياسي للمجتمع ومؤسساته بشكل مخطط ومدروس، ومنظم بهدف تحقيق نمو متوازن عن طريق استغلال إمكانات وموارد البيئة المحلية المتاحة، أو التي يمكن توفيرها أو إيجادها لمواجهة أعباء الحياة، واستثمار طاقات العمال وتشجيع الأساليب الحديثة في الإنتاج، وتوفير الخدمات المختلفة إلى جانب الاهتمام الكبير بالمرأة والشباب؛ لإشباع حاجات المجتمع وتحقيق الرفاهية الاجتماعية والاقتصادية، وباعتبار التنمية البشرية شاملة في جوهرها، فإنها تشمل مفاهيم تنمية الموارد البشرية التي تركز على تحسين مستويات التغذية والصحة والتعليم، وأيضاً رفع المهارات الإنتاجية، وزيادة القدرات الابتكارية، والبعد الإنساني في العمل، كما تتضمن التنمية البشرية المستدامة، التي تتمثل في المحافظة على حقوق الجيل الحالي والأجيال المستقبلية على قدم المساواة، والاستثمار في القدرات البشرية عملية لا تنتهي، والتنمية البشرية تجعل الرضا والسعادة للبشر محور جهود التنمية، وتحقق الرضا للإنسان عن طريق توسيع الاختيارات وإيجاد الحياة الكريمة له وللأجيال المستقبلية، فإذا كان الهدف الرئيسي هو التنمية البشرية، فإن النمو ينبغي ألا يحكم عليه من خلال السلع التي ينتجها، بل من خلال إثرائه حياة جموع الناس، فقد تكون نوعية حياتهم فقيرة حتى وسط الوفرة، فيجب إضفاء الطابع الإنساني على النمو من خلال العدالة والإنصاف ، وهذا يمكن ان تقوم به النقابات العمالية اتجاه العمال بشكل منظم وهادف يساعد العمال على توسيع خيارتهم في الحصول على حياة أفضل.
* عضو الامانة العامة في الاتحاد العام لنقابات العمال



#سلامه_ابو_زعيتر (هاشتاغ)      



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين
حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- رؤية حول مشروع قانون التنظيم النقابي للنقابات العمالية
- الانتفاضة الشعبية 1987 ثورة شعب وإرادة طفل
- 11/11 من كل عام -يوم الوفاء العرفاتي-
- الطلاق ظاهرة اجتماعية تحتاج وقفة!!!
- رؤية نقابي حول مشروع التنظيم النقابي العمالي - فلسطين
- ورقة عمل: حول معوقات تطبيق قانون العمل الفلسطيني
- اتحاد العمال يطالب الرئيس والحكومة بصرف مساعدات مالية عاجلة ...
- الاول من مايو استنهاض للهمم وحماية حقوق العمال
- بيان صادر عن المكتب الحركي المركزي للعمال - فلسطين بمناسبة ا ...
- عشرات الملايين تصرف والبطالة تتفاقم!!!!
- التعصب يقهر العمل والانجاز
- العمل النقابي بالازمات
- الثامن من آذار للتذكير والتنوير
- خبر حول ورشة عمل : حول الحق بالاضراب ضمن الحملة الدولية للحق ...
- فرصة عمل حق لكل مواطن !!
- الانضباط الذاتي في العمل النقابي
- الوحدة العمالية مصلحة عمالية
- أهمية العمل النقابي ضمن فريق عمل جماعي
- تجاهل الحقوق القانونية للعاملين في وزارة الصحة الفلسطينية... ...
- الحد الادنى للأجور إلى أين في فلسطين؟؟


المزيد.....




- “حظك حلو لو منهم!!” إيداع مصرف الرافدين 25,000,000 دينار للم ...
- طلاب -كلية ترينيتي- الإيرلندية ينصبون مخيما احتجاجا على حرب ...
- “لا تفوت 15000 د.ج!!”.. رابط التسجيل في منحة البطالة الجزائر ...
- طلاب بجامعة برينستون الأمريكية يضربون عن الطعام تضامنا مع غز ...
- تجديد منحة البطالة كل 6 أشهر عبر موقع الوكالة الوطنية للتشغي ...
- “هتقبض امتي” موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 بعد زيادة الحد ال ...
- شوف اسمك منهم حالاً.. إيداع مصرف الرافدين 25,000,000 دينار م ...
- جامعات أمريكية تبدأ بالخضوع لبعض مطالب المحتجين الداعمين لفل ...
- عاجل!! لينك تجديد منحة البطالة في الجزائر 2024
- طلاب بجامعة برينستون الأميركية يضربون عن الطعام تضامنا مع غز ...


المزيد.....

- التجربة السياسية للجان العمالية في المناطق الصناعية ببيروت ( ... / روسانا توفارو
- تاريخ الحركة النّقابيّة التّونسيّة تاريخ أزمات / جيلاني الهمامي
- دليل العمل النقابي / مارية شرف
- الحركة النقابيّة التونسيّة وثورة 14 جانفي 2011 تجربة «اللّقا ... / خميس بن محمد عرفاوي
- مجلة التحالف - العدد الثالث- عدد تذكاري بمناسبة عيد العمال / حزب التحالف الشعبي الاشتراكي
- نقابات تحمي عمالها ونقابات تحتمي بحكوماتها / جهاد عقل
- نظرية الطبقة في عصرنا / دلير زنكنة
- ماذا يختار العمال وباقي الأجراء وسائر الكادحين؟ / محمد الحنفي
- نضالات مناجم جبل عوام في أواخر القرن العشرين / عذري مازغ
- نهاية الطبقة العاملة؟ / دلير زنكنة


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - الحركة العمالية والنقابية - سلامه ابو زعيتر - فلسفة النقابات العمالية بالتنمية البشرية