النقابي التابع

بشير الحامدي

الحوار المتمدن-العدد: 2163 - 2008 / 1 / 17 - 02:49
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

النقابي التابع
التّبعيّة ليست حالة تنعت بها الدول أوالسّلط أوالأنظمة أو ينعت بها بعض المثقفين أو الأحزاب أو الجمعيات فقط.التبعية هذه الصفة الحقيرة بكل المعايير أصبحت تنطبق اليوم أيضا على النقابي.
فمن هو النقابي التابع؟
النقابي التابع أصناف وأشهر هذه الأصناف النقابي التابع من الصنف الأول
النقابي التابع من الصنف الأول عادة ما يبدأ حياته النقابية بالتسلّق فيتسلّق هياكل المنظمة النقابية التي ينخرط فيها هيكلا هيكلا من الأسفل إلى الأعلى. وطيلة هذه المسيرة يتقلّب ويتلون ويتنقّل من موقف إلى موقف ولابد له أن يدوس على كل شيء ليبدأ رحلة تحقيق حلمه في أن يكون تابعا.لذلك تراه منذ يومه الأول في العمل يعمل على أن تكون علاقته علاقة تبعية بمشغله وبدفتر شيكات مشغله. تبعيته تجعله يكون عيون مشغله على رفاقه في العمل ولأن له عيون ولأنه يحوز ثقة مشغله يبدأ في الصعود في سلم المسؤوليات النقابية. ولأنه انتهازي من الدرجة الأولى وله عين ثاقبة يتسلق النقابي التابع سلّم الترقيات المهنية في سنوات قليلة فتمتلئ قفّته وجيوبه ويصبح له منزل وسيارة خاصة ودفتر شيكات وبدلات عديدة وربطات عنق. وبهذه الامتيازات يتمكن النقابي التابع من أن يصبح إمّا المسؤول الأول في مكتب نقابي جهوي أوفي مكتب تنفيذي قطاعي أو عضوا على الأقل في واحد من هذين المكتبين.وعندما يصل النقابي التابع هذه المرحلة يحين وقت تفرّغه للعمل النقابي فيصبح متفرغا.
النقابي التابع من الصنف الأول عندما يصبح متفرغا للعمل النقابي يقتدي بمشغله وأول ما يقوم به هو أنه يحوّل مكتب النقابة التي ينتمي إليها إلى مكتب خاص به فيه يلتقي بأصدقائه التابعين والأقل درجة في التبعية منه يحتسي معهم القهوة ويستعمل الهاتف لقضاء شؤونه ويخطط للمؤتمرات النقابية وكيف عليه أن يظمن أغلبية الأصوات التي تمكنه من أن يرتقي إلى عضوية المكتب التنفيذي للمنظمة النقابية هذا المنصب الذي يدرّ امتيازات مالية كبيرة. وينجح النقابي التابع في ذلك و يصبح أخيرا الكاتب العام للمنظمة النقابية أو رئيسها أو أحد أعضاء مكتبها التنفيذي. لا يهم المهم أنّه في القيادة.
النقابي التابع من الصنف الأول وفي هذه المرحلة من عمر تبعيّته يكون قد استكمل مسيرة القطيعة مع القاعدة النقابية ومع النضال النقابي فتكبر به علّته ويتصور أنّ له شأنا وأنّ له مواقف وأنه أصبح "شخصية وطنية" وعليه بالتالي أن يؤسس لمجده الشخصي.
كيف يؤسّس النقابي التابع من الصنف الأول لمجده الشخصي؟
الخطوة الأولى هو أن يعمل على اختزال المنظمة النقابية في شخصه ويقنع زبانية الجهاز الذي يرأسه بهذه الخطوة.النقابي التابع من الصنف الأول لن يجد من يعارضه من أعضاده فكلهم مرضى مثله بانفصام الشخصية.
عندما يختزل المنظمة النقابية في شخصه يعمد النقابي التابع من الصنف الأول إلى وضع كل المسؤوليات بين يديه أليس هو المسؤول الأول ! فيفاوض الأعراف والحكومة باسم المنظمة ويتصرف في ماليتها كما يريد ويبع أملاكها أو يسوغها كما يشاء. ويحوّر قوانينها وينسف كل نفس ديمقراطي داخلها يقرّب هذا طورا ويبعده طورا آخر باختصار يصبح متصرّفا أوحد في هذه المنظمة وطبعا النقابي التابع من الصنف الأول لا ينسى بالمرة تابعيه فهو "يحكم" بهم ويعرف أنه لا يمكن له النجاح إن لم يغدق على تابعيه بعضا من نعمة يعرف كيف يقدمها ومتى يقدمها لهم ونعم النقابي التابع من الصنف الأول على تابعيه متنوعة ويقال أنها بالملايين!.
الخطوة الثانية هي أن يرتّب أمر حراسة النظام النقابي ترتيبا يضمن له البقاء في المنظمة النقابية مدى الحياة فيكمّم الأفواه ويقنّن الوشاية ويجرّم هذا ويتّهم ذاك ويعاقب من يريد. وعقوبات النقابي التابع من الصنف الأول أصناف فهي التجريد والتجميد والتوقيف عن النشاط وتأجيل التنفيذ وفيها أيضا عدم سماع الدعوى للذين يلتزمون بالطّاعة ويعلنون توبتهم. محاكمه لا تعترف بالحقّ في الدّفاع ولا تستند إلى فصول وقوانين مكتوبة أو حتي متفق عليها في المنظمة محاكمه تنتصب كلما أراد هو وتحكم بأحكامه.أليس هو المسؤول الأول!.
الخطوة الثالثة أن يحرص دائما على أن يكون مشاركا حريصا على السلم الاجتماعية. هذه هي مبادئه. إنه بمثابة حارس المؤسسة هاجسه الأول والأخير رقي المؤسسة وهوايته الإمضاء على تسريح العمال وعلى الاتفاقيات المخزية لا يهمّه الحق النقابي ولا الحقّ في العمل. لكن الحقّ الحقّ أنه في عديد المرات يتدخل ليشغل بعض معارفه أو من لهم صلة ببعض زبانيته وهو في هذا الباب إن وعد وفى.
الخطوة الرابعة هي أنه عليه أن يكون مطيعا وديعا لرؤسائه ومنفذا لكل تعليماتهم وعليه أن يبرهن دائما أنه متمسك بهذه المبادئ ولا يتوانى في أدائها على أحسن وجه.
هكذا يؤسس النقابي التابع من الصنف الأول لمجده الشخصي و يتناسى أو ينسى دائما أنّ كل من سبقوه ومن اللذين كانوا على شاكلته وسعوا إلى مجدهم الشخصي على ظهر العمال خرجوا بلا مجد. لأن المجد يبقى دوما للعمال وليس للسماسرة والتابعين .
ــــــــــــــــــ
ملاحظة: كتابة هذا المقال عن النقابي التابع خطرت لي بعد قراءة سلسلة مقالات لسعدي يوسف في موقع الحوار المتمدن حول المثقف التابع ومقال بعنوان آليات انمساخ المثقف الحر مثقفا تابعا المنشور في العدد 5778 الأربعاء 2 جانفي 2008 بجريدة القدس العربي.
تونس في 15 جانفي 2008

#بشير_الحامدي (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل