افكار ونصائح اباطرة الادارة في العالم

عبد الرحمن تيشوري

الحوار المتمدن-العدد: 3157 - 2010 / 10 / 17 - 09:25
المحور: الادارة و الاقتصاد
    

إن التقدم الكبير جدا الذي حققته الدول المتقدمة الاوربية وغيرها وخاصة
دول شمال العالم المتقدم كان بسبب المتخصصون في علم الادارة وما قدموه من
افكار ووسائل عصرية وهي اليوم اصبحت متوفرة ومعروفة لذا علينا في الوطن
العربي وخاصة في سورية لاننا بدانا مشروعا تحديثيا تطويريا للدولة علينا
النظر في هذه الوسائل والعلوم والاستفادة منها واعني تحديدا علوم الادارة
الحديثة وتطبيقاتها والعناصر المؤهلة المدربة وعلينا متابعة المعنيين
والمسؤولين عن هذه الامور اذا كانوا ينفذوا المطلوب منهم لنصل إلى ادارة
حقيقية جديدة مدربة عصرية تستخدم العلوم الادارية الحديثة والوسائل
العصرية بما يؤدي إلى تحسين وتطوير الواقع عندنا وان نقدم خدمات جيدة
للناس وفيما يلي مجموعة من الافكار والنصائح الدولية التي استخدمها الغير
ونفذوها بدقة والتي ادت إلى واقع جديد عندهم وفي بلدانهم نامل إن تقرا من
قبل العاملين عندنا ولا سيما المديرين واصحاب المواقع العليا من اجل
تنفيذها لمصلحة ابناء سورية
- العجيب ان رئيس الحكومة عمم للاستفادة من خريجي الادارة والاعجب ان اغلب المدراء الصغار لم ينفذوا ولم يعتبروا ان ذلك سياسة بلد لا يمكن لمدير صغير عرقلتها وان الدولة دفعت تكاليف لكل خريج 5 مليون والمهم ان اغلب المدراء يفزعون من المؤهلين وخريجي الادارة

• *النجاح هو الخيار الوحيد فلا تكن سلبيا
• لا تقبل غير التفوق
• النجاح لا ياتي بسهولة فهل ترغب في دفع الثمن
• لا تفش سرك أو اسرار الاخرين
• سرية العمل ضروروة حتمية للتفوق
• تاكد من قياس الامور مرارا
• تابع نتائج مناقشاتك مع الاخرين لمعرفة الخطا والصواب
• اجعل مثلك الاعلى من الناجحين وليس من الفاشلين
• لا تدع غرورك يقف حجر عثرة في طريقك
• طور عاداتك الحسنة بشكل دائم
• لا تنتظر عطاء دون بذل فعلى قدر ما تزرع فستجني الثمار
• اجعل مظهرك مهذبا ونظيفا ولا تنس إن الجمال مطلوب قدر الاستطاعة
• لكي تكون اداريا ناجحا تعلم من اقل الناس ومن اعلم الناس
• اكتسب عددا من عادات الناجحين الذين تعرفهم كل يوم
• خطط للاتصال قبل الموعد بزمن كافي
• كون علاقات جديدة كل اسبوع على الاقل
• تعرف على عيوبك اولا قبل إن تنتقد الاخرين
• حسن الخلق يكسبك حب الاداء وكسب الناس من حولك
• في الاجتماعات استخدم كل حواسك
• استيقظ مبكرا واعمل متاخرا
• اهتم بمظهرك جيدا لتكسب ثقة الاخرين بك
• الساعات بعد ظهر الخميس وصباح الجمعة يجب إن تكون اوقات عمل لا وقتا ضائعا
• لا بديل عن بذل الجهد
• اذا لم يكن لديك الوقت لتحقيق النجاح من اول مرة فكيف ستجد الوقت لعمله
مرات ومرات ؟؟؟؟؟
• النجاح لا يعرف وقتا
• نفذ واجباتك ثم تكلم عنها كما تريد
• اقض ساعتين اسبوعيا في بيتك في التفكير الابداعي
• الدوافع القوية هي التي توظف المعرفة أو المهارة وتحولها إلى نجاح
• التقنيات الحديثة وحدها لا تكفي لا بد من العمل الجاد
• لا تترك رايك للمنافسة
• الصمت ضرورة احيانا وعندها لن يكون سلبية منك
• لا تضيع وقتك في العمل الذهني كن عمليا اكثر
• لا تفرط في التفاؤل وضع حسابا لكل شيء
• اذا لم تثق بنفسك اولا فماذا تنتظر من الاخرين
• ضع لنفسك جدولا يوميا وقسم وقتك بين التخطيط والراحة والافكار البارعة
• تابع ما يدور حولك اولا باول فهذا طريق النجاح
• خذ قسطا من الراحة لشحذ افكارك
• حسن مهاراتك في التحدث بحضور دورات أو قراءات أو التدرب على ذلك مع الاخرين
• رصيدك من الوقت اهم من ميزانيتك المالية فالوقت هو العمر
• شاور ذوي الخبرة والكفاءة دوما استمع ثم استمع ثم استمع وستنجح في الكلام
• توقف امام المراة قبل مقابلة المناس فهذا وقت ممتاز حتى تتاكد من مظهرك
العام داخليا وخارجيا
• اقرا كتابا جديدا بشكل مستمر
• لا تغلق السماعة اثناء اعمالك الادارية
• تذكر إن الحفاظ على النجاح اصعب من تحقيقه اثناء وجودك خارج المكتب
اتصل للاستفسار عما ورد اليك من رسائل هاتفية أو مكتوبة
• قل الحقيقة ولا تكذب
• ابتسم فالابتسامة مفتاح القلوب المغلقة وطريقك لكسب علاقات افضل
• استثمر وقتك في التعلم وليس فقط مجرد التدريب
• اتبع القادة وليس التابعين
• ضع امامك دائما اهداف جديدة للتطوير
• اذا لم تكن متغيرا فانك لست في المكان الاول
• انك لا تتعلم شيئا عندما تتحدث وتتعلم كثيرا عندما تسمع
• تولي المنصب بدون تاهيل كاف يعرضك للمساءلة
• احرص على متابعة الاشياء الصغيرة جدا ولا يشغلك عنها أي شيء
• اتخذ لا مركزية القيادة منهاجا لعملك فهذا سبيل النجاح
• كن لطيفا واختر طرائفك بعناية وتاكد من انها تروق لمستمعيك
• لا تبدد طاقتك ووقتك في القيل والقال
• كن عضوا نشيطا في مجتمعك
• راقب وزنك فالاكل القليل من الانواع الجيدة يكسبك قوة
• كن لا عبا ضمن فريق إن المنفرد لا يستمر كثيرا
• النجاح على حساب الاصدقاء والاسرة هو الاخفاق الحقيقي
• اذا كان الاهمال واللعب سلوك الجميع فلن يكون هناك عمل وهذا الحال
ينطبق كثيرا على الادارة العامة السورية في اغلب مؤسساتها

ارجو إن يستفيد كل المشتغلين وكل العاملين وكل الموظفين وكل القراء من
هذه النصائح المبسطة في ادارة اعمالهم وفي تقديم الخدمات للمواطنين وارجو
إن تكون هذه النصائح عون لهم في تحقيق مستوى اعلى من الانتاجية والربحية
وتوفير الوقت وتقديم الخدمات للناس بشكل سريع وغير مكلف وباتقان وهذه هي
الغاية التي دفعتنا لكتابة وتبسيط هذه التجارب وتقديمها للاخوة القراء
وخاصة إن تقارير الامم المتحدة تعتبر العرب اقل الناس قراءة في العالم
لذلك علينا القراءة والفهم والتطبيق لنصل إلى تحقيق اهدافنا واهداف
مواطنيننا من خلال الوصول إلى ادارة سريعة شفافة غير مكلفة خادمة للناس

#عبد_الرحمن_تيشوري (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل