النظام الداخلي لمركز صدى للتنمية البشرية

مركز صدى للتنمية البشرية

الحوار المتمدن-العدد: 2436 - 2008 / 10 / 16 - 00:22
المحور: المجتمع المدني
    

المادة ( 1 ) الاسم
يؤسس بمقتضى هذا النظام مركز باسم ( مركز صدى للتنمية البشرية )

المادة ( 2 ) التعريف
المركز يتكون من مجموعة من الأشخاص الحقوقيين والباحثين الاجتماعين والناشطين في مجال حقوق الإنسان والمرآة والطفل والإعلاميين وأصحاب الاختصاصات العلمية المختلفة .

المادة ( 3 ) الكيان القانوني
المركز ذي شخصية قانونية مستقلة وهو مؤسسة متخصصة في مجال التنمية البشرية بجميع إشكالها ثقافية حقوقية وإنمائية .

المادة ( 4 ) أهداف المركز
1. الترويج لثقافة مجتمع عراقي أكثر اندماجا من خلال التنوع الثقافي والفكري والعرقي والمذهبي .
2. رفع الوعي في مجال احترام الحريات الفردية بالانسجام مع المبادئ التي تضمنها الإعلان العالمي لحقوق الإنسان مع التركيز على حقوق الطفل لما لها من أهمية خاصة .
3. السعي إلى تشجيع البرامج التنمية الاجتماعية القائمة على مراعاة حقوق الإنسان .
4. السعي من اجل حقوق أكثر للإنسان في العراق عبر إصدار تشريعات قانونية تحمي ذلك .
5. السعي نحو إتباع وتطوير منهج تعليمي متخصص لحقوق الإنسان في المؤسسات التعليمية كوسيلة من وسائل التغيير الاجتماعي .

وسائل تحقيق الأهداف /
1- البحوث والدراسات والإصدارات وورش العمل التي يقوم بها المركز .
2- الاستشارات والخبرات التي يقدمها للمستهدفين .
3- تقديم مسودات قوانين للسلطات المختصة في المسائل التي تتعلق بالمجتمع المدني وحقوق الإنسان والطفل
4- التعاون مع المؤسسات الحكومية ذات النفع العام في المسائل التي تتطلب عمل مشترك مابين المجتمع المدني والدولة وخصوصا في مجالات التنمية البشرية وحقوق الإنسان والطفل على أن يكون ذلك غير مشروط ولا يتعارض مع الأهداف .
5- التحالف مع العديد من المنظمات والشبكات الدولية و العراقية لاحترام حقوق الإنسان .
المادة ( 5 ) العضوية و شروطها
الأعضاء نوعان :-
النوع الأول/ الدائمين وهم المؤسسين للمركز.
والنوع الثاني/ الأعضاء العاديين الذين لا يشترط بهم الاالشروط العامة للانتساب للمركز وهي :-
1- الانتساب مفتوح لكل شخص في داخل العراق أو خارجه دون تمييز بسبب الجنس أو العنصر أو اللون أو القومية أو اللغة أو الدين أو الرأي السياسي كما تقبل عضوية الأشخاص الطبيعية ( الناشطين في مجال حقوق الطفل والإنسان والمرآة وعلم النفس والاجتماع , أشخاص ومنظمات محلية عراقية ....الخ )
2 - يعتبر عضواً مؤازراً كل من يدعم المركز مادياً أو معنوياً. ولا يعطيه حق التصويت الا بعد ستة اشهر .
3- يمنح المركز العضوية الفخرية لمن يسدي له خدمات ذات شأن في تحقيق أهدافه.ولا يعطيه حق التصويت الا بعد سنه
4- يلتزم العضو باحترام النظام الأساسي ويعمل من أجل تحقيق أهداف المركز، ويفقد العضوية في حالة خرقه للنظام الداخلي للمركز بقرار من مجلس الإدارة وله حق الطعن أمام القضاء.


المادة ( 6 ) الهيكل التنظيمي
يتكون الهيكل التنظيمي لمركز صدى من ( الجمعية العمومية و مدير ومجلس إدارة و لجنة البحوث والدراسات والقسم الإداري والمالي )

المادة ( 7 ) مهام مدير المركز
يكون المدير ( رئيسا لمجلس إلا دارة ) ويتولى مهام المركز بشكل دوري حيث ينتخب كل سنتين من قبل الجمعية العمومية ويعمل على :-
1- تحقيق أهداف المركز .
2- متابعة تنفيذ القرارات التي تصدر عن مجلس الإدارة .
3- الإشراف والتوجيه والرقابة على جميع أقسام المركز واقتراح البرامج لها.
4- المصادقة على الميزانية السنوية للمركز.
5- الموافقة على المشاريع ومنح الرخص لها .
6- المصادقة على تعيين مد راء الأقسام الأخرى للمركز.
7- اتخاذ كل ما من شانه أن يطور من عمل المركز .
8- يكون نائب المدير مسئولا عن إدارة المركز في حالة غيابة أو في حالة وفاته لحين انتخاب مديرا له في الأحوال الغير اعتيادية .



المادة ( 8 ) مهام مجلس الإدارة
1 - صياغة خطط العمل الحالية والمستقبلية للمركز بالتعاون مع المدير .
2 - متابعة تنفيذ قرارات الجمعية العامة بالتعاون مع المدير للمركز.
3 - اقتراح البرامج المتطورة والفعالة من اجل تطوير عمل المركز.
4 - المصادقة على قرارات لجنة البحوث والقسم الإداري والمالي وله حق نقضها أو طلب إعادة النظر فيها أو تعديلها.
5 - تقديم المقترحات إلى المنسق العام ذات العلاقة بأهداف المركز.
6 - يجتمع مجلس الإدارة شهريا .
7 - له حق اقتراح أجراء تعديل على النظام الداخلي .

المادة ( 9 ) مهام الجمعية العمومية
الجمعية العمومية تظم جميع الأعضاء في المركز وتعتبر أعلى سلطة ولها المهام التالية /
1- تعديل النظام الداخلي باغلبيه الثلثين الأعضاء .
2- التصويت على اختيار المنسق العام وأعضاء مجلس الإدارة بالأغلبية البسيطة .
3- اقتراح الخطط والمشاريع التي تعني بعمل المركز بالتعاون مع الأقسام المتخصصة .
4- انتخاب مدير للمركز كل سنتين .
5- الدعوى لعقد الاجتماعات الاستثنائية حسب الحاجة .
6- التوقيع على عقود أو مشاريع أو الدخول في مفوضات عمل لها التأثير المستقبلي على عمل المركز .

المادة ( 10 ) مهام القسم المالي
اللجنة المالية مسؤوليتها إدارة الشؤون المالية والدعم المالي واشتراكات الأعضاء والتبرعات والهبات غير المشروطة، والبحث عن مصادر التمويل.
المادة ( 11 ) مهام القسم الإداري
يتولى إدارة الجانب الإداري في المنظمة تنظيم السجلات والأضابير والفايلات ويتولى الأعمال ألكتابيه والطباعة وكل ما يقتضى من أمور إدارية معتادة .
المادة ( 12 ) مهام لجنة البحوث والدراسات
تتولى أعداد البحوث والدراسات المتخصصة في مختلف المجالات القانونية والاجتماعية والمدنية وحقوق الإنسان خدمتا لتطوير عمل المركز بما ينسجم وتحقيق الأهداف .

المادة ( 13 ) مالية المركز – مصادر المالية
1 - اشتراكات وتبرعات الأعضاء والأعضاء المؤازرين.
2 - الهبات والتبرعات غير المشروطة.
3 - تودع الأموال في حساب مصرفي خاص باسم المركز وتنظم سجلات خاصة بالإيرادات والنفقات.
4 - يجري الصرف من قبل المجلس التنفيذي بتوقيع عضوين أحدهم المسؤول المالي. ويكون هنالك إشراف عام على الشؤون المالية من قبل هيئة الأمناء.
5 - تخضع الحسابات سنوياً للتدقيق من قبل محاسب قانوني.

المادة (14 ) أحكام عامة
1 -مقر المركز حالياً في الناصرية، ويحق للمركز فتح فروع له في المحافظات العراقية.
3 - للجمعية العامة حق تعديل النظام الداخلي في مؤتمراتها السنوية حسب الحاجة وبناء على اقتراح من مجلس الإدارة او لجنة البحوث والدراسات أو بطلب من ثلث الأعضاء من أعضاء المؤتمر السنوي ويقبل التعديل بموافقة الأغلبية المطلقة بنسبة أغلبية الثلثين الأعضاء.
4 - في حالة حل وتصفية المركز تقرر الجمعية العامة الجهة التي تؤول لها موجودات وممتلكات المركز بما ينسجم وأهداف مركز ‘‘صدى للتنمية البشرية ‘‘.
5- عقد المؤتمرات الاستثنائية حسب الضرورة بقرار من مجلس الإدارة.
6 - كل عضو من أعضاء المركز يخل بالنظام الداخلي للمركز اوباهدافه أو يسعى إلى استغلال المركز لأغراض شخصية أو سياسية أو طائفية تفرض عليه عقوبات انضباطية تصل في حالة اعتبارها جرائم وفق القوانين العراقية إلى الفصل من المركز أو الإحالة إلى المحاكم المختصة لأدانته وفق القانون عن الجرائم ألمرتكبه .

أقر هذا النظام من قبل الهيئة التحضيرية‘‘ لمركز صدى للتنمية البشرية ‘‘ باجتماعها الذي عقد في الناصرية عام / 2005

#مركز_صدى_للتنمية_البشرية (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين	حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات