الكرسي و الطاولة

نرين طلعت حاج محمود

الحوار المتمدن-العدد: 843 - 2004 / 5 / 24 - 04:06
المحور: اخر الاخبار, المقالات والبيانات
    

الكرسي و الطاولة رمزان عميقان و كبيران في الذاكرة الجمعية لشعوب الشرق ينهض فيها الكرسي عاليا و تمتد الطاولة أمامه بعجرفةٍ و تكبر محاولة أن تقزم كل من يقفون أمامها حتى لا يكاد نظرهم يصل إلى سطحها لرؤية الخاتم و الصولجان و شارات الملك, و كل من يمتنع عن التقزم أمامها يصبح قضية كبيرة في الشرق فتصاغ حوله القصص و الحكايا التي تتناول بأغلبها سمعته و سلوكه و شرفه لإجباره على التقزم, و كل الأقزام الواقفين أمام الطاولة يحاولون منع أيا كان من رفض تقزمه حتى لا يشعروا بصغرهم.
أما أولئك الجالسون على الكراسي وراء الطاولات فيصبحون في ثقافة الشرق مأساة كبيرة, مأساة مستمرة و لا يعرف عن معاناتهم و آلامهم أحد.
يبدأ المدير بتجرع تلك المعاناة منذ أول يوم لوصوله إلى الكرسي الضخم و العملاق الذي يبلغ عنان السماء في وجدانه فيصبح همه الوحيد ملء هذا الكرسي و تضخيم جسده كي يكون مناسبا لمقاس الكرسي, فأقدامه لا تصل إلى الأرض و إن حاول إيصالها سيجلس حتما على طرف الكرسي , و إن حلم أن يضع رأسه على الكرسي فعليه حتما أن يقف فوق الكرسي و سيجد ذلك غير مناسب لان مهمته الأساسية كمدير هي أن يجلس على الكرسي و راء الطاولة لا أن يقف فوق الكرسي , و إن جلس سيبقى ممزقا بين رغبتين فإما أن يسند ظهره إلى مسند الكرسي فيغدوا صغيرا منكمشا و لا تصل يداه إلى الطاولة و إن استند بمرفقيه إلى الطاولة كي يأخذ وضعية إصدار الأوامر و اتخاذ القرارات فان خطورة الانزلاق عن الكرسي ستبقى ماثلة أمام عينيه و إن اسند يده اليمنى إلى المسند الأيمن فلن تصل اليسرى إلى المسند الأيسر و إن اسند اليسرى فستبقى اليمنى معلقة في الفراغ الناشىء بين جسده و المسند الأيمن للكرسي.
من يدرك من أولئك الأقزام الحساد الواقفين أمام الطاولات مدى ألم و معاناة المدير و خوفه الدائم أن يهتز به الكرسي أو أن يدرك الجميع مدى تقزمه و عدم قدرته على ملء الكرسي الضخم و الفخم في وجدانه حتى لو كان الكرسي في أتفه دائرة أو مكان هامشي من مؤسسة هامشية.
فما هي الحلول المتاحة لإنقاذ المدراء من آلامهم و معاناتهم و تأزمهم الدائمين , حسنا يمكن أن يكون الحل بانتقاء مدراء من أولئك الذين لا يتقزمون أمام الطاولات و لكن هذا صعب و عسير للغاية و يحدث فقط من أجل حالة إسعافية لإنقاذ مؤسسة ما, أما الوضع العادي و الطبيعي لاختيار المدراء فهو يخضع لاختبار العبور من تحت تسعة و تسعين حاجزا اللازمة للوصول, و التي لا يمكن أن يمر من تحتها العمالقة.
حسنا, ما يزال هناك حل آخر كأن يصغّر الكرسي و الطاولة حتى يصبح حجماهما مناسبين لحجوم البشر و لكن هذا الحل يحتاج زمنا طويلا جدا و جهدا كبيرا ينفق في زلزلة ذاكرة هذه الشعوب و تحطيم البديهيات الراسخة في عقولها منذ آلاف السنين.
إذا علينا بالحل الأخير و هو يحتاج لبرامج تغذية تتجاوز برامج التغذية التي تقدمها الأمم المتحدة للشعوب حتى يتحقق نمو شامل و يستعيد الجميع حجومهم الطبيعية و لكن هل من الممكن بالتغذية أن ينمو الجسم لحجمه الطبيعي بعد تجاوز سن المراهقة؟
و حتى يتحقق احد هذه الحلول سوف تستمر معاناة المدراء (الأقزام منهم فقط) في مليء الكراسي و سيتبقى الكراسي في نمو و تضخم مستمرين , و يستمر البشر العاديون بالتقزم حتى يصيروا يوما ما مجهريين .

#نرين_طلعت_حاج_محمود (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين	حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات