الموقع الرئيسي
                لمؤسسة الحوار
                المتمدن
                
                  يسارية، علمانية، ديمقراطية، 
	تطوعية وغير ربحية
                
                "من أجل مجتمع
                مدني علماني ديمقراطي
                حديث يضمن الحرية
                والعدالة الاجتماعية
                للجميع"
                
               
حاز الحوار المتمدن على جائزة ابن رشد للفكر الحر  والتى نالها أعلام في الفكر والثقافة 
                  
            
| الصفحة الرئيسية - الادارة و الاقتصاد - عبد الرحمن تيشوري - متى سنوقع اتفاق الشراكة - متى نستفيد من خريجي الادارة - | |||||||||||||||||||||||
                    
  | 
                
                    متى سنوقع اتفاق الشراكة - متى نستفيد من خريجي الادارة -
 
 
 | نسخة قابلة للطباعة  
                    | 
                        ارسل هذا الموضوع الى صديق
                         
                    | 
                        حفظ - ورد
                         
                    | حفظ   |
                    
                        بحث
                         
                    | 
                          إضافة إلى المفضلة
                    | 
                         
                        للاتصال بالكاتب-ة
                    عدد الموضوعات المقروءة في الموقع الى الان : 4,294,967,295  | 
                
                    
                
                
                     - 
                    
                     
                        
                    تجربة الاصلاح الاداري المرتبك في سورية - رؤية شاملة وعميقة -
                     
                    
                     - الاسباب الموجبة لاعادة الهيكلية الادارية في الدولة - تحسين اداء القطاع العام بدل - المعوقات الاجتماعية للادارة؟؟ - الف باء الادارة - مفاهيم ضرورية واساسية - - ادارة الذات - علوم ادارية حديثة - الحاجة ماسة لاعادة فرز خريجي المعهد الوطني للادارة - الادارة تعمل ضد تيار الرئيس الاصلاحي التطويري ؟؟؟ - عبد الرح ... - نموذج الادارة المعاصرة وما ابعدنا عنها ؟؟؟ عبد الرحمن تيشوري ... - رفع الدعم بين النجاح والفشل - عبد الرحمن تيشوري - صندوق الرفاه الاجتماعي ؟؟؟؟ - مبادئ التدريب وانواعه والاحتياجات التدريبية - عبد الرحمن تيش ... - النفط عندما ينضب ماذا نفعل ؟؟؟؟؟؟؟؟- عبد الرحمن تيشوري - شها ... - مشاكل الوظيفة العامة وحلولها - مفهوم القيادة - اهميتها- نظرياتها- عبد الرحمن تيشوري- شهادة ... - مفهو م الادارة والنتائج الكارثية لغياب الادارة - تيشوري - اد ... - احداث جهة معنية بالتطوير والاصلاح هو المفتاح - معيار الخدمات العامة- عبد الرحمن تيشوري- شهادة عليا بالادارة - المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادا ... - الحقبة الادارية الحديثة ؟؟؟ المزيد..... - سوريا تطرح مناقصة لشراء 7 ملايين برميل نفط خام لتخفيف أزمة ا ... - إدارة ترامب تستخدم أموال الطوارئ لتمويل إعانات الغذاء - شركات أميركية كبرى تقلّص الوظائف وسط مخاوف من تباطؤ اقتصادي ... - لماذا يهدد الجوع 40 مليون أميركي بأكبر اقتصاد عالمي؟ - مايكروسوفت ترسل 60 ألف شريحة من إنتاج إنفيديا إلى الإمارات ب ... - الأردن وقطر يبحثان التعاون الاقتصادي ووقف إطلاق النار بغزة - 26 مليارديرا أميركيا يسعون لخسارة ممداني منصب عمدة نيويورك - إسرائيل تحيي مشروعا بديلا لميناء إيلات المنهار - ماذا تعرف عن شركة نكسبيريا التي هزت صناعة السيارات العالمية؟ ... - كيف أصبح أكثر من 40 مليون أميركي مهددين بالجوع؟ المزيد..... - الاقتصاد السوري: من احتكار الدولة إلى احتكار النخب تحولات هي ... / سالان مصطفى - دولة المستثمرين ورجال الأعمال في مصر / إلهامي الميرغني - الاقتصاد الاسلامي في ضوء القران والعقل / دجاسم الفارس - الاقتصاد الاسلامي في ضوء القران والعقل / د. جاسم الفارس - الاقتصاد الاسلامي في ضوء القران والعقل / دجاسم الفارس - الاقتصاد المصري في نصف قرن.. منذ ثورة يوليو حتى نهاية الألفي ... / مجدى عبد الهادى - الاقتصاد الإفريقي في سياق التنافس الدولي.. الواقع والآفاق / مجدى عبد الهادى - الإشكالات التكوينية في برامج صندوق النقد المصرية.. قراءة اقت ... / مجدى عبد الهادى - ثمن الاستبداد.. في الاقتصاد السياسي لانهيار الجنيه المصري / مجدى عبد الهادى - تنمية الوعى الاقتصادى لطلاب مدارس التعليم الثانوى الفنى بمصر ... / محمد امين حسن عثمان المزيد.....  | 
            |||||||||||||||||||||
| الصفحة الرئيسية - الادارة و الاقتصاد - عبد الرحمن تيشوري - متى سنوقع اتفاق الشراكة - متى نستفيد من خريجي الادارة - | |||||||||||||||||||||||