أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم

الصفحة الرئيسية - ملف 1 أيار - ماي يوم العمال العالمي 2019 - سبل تقوية وتعزيز دور الحركة النقابية والعمالية في العالم العربي - سلامه ابو زعيتر - عمال فلسطين بلا عيد















المزيد.....

عمال فلسطين بلا عيد


سلامه ابو زعيتر

الحوار المتمدن-العدد: 6217 - 2019 / 5 / 1 - 14:28
المحور: ملف 1 أيار - ماي يوم العمال العالمي 2019 - سبل تقوية وتعزيز دور الحركة النقابية والعمالية في العالم العربي
    



يحتفل الجميع بعيد العمال، وتعلو المنابر الخطابات والكلمات النارية حول العمال وحقوقهم ويتضامن الكثير مع المطالب العمالية التي تمثل الحد الأدنى للحياة الكريمة، وتعلن الحكومة الاجازة في الأول من أيار تضامنا مع العمال، ويتمتع الموظفين بالإجازة، ويحتفي الجميع بهذه المناسبة الا عمال فلسطين!! لهم خصوصية وظروف مختلفة، فبرغم حجم البطالة وقلة فرص العمل؛ الا أنهم في عيدهم، مرحومون من الاجازة ليس بسبب أن طبيعة عملهم لا تسمح بالإجازة، وإنما بسبب عدم الاهتمام وقلة التقدير وغياب الرقابة واهدا الحق، لذا يكونوا على رأس عملهم وكأن قدرهم أن يحتفى الجميع بعيدهم الا هم!! تضامن مزيف وانتهاك مقصود وتجميل لواقع سيئ وملغم بالمصائب والتجاوزات لكل القيم الأخلاقية والإنسانية والقانونية، فاليوم وأنا أتابع منذ الصباح بعض القطاعات العمالية، واستمعت لكل من توجهت شخص من العمال توجهت له بالتهنئة والسؤال عن حاله؟؟!! كانت إجاباتهم أنهم على رأس عملهم، ولم تحتسب لهم إجازة بهذه المناسبة، وهذا الامر يتكرر كل عام، ولسان حالهم أنهم يسمعون بالإجازة عبر الاعلام ولكن لا يستفيدون منها، ويتم دعوتهم للاحتفالات ولكن!! قليل منهم من يشارك لارتباطهم بالدوام في أوقات العمل، ويدركون اليوم عيدهم ولكن هم بلا عيد!!؟؟ من يتحمل المسئولية بان عمالنا بلا عيد ؟؟!!
أن الأول من أيار برمزيته هو يوم عمالي بامتياز ومنبرا تسلط فيه الأضواء على قضايا ومشاكل وهموم العمال، ويرفع فيه الشعارات والمطالب المساندة لحقوق العمال والرافضة لأي استغلال او انتهاك لحقوقهم، وحرمان العمال من هذا الحق مسئولية الجميع من وجهة نظري هناك عدت مسئوليات سأتناولها تباعا في أمل ان نتفهم الواقع ونعمل على إصلاحه وهي على النحو التالي:
- المشغل يجب أن يراعى حق العمال بهذه الاجازة التي ينص عليها قانون العمل، وأن يحاول في هذا اليوم مشاركة عماله الاحتفال، وتكريمهم تقديرا لدورهم ومساهماتهم في العمل، وهذا ينعكس إيجابا على طبيعة علاقات العمل ببعدها الإنساني والاجتماعي، والتي سيكون لها الأثر على عملية الإنتاج، وتنمي قيم الانتماء والإخلاص والوفاء والعطاء والحرص على العمل وجودته وتعزز التعاون والحوار الاجتماعي.
- الحكومة واجبها العمل على تطبيق القانون ومراقبة أي انتهاكات وتجاوزات له في سوق العمل، وخاصة في هذا اليوم واجبها أن تشارك العمال يومهم، وتدعم مطالبهم المشروعة وتساندهم وتتضامن معهم من خلال المتابعة، والملاحقة للمشغلين الذين ينتهكون القانون وخاصة من يحرمونهم الاجازة بهذه المناسبة، فعيد العمال مناسبة أممية يحتفل بها كل العمال وأصبحت عرفا وتقليدا يعقد فيها المهرجانات والمؤتمرات والمسيرات وإصدار البيانات والزيارات العمالية، وبهذه المناسبة يمنح العمال امتيازات، وأحيانا بتقدير يخاطب رئيس الدولة العمال في عيدهم ويمنحهم بعض الامتيازات بقرارات وتعليمات ووعود تترجم بتشريعات وقوانين تلبي تطلعاتهم بالحماية العدالة الاجتماعية، ويحذوا المسئولين والقيادات هذا النهج الإنساني والأخلاقي لدعم العمال هكذا يكرم العمال في عيدهم !!
- النقابات والاتحادات العمالية بالعادة تقود فعاليات، وتعلن عن برنامج متكامل لأحياء هذه المناسبة بحرية، وتتبني مجموعة من المطالب لتخفيف معاناة العمال وتحسين ظروف وشروط عملهم، ولكن في حالتنا الفلسطينية وفي أجواء الانقسام وتقييد الحريات النقابية، وتفسير النشاطات النقابية بأنها مسيسه ومحزبه، ومحاولات السيطرة على العمل النقابي والتجاذبات السياسية أضعفت الموقف النقابي وقدرته على التأثير، والتغيير لصالح قضايا وحقوق العمال وهذا الضعف والذي يصل أحيانا لعجز يدفع ثمنه العمال في بيئة العمل، وتنتهك حقوقهم، فلا تنتظر ان يتمتع الضعيف بحقوق وامتيازات في ظروف تسيطر فيها ثقافة الغاب واللامعيارية، والاصل ان تكون النقابات القوة والسند الذي يشد ازر العمال ويحقق آمالهم بالنضال السلمي والمنظم .
- منظمات واتحادات المشغلين تلتزم الصمت أمام انتهاك أعضائها لحقوق العمال خاصة في بموضوع الاجازة بمناسبة عيد العمال، ولم تشجع المشغلين وتوجههم لدعم ومناصرة قضايا العمال، بمشاركتهم مناسباتهم وتكريمهم بما يساهم في بناء علاقات سوية وإنسانية بين طرفي الإنتاج ويعزز الحوار وينمي قيم التعاون بين الأطراف في سوق العمل، وهذا يدعو لضرورة للعمل على اتخاذ خطوات عملية لبناء الثقة والتأسيس لقواعد من العمل المشترك والحوار الاجتماعي لتطوير بيئة وعلاقات العمل وهي مسئولية مشتركة مع النقابات العمالية.
- المجتمع المدني أن ثقافة ووعى المجتمع نحو الانسان العامل لا ترقى لحجم تضحياته ودوره في بناء المجتمع، فرغم أن العمل لا يعيب صاحبه ما دام مشروع ويأكل من عرق جبيه بغض النظر عن طبيعة أي العمل، الا ان المجتمع ومؤسساته لا ينصف ويقدر المكانة الحقيقية لهؤلاء العمال، وخاصة في بعض المهن ذات المستوى المتدني، وهذا الاتجاه والسلوك يحتاج لمزيد من الوعي والايمان بالعمال، وبحقوقهم الإنسانية والاجتماعية، فهم عمود الخيمة ومركز العطاء، والواجب مساندتهم ودعم مطالبهم ومساعدتهم لتحقيق العدالة والانصاف في علاقات العمل.
سيظل عيد العمال لغيرهم ما دام العمال لا يجدون من يناصرهم ويساند قضاياهم بقناعة وايمان !!، فلا يجوز في ظل تكالب كل الظروف الاقتصادية وارتفاع معدلات البطالة والفقر نتيجة الحصار وممارسات الاحتلال، وما تبعها من انقسام سياسي، والتي يدفع ثمنها العامل من صحته وعلاقاته ومكانته أن يكون وحده ضحية، ويكون السيف مسلط على رقبته باعتباره الحلقة الأضعف في المجتمع، العمال كانوا وما زالوا في المقدمة بالتضحية والعطاء والتنازل من أجل الاخرين بإرادتهم وبطيب خاطر في المحن ولكن! الاجبار وسرقة الحقوق والحرمان، وتحميلهم تبعات الظروف يعد انتهاك وتجاوز يجب علاجه وإعادة النظر فيه.
يجب أن تكون توجهات الجميع والرسالة التي توجه للعمال بمناسبة عيد العمال بعد التهاني والتبريكات، خطوات عملية ملموسه تتضمن التكريم الحقيقي، والاستمتاع بالإجازة المدفوعة للأجر وتبني مطالبهم ومناصرتهم حتى يكون الأول من أيار عيد للعمال لا يعيد عليهم ..
عاش الأول من أيار ..عاشت نضالات العمال
كل عام والعاملات والعمال في كل انحاء العالم بألف خير، وسيبقى الإرادة والامل البوصلة التي تنير الطريق لهم نحو المستقبل الواعد والعدالة الاجتماعية ..
• عضو الأمانة العامة في الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين





كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 3,359,584,573
- الاول من آيار بين الألم والأمل
- التناقض بين الفكر والممارسة في حماية الحقوق العمالية
- الديمقراطية النقابية مدخل للتغيير والبناء
- التعصب يقهر العمل والانجاز
- يوم الارض لتجديد العهد
- موظفي البطالة الدائمة بين الوعود وضياع الحقوق
- الاعلام النقابي ضرورة عمالية
- شبكات التواصل الاجتماعي بين الحرية والتعدي
- معايير العمل اللائق والنوع الاجتماعي
- نشأة الحركة النقابية الفلسطينية حتى عام 1967
- الاونروا من تشغيل اللاجئين لتشرد وطرد الموظفين
- دور النقابات العمالية العربية في عملية الانتاج
- دور النقابات العمالية العربية في التنمية البشرية
- التحديات والمعيقات التي تواجه النقابات العمالية العربية في ا ...
- تطويرالنقابات العربية ضرورة وحاجة لخدمة العمال وتنميتهم
- السلامه والصحة المهنية ودورها في التنمية البشرية والحد من ال ...
- التدريب المهني حاجة وضرورة تنموية
- التطرف الديني من منظور اجتماعي
- المفاهيم المغلوطة للعمل النقابي تقيد حريته
- مبادرة ومقترح عملي لتشغيل الشباب


المزيد.....




- أرملة فرنسية تطالب بوينغ بتعويض قدره 276 مليون دولار بسبب ال ...
- ترامب يرشح الرئيسة السابقة لمركز أبحاث الطيران لتولي قيادة ا ...
- تحييد عنصرين مسلحين بمدينة فلاديمير الروسية كانا يخططان لعمل ...
- دراسة صادمة حول تأثير التغير المناخي
- واشنطن تدرس تقييد أنشطة -هيكفيجن-
- الحرب الكلامية بين ترمب وطهران... هل تغير التصريحات الواقع؟ ...
- استطلاع: نصف الأميركيين يعتقدون أن أميركا ستدخل حربا مع إيرا ...
- أميركا ترى دلائل على استخدام النظام السوري الأسلحة الكيميائي ...
- السعودية تطالب بموقف حازم من النظام الإيراني -لإيقافه عند حد ...
- السعودية: سنفعل ما بوسعنا لمنع الحرب وتحقيق التوازن في سوق ا ...


المزيد.....

- الاتحاد العام التونسي للشغل والشراكة في بناء الدولة الوطنية: ... / عائشة عباش
- موقف حزب العمال الشيوعى المصرى من مطالب الحركة العمالية / سعيد العليمى
- الحركة العمالية والنقابية في اليمن خلال 80 عاماً.. التحولات ... / عيبان محمد السامعي
- الحركه النقابيه العربيه :افاق وتحديات / باسم عثمان
- سلطة العمال في ظل الأزمة الرأسمالية / داريو أزيليني
- إيديولوجية الحركة العمالية في مواجهة التحريفية / محسين الشهباني
- الحركة النقابية في افريقيا وميثاقها / كريبسو ديالو
- قراءة في واقع الحركة النقابية البحرينية / إبراهيم القصاب


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - ملف 1 أيار - ماي يوم العمال العالمي 2019 - سبل تقوية وتعزيز دور الحركة النقابية والعمالية في العالم العربي - سلامه ابو زعيتر - عمال فلسطين بلا عيد