تحقيق صحفى .مصر (الليبراليه الجديده تخفض العمال بالحرير الصناعى والبوليستر من 12الف عامل الى 1965 عامل والعمال يستغيثون بالشركه القابضه والماليه لتشغيل الشركه)

تيار الكفاح العمالى - مصر

الحوار المتمدن-العدد: 5712 - 2017 / 11 / 28 - 19:12
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

*تعد شركة مصر للحرير الصناعي وألياف البوليئستر هي إحدى الشركات التابعة للشركة القابضة للقطن والغزل والنسيج والملابس . تأسست الشركة باسم ” شركة مصر للحرير الصناعي ” بموجب المرسوم الملكي الصادر في 24 أبريل 1946 بمبادرة من بنك مصر مع مجموعة من الشركات و المساهمين برأس مال قدره 1.5 مليون جنيه بغرض إنتاج الحرير الصناعي.
.ثم صدر قرار السيد رئيس الجمهورية رقم 119 لسنة 1961 بتأميم الشركة تأميماً جزئياً ثم كلياً بالقانون رقم 72 لسنة 1963 وتعويض المساهمين . وأصبحت أسهم الشركة مملوكة بالكامل 100% للدولة ويعمل بها 12 الف عامل حتى عام 1970 *

وتعد شركة مصر للحرير الصناعي وألياف البوليئستر هي أول شركة منتجة للألياف الصناعية في مصر والشرق الأوسط . يقع المركز الرئيسي للشركة في مدينة كفر الدوار على بعد 23 كم جنوب شرق الإسكندرية .

بدأت الشركة إنتاجها من الحرير الصناعي لإنتاج الخيوط والألياف وورق السيلوفان عام 1948 وذلك بتكنولوجيا من شركة فون كوهورن الأمريكية . وفي عام 1957 تم إنشاء مصنع النايلون بالتعاون مع شركة زيمر الألمانية لإنتاج خيوط وألياف النايلون ، ثم تم إنشاء مصنع غزل الألياف الصناعية عام 1975 بمعدات من شركة تكستيما الألمانية . وبدأت الشركة إنتاجها من ألياف البوليئستر عام 1981 بتكنولوجيا فرنسية من شركة رون بولانك باستخدام مادة DMT كمادة خام أولية .
وقامت الشركه بالتوسع فإنشئت مصنع خيوط البوليئستر عام 1983 بالتعاون مع شركة ARCT الفرنسية . ثم صدر قرار تقسيم شركة مصر للحرير الصناعي في 20 يوليو 1998 ليعمل مصنعي ألياف وخيوط البوليئستر كشركة مستقلة باسم شركة مصر لألياف وخيوط البوليئستر ضمن خطة الدولة لدعم برنامج الخصخصة ، ولتبدأ الشركة الجديدة في تطوير مصنع ألياف البوليئستر عام 2006 لاستخدام مادة PTA كمادة خام أولية مع رفع الطاقة الإنتاجية إلى 44 ألف طن بغرض التشغيل الاقتصادي سنويا وذلك بتكنولوجيا صينية من شركة HQCEC ” عن طريق الحكومة الصينية ” . ثم صدر قرار ضم الشركتين في 17 يناير 2008 تحت إسم ” شركة مصر للحرير الصناعي وألياف وومع البوليئستر” لتضافر الجهود لإتمام مشروع تطوير مصنع ألياف البوليئستر وليبدأ المشروع إنتاجه ويتم افتتاحه في مايو 2010,ةبرغم التوسع والتطوير فى انتاج الشركه الا انه انعكس بالسالب على قوة الايدى العامله التى أنحسرت لتصل الى 5800 عامل بعد خروج 3 دفعات معاش مبكر فى اكتوبر ونوفمبر وديسمبر عام1998

.وكان ينتج مصنع ألياف البوليستر ألياف قطني أطوال 32 ، 38 مم دنيير من 1.2 – 1.4، ألياف صوفي حبل خام وألوان وألياف نصف مطفي بأطوال ودنيرات متعددة من 2.2 حتى 12 ،شريط توبس تقطيع أطوال متغيرة 88 مم ، 114 مم خام وألوان،خرز بوليئستر بجودة عالية,منتجات مصنع خيوط البوليستر
خيوط على هيئة “POY” بأرقام ديتكس مختلفة. خيوط مضخمة دنيرات مختلفة خيوط فلات على هيئة إسطوانة،خيوط مصمغة على هيئة مطاوي.
منتجات مصنع غزل الألياف الصناعية
غزول من نمر مختلفة من البوليئستر 100% أو فسكوز 100% أو مخلوطاتهما بنسب مختلفة. أقمشة غير منسوجة حسب طلب العملاء .منتجات مصنع غزل الألياف الصناعية
غزول من نمر مختلفة من البوليئستر 100% أو فسكوز 100% أو مخلوطاتهما بنسب مختلفة. أقمشة غير منسوجة حسب طلب العملاء .
-موقف مجلس النقابه و العمال .

.-حل مشكلة الحوافز ,الحافز الشهري والذى كان يصرف للعام كل 3 شهور .ليصبح كل شهرين ,تم اصبح يصرف كل شهر.
-عمل بالائحه الخاصه بقانون ثطاع الاعمل 203 لعام 92
-فى عام 1984خصمت التأمينات اشتراك العمال الشهرى على الاجر المتغير مما دفع العمال للغضب والاعتصام بل تصاعدت الاحداث ونفذ العمال أضراب جزئى وكا رئيس مجلس الاداره وقتها مهندس محمد مالك
-فى عام 2007 تم مناقشة وقف الحافز الشهرى للعمال وخفض حافز التطوير (50 جنيه لعامل الانتاج .38 ونص لعامل الحدمات والصيانه وخلافه,25 جنيه للادايين)على ان يتم زيادة الحافز بنسبه العلاوه الدوريه والاجتماعيه التى تضاف مع الاجر الاساسى ,وصرح رئيس مجلس النقابهأسيد فرحات بانا نخاول تحسين شرةط التفاوض وتحسين شروط العمل كممثلين للعمال امام الاداره فى اى حقوق او ازمات ,وقامت النقابه بعمل وديعه باسم عمال الحرير الصناعى والبوليستر للصرف منها على الانشطه الرياضيه والثقافيه والاجتماعيه ,

-وتقدم مجلس النقابه بخطه لتطوير الانتاج وتم عرضها على رئيس الشركه القابضه للاقطان والغزل والنسيج دون اى جدوى وكانت الخطه دراسة جدوى ربع سنويه تغطى اجور العمال دون الاعتماد على استكمال القابضه لاجور العمال شهريا مما يحمل الشركه ديون متراكمه بالسالب .واضاف أاحمد داوود امين النقابه تمللك الشركه سبائك دهب فى مصنع 48 فى شكل فونيات تم وضعها كوديه بالبنك حفاظا عليها .واضاف داوود اصبحت قوة العمل الان بالشركه 1965 عامل بعد ان كان 12 الف عاملمعنين بخلاف احلال وتجديد 17 الف اخرون عملوا بالشركه كقوة عمل بديله لمن خرج فى سن المعاش مما يعنى ان قوة عمل العمل وصلت لااستعاب 29 الف عامل من لحظه بدء العمل فى 1948 وحتى نوفمبر 2017 ,والخطه التى تم اعدادها تتطلب 90 مليو جنيه للصيانه المواد الخام ليعمل المصنع بكامل طاقته بشكل ربع سنوى .مؤكدا ان انتاج الشركه وصل ل 20 الف طن سنويا بتكلفه 80 مليون جنيه .واضاف أبركات الجران بعد افتتاح مصنع الياف البوليستر عام 1980 براسمال 16ملين و700 الف جنيه وحصلنا على شهادة الايزو فى 2013 من المانيا,فمصنع لحرير الصناعى كان ينتج الفسكوز العادى ,الفسكوز مستمر,وغزل الحامض ,وتدوير الحرير والتجهيز.وتضم الشركه ايضا مصنع المصروفان 1-2 العازل والتقطيع ,ويعود اساس الشركه لعام 1948ويمر الانتاج بع مراحل .لب الخشب,الفرم,الكبرته,الازابه ,ثم يمر ب3 مراحل اخرى .الغزل,السيةز, الالياف,ةعام 1997 تم اقرار اعادة الهيكله والتطوير فى عهد رئس مجلس الاداره مهندس محمد على عطيه .وتم وقف قسم مصروفان (2)بتاريخ 30-6-1997 الذى كان ينتج 5 الاف طنو350 ك يوميا ,وفى عهد العضو المنتدب على صالح وعلى مدار سنتين تبداء من عام 2000قدمنا قسائم شراء لمعدات لم نجد دعم من أحد على الاطلاق من ادارة الحرير الصناعى او رئيس الشركه القابضه وفى عام 2004 لم يتم تنفيذ اى تطوير فى مصنع الفيسكوز برغم وجود دراسات جدوى تهدف للتطوير من قبل الفنيين ابناء الشركه .ولاتقل شركة الحرير الصناعى والبوليستر بكفر الدوار من الشركات التى ارست اسس اجتماعيه واقتصاديه بالمدينه لاتقل عن المحله وشبرا وحلوان كمد واحياء عماليه بامتياز ,وقد تم مناقشة الجمعيه العموميه ول نوفمبر الجارى اوضاع الشركه وخصوصا مصع المغازل الذى كان ينتج من 5 الى 6 طن خيوط يوميا فى 2005-2006وافاد مجلس النقابه انه بوقف مصنع البوليستر يقف معه مصنع المغازل والذى كان يضم 2500 عامل ,
-مصنع المغازل: وينتج غزول بوليئستر 100% – غزول فبران 100% – غزول مخلوطة بوليئستر / فبران بنسب خلط مختلفة – أقمشة غير منسوجة.


-*توصيات مجلس النقابه والعمال والفنيين*

-1الاستغناء عن الاصول وكذلك الفونيات الذهبيه التى تقدر ب40 ك ذهب
-2تحويلها لراس مال لشراء مواد خام ليتم تشغيل مصنع الالياف البوليستر
-3تشغيل المصنع بطاقته الكاله والزام الشركات القابضه الشقيقه بشرء انتاج شركتنا كدعم لشركات الغزل والنسيج
-4توفير سيوله لشراء قطع غيار ومواد خام بفتح الاعتمادات اللازمه لتلك المهمه اذا وجدت الاراده
-5تمتلك الشركه 42 فدان بارض المنشا وخلافه تم بيعها باسعار رخيصه مما أضر بمصد لتمويل الشركه فى اى خطه للتطوير,اصبحت مديونيةالشركه تأكل فى راس المال الثابت للشركه ,فديون الكهرباء 80 مليون ,جتى الشيك الذى ترسله الشركه القابضه اصبح لايغطى الاجور للعمال فى شركه لاتعمل سور شهر واحد طوال العام !!
وقد خاطبت الشركه الشركه القابضه طالبه سيوله لشراء مواد خام تجعله تعمل اقله 3 شهور لمصنع الالياف الذى تجد الاداره صعوبه فى تسويقه نتيجة اغراق السوق المحلى بمنتحات اجنبيه,ونتيجة هذا الوضع حسب القيادات النقابيه بلغت ديون الشركه المستحقه للكهرباء والتامينات والضرائب العامه وصلت الى 198 مليون جنيه ,ليصل عدد العمال الان بالشركه 1965عامل بالبوليستر.

*الانشطه الاجتماعيه والثقافيه والاجتماعيه التى كانت تستهدف العمال وأسرهم بشركة الحرير الصناعى والبوليستر *

.أقامت الشركة بجوار المصانع مدينة سكنية مجهزة بكافة المرافق لإقامة العاملين الذين يحتاجهم العمل في حالات الطوارىء – كما تأسست جمعية تعاونية للبناء والإسكان للعاملين قدمت لها الشركة 10 أفدنة بجوار المصانع لإقامة مساكن لأعضاءها العاملين .
– يوجد بالشركة فرق رياضية تتبارى في معطم الألعاب الرياضية بالإضافة الى فريق صيد الأسماك .
– تتكون مجموعات النشاط الكشفي من الفتيان والبحرية والجوية والجوّلات يشرف عليها قادة من حملة الشارات الخشبية .

– تقوم لجنة الرحلات بتنظيم رحلات للعاملين على مدار العام كما تيسر لجنة المصايف لهم وأسرهم فرصة الاصطياف بأجور رمزية بشواطيء العجمي وأبو قير ومرسى مطروح .

– كما تقوم اللجنة الثقافية برعاية الموهوبين في المجالات الفنية والثقافية وتقيم المعارض – كما تنظم مسابقات لحفظ القرآن الكريم .

– كما ينظم نادي العاملين رحلات عُمرة سنوية للعاملين بتكلفة 50% من تكلفة الرحلة الكلية .

– أنشات الشركة داراً للحضانة تستقبل أبناء العاملات وأبناء أهالي القرى المحيطة حتى إلتحاقهم بالمرحلة الابتدائية .

– تم إقامة مدرستين بالمدينة السكنية للتعليم الابتدائي والإعدادي لأبناء العاملين والقرى المحيطة .

– تم إقامة جمعية تعاونية استهلاكية للعاملين بالمدينة السكنية بالإضافة الى إفتتاح فرع لشركة إسكندرية للمجمعات الاستهلاكية – في مبنى تابع للشركة – لتسهيل احتياجات العاملين وأسرهم من المواد الغذائية والتموينية بطريقة سهلة .

– إقامة سنترال بالمدينة السكنية لمد خطوط التليفونات للمدينة السكنية والقرى المحيطة .

– تم إقامة محطة لمياة الشرب – تتبع شركة مياة البحيرة – على أرض المدينة السكنية لخدمة القري والمناطق المحيطة .

#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
في رحيل جليل شهباز، عضو هيئة إدارة الحوار المتمدن	في رحيل شاكر الناصري، أحد مؤسسي الحوار المتمدن

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل