اساسيات اختيار المدراء

وهبي الحسيني

الحوار المتمدن-العدد: 7029 - 2021 / 9 / 24 - 02:33
المحور: الادارة و الاقتصاد
    

لغرض نجاح عمل ومهام المدراء في كافة الدوائر الخدمية والانتاجية والامنية للمحافظة يجب تكليف الاشخاص المكلفين بها من خارج المحافظة تخلصا من الضغط والمحابات والتاثيرات والمجاملات التي يتعرض لها المدراء من الاهل والاقرباء والاصدقاء والعشائر والتي تؤثر سلبا على عمله وتغيير قراراته وتتدخل في ادارته. وليستطيع القيام بمهامة وانجازها باحسن مايمكن وتتحقق العدالة في قرارته واجرائته
ولنا في تجارب نجاح مدراء الدوائر في الحكومات السابقة خير دليل على هذة الطريقة .

#وهبي_الحسيني (هاشتاغ)      

---

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل