أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - الحركة العمالية والنقابية - إلهامي الميرغني - لوغاريتمات الأجور والمرتبات في مصر ( 1 )














المزيد.....

لوغاريتمات الأجور والمرتبات في مصر ( 1 )


إلهامي الميرغني

الحوار المتمدن-العدد: 4347 - 2014 / 1 / 27 - 17:14
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    


يحظي نظام الأجور والمرتبات في مصر بقدر كبير من الفوضى التي تشكل جوهر الإدارة الاقتصادية لمصر علي مدي عدة عقود سابقة. انخفض نصيب الأجور من الناتج المحلي الإجمالي في مصر من 40.3% عام 1975 إلي33.3% عام 1985 وبلغ 28.4% عام 2010. وبما يعكس إعادة توزيع الدخل القومي في مصر لصالح الملاك علي حساب العمال وبما يؤدي إلي تردي ملايين العمال بأجر إلي الفقر بدرجاته المتفاوتة. وإذا كانت الأجور الحكومية قد بلغت 172.1 مليار جنيه في موازنة العام الحالي تم تعديلها بإضافة مليارات لتغطية تعديلات ما سمي بالحد الأدنى للأجور فهي لا تعكس الصورة الكلية لمنظومة الأجور في مصر كما سنوضح.
وفي دراسة للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء بعنوان " خصائص الفقراء في مصر " يتضح أن 48.7% من أفراد الأسر الفقيرة في مصر يعملون بأجر نقدي عام 2008/2009 . كما أن 46.2% من الفقراء يعملون في مهن الزراعة والصيد و17.3% في أعمال حرفية و 13.2% يعملون في مهن عادية. وعندما نتأمل قضية الأجور في مصر نجد الآتي:
1- بلغ الناتج المحلي الإجمالي وفقاً لموازنة 2013/2014 حوالي 2050 مليار جنيه وبفرض أن الدخل القومي 2000 مليار وان نصيب الأجور ظل كما هو عام 2010 ولم يتدهور، فإن ذلك يعني أن حصة الأجور من الدخل القومي بلغت 568 مليار جنيه.وبما أن قيمة الأجور الحكومية 172.1 مليار جنيه فهي تمثل 30% من نصيب الأجور علي المستوي القومي،بينما تقدم قطاعات التشغيل الأخرى 70% من الأجور بقيمة 396 مليار جنيه.
2- بالبحث عن العاملين بأجر في مصر وفقاً للبيانات المنشورة ضمن بحث القوي العاملة عام 2010 والصادر عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء والمنشور في إبريل 2011 نجد أن العاملين بأجر في مصر 14.8 مليون عامل يمثلون 57% من قوة العمل عام 2010. وهم موزعين 6.2 مليون في القطاعين الحكومي والعام بنسبة 42% من العاملين بأجر في مصر و 8.6 مليون في القطاع الخاص المنظم والقطاع الخاص الغير منظم وهم يمثلون 58% من العاملين بأجر.
3- إذا موظفي الحكومة والقطاع العام يمثلون 42% من العاملين بأجر في مصر ويحصلون علي 30% من الأجور المحلية بينما عمال القطاع الخاص يمثلون 58% من العمال بأجر ويحصلون علي 70% من الأجور المحلية.ولم يوفر جهاز التعبئة والإحصاء توزيع العمال باجر في القطاع الخاص بين القطاع المنظم والقطاع الغير منظم.
4- الكتلة العمالية الأكبر في مصر هي عمال القطاع الخاص بينما موظفي الحكومة والقطاع العام لا يمثلون سوي 26.1% فقط من قوة العمل في مصر وكل ما أثير ويثار عن الحد الأدنى والأعلى للأجور يخص هذا القطاع فقط بينما الغالبية الكبيرة من العمال في القطاع الخاص لم تزيد أجورهم حتى الآن ويماطل أصحاب الأعمال في التحايل علي زيادة أجورهم.
5- من واقع الإحصاءات المنشورة ضمن بحث القوي العاملة 2010 ( صفحة 27 ) نجد عدد من الحقائق الهامة منها إن 92.6% من موظفي الحكومة يعملون في أعمال دائمة وان 97.9% منهم يعملون بعقود قانونية ، وتبلغ النسبة 59.8% و 95.7% في القطاع العام وقطاع الأعمال العام ، 74.6%، 41% في القطاع الخاص داخل المنشآت ، 25.4% ، 1.5% في القطاع الخاص خارج المنشآت ، 76.9% ، 89% في قطاع الاستثمار.
6- باستخدام التحليل العكسي نجد أن 2.1% من موظفي الحكومة و4.3% من عمال القطاع العام و59% من عمال القطاع الخاص داخل المنشآت و98.5% من عمال القطاع الخاص خارج المنشآت و 11% من عمال شركات الاستثمار يعملون بدون عقود عمل قانونية وبالتالي أجورهم عرضه للتقلبات والتلاعب من أصحاب العمل.
7- بترجمة النسب السابقة لأرقام نجد 114.7 ألف من موظفي الحكومة و 32.8 ألف من عمال القطاع العام و 3.4 مليون من عمال القطاع الخاص داخل المنشآت و 11.1 مليون من القطاع الخاص خارج المنشآت و 47.2 ألف من عمال الاستثمار يعملون بدون عقود عمل قانونية . لكن يجب أن نلاحظ أن إحصاءات الجهاز المركزي تخلط في القطاع الخاص بين العمال بأجر والعاملين لحساب أنفسهم أو يعملون لدي الأسرة كما يوجد بينهم 3.5 مليون صاحب عمل .
8- لذلك سنركز تحليلنا علي العمال بأجر في القطاع الخاص والذين يبلغ عددهم 8.6 مليون عامل. وتشير بيانات الجهاز المركزي للتعبئة العاملة والإحصاء إلي أن 3.2 مليون من عمال القطاع الخاص الغير منظم يعملون بشكل متقطع.

كان لا بد لنا من التعرف علي هيكل تركيب سوق العمل والتشغيل في مصر وتوزيع الطبقة العاملة علي قطاعات التشغيل المختلفة قبل أن نتحدث تفصيلياً عن أنظمة الأجور في كل قطاع من قطاعات التشغيل . وهو ما سنعرض له في المرات القادمة.

إلهامي الميرغني
27/1/2017



#إلهامي_الميرغني (هاشتاغ)      



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين
حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- مطالعات في نتائج الاستفتاء علي دستور 2014
- كيف نحدد موقفنا من مشروع دستور 2013( 1 )
- الأحزاب السياسية والمراكز الحقوقية بين خلط الأوراق وتحديد ال ...
- وحدة القوي الاشتراكية المصرية الأمل والتحديات
- الإسلام السياسي والثورة والمصالحة الوطنية
- تعيين الوزيرات وأوضاع النساء في مصر
- الجماهير تبني سلطتها الشعبية
- الثورة المضادة والصراع الطبقي في مصر
- الأمريكان وخصخصة الأمن وهيكلة الشرطة في مصر -المرتزقة يحكمون ...
- القروض والخصخصة والسكك الحديدية
- استخدام الفقراء وليس استهدافهم
- الدستور التركي ومشروع دستور الإسلاميين في مصر
- العدالة الاجتماعية مفهوم ملتبس وغير طبقي
- الاتحاد المصري للنقابات المستقلة خطوة للأمام ولكن
- الوحدة الآن لماذا؟!
- فخ الديون الخارجية
- الاعتداء علي المستشفيات العامة الطريق إلي الخصخصة مفروش بالب ...
- محمد أبو العينين مستثمر من دولة الفساد
- معارك الدستور وخبرات التاريخ
- المرأة في ثورة 25 يناير


المزيد.....




- سلم رواتب المتقاعدين في الجزائر بعد التعديل 2024 | كم هي زيا ...
- الصين تفرض حياة تقشف على الموظفين العموميين
- “زيادة 2 مليون و400 ألف دينار”.. “وزارة المالية” تُعلن بُشرى ...
- أطباء مستشفى -شاريتيه- في برلين يعلنون الإضراب ليوم واحد احت ...
- طلبات إعانة البطالة بأميركا تتراجع في أسبوع على غير المتوقع ...
- Latin America – Caribbean and USA meeting convened by the WF ...
- الزيادة لم تقل عن 100 ألف دينار.. تعرف على سلم رواتب المتقاع ...
- “راتبك زاد 455 ألف دينار” mof.gov.iq.. “وزارة المالية” تعلن ...
- 114 دعوى سُجلت لدى وحدة سلطة الأجور في وزارة العمل في الربع ...
- رغم التهديد والتخويف.. طلاب جامعة كولومبيا الأميركية يواصلون ...


المزيد.....

- تاريخ الحركة النّقابيّة التّونسيّة تاريخ أزمات / جيلاني الهمامي
- دليل العمل النقابي / مارية شرف
- الحركة النقابيّة التونسيّة وثورة 14 جانفي 2011 تجربة «اللّقا ... / خميس بن محمد عرفاوي
- مجلة التحالف - العدد الثالث- عدد تذكاري بمناسبة عيد العمال / حزب التحالف الشعبي الاشتراكي
- نقابات تحمي عمالها ونقابات تحتمي بحكوماتها / جهاد عقل
- نظرية الطبقة في عصرنا / دلير زنكنة
- ماذا يختار العمال وباقي الأجراء وسائر الكادحين؟ / محمد الحنفي
- نضالات مناجم جبل عوام في أواخر القرن العشرين / عذري مازغ
- نهاية الطبقة العاملة؟ / دلير زنكنة
- الكلمة الافتتاحية للأمين العام للاتحاد الدولي للنقابات جورج ... / جورج مافريكوس


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - الحركة العمالية والنقابية - إلهامي الميرغني - لوغاريتمات الأجور والمرتبات في مصر ( 1 )