من الضروري جدا جدا جدا جدا جدا جدا لانجاز الاصلاح وبناء سوريتنا الجديدة

عبد الرحمن تيشوري / خبير اداري سوري

الحوار المتمدن-العدد: 5471 - 2017 / 3 / 25 - 14:25
المحور: مواضيع وابحاث سياسية
    

ايجاد آلية للتواصل مع السيد الرئيس بعيدا عن الفاسدين والاقنية والقنوات الراهنة التي تكذب على مقام الرئاسة
عبد الرحمن تيشوري / جندي اداري سوري / عضو مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية
لقد تضمنت خطة التنمية الادارية الوطنية الجديدة للحكومة السورية / 2015-2019 / التي اقرتها الحكومة السورية الراحلة باجتماع رسمي / حكومة الدكتور الحلقي الثانية / بعد احداث وزارة خاصة للادارة وقدمها وزير التنمية الادارية الدكتور حسان النوري ووافقت عليها القيادة السورية وتحدث لها الان اذرع ومديريات ودوائر للتنفيذ / مديريات ودوائر التنمية الادارية / في كل الجهات العامة في سورية ما يلي:
 تطوير أداء الإدارة العامة السورية الجديدة المتجددة وإعادة هيكلته، وتقليل التكاليف، وإعادة النظر في نظام الوظائف العامة لجهة المهنية والقياسية والمعيارية والتحفيز والانتقاء والتقييم والدورية والتخصص والبدء فورا بالتنفيذ وانجاز توصيف وظيفي جديد ودقيق ومعياري وغير فضفاض
 إعادة تقييم مشكلة انخفاض الإنتاجية وضعف أداء القوى العاملة في القطاع العام، وإعادة توزيع هذه القوى من أجل تطوير الأداء. وتحتاج هذه العملية تعديل القوانين المعنية / قانون العاملين وقانون المراتب الوظيفية / وإصدار أنظمة جديدة للتأهيل والتوزيع وتقييم الأداء وهذا بحاجة الى وقت اقله عامين لنحصد نتائج / مضى منها عام ونصف / .
 صياغة خطط ترمي إلى تطوير أداء المديرين والوزراء والمحافظين السوريين، واستئصال الروتين، وإنجاز الأعمال المكتبية وتقليل كل امراض والادارة لا سيما الرشوة والفساد والمحسوبية والحزبية والشخصنة
 وضع معايير وشروط لاشغال كل منصب / وزير ومدير ومحافظ ورئيس وامين فرع / / وتوصيف وظيفي دقيق غير فضفاض لا يسمح بالمناورة للوزير وللسياسيين
 الحفاظ على علاقات طيبة مع المواطنين والمرتفقين والموظفين بما ينسجم مع الرؤية الجديدة لعمل الحكومة الحالية وفق توجيهات القيادة للاهتمام بالمواطن والمواطن بوصلتنا كما يوجه السيد الرئيس الدكتور الفارس بشار الاسد دائما المشبع بحقوق المواطنيين السوريين الشرفاء
 تفعيل مبدأ الفصل بين السلطات االست (التشريعية والتنفيذية والقضائية والحزبية والامنية والاعلامية)،
 وضع أنظمة تمنع التداخل والتدخل فيما بينها / بين السلطات /، وتجنب تسييس أداء الحكومة والقطاع العام
 اعادة هيكلة جديدة للدولة والادارات والاجهزة الامنية واختيار الافضل والاكفأ والاشرف للادارة والقيادة لكل الاجهزة
 علينا تحديد الولاية الادارية وانهاء ابدية الادارات واعادة تقييم تجربة المعهد الوطني للادارة

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل