جريمة إجبار عاملة نظافة في فترة وضع على العمل تحت تهديد الطرد من العمل

رحال لحسيني
كاتب

الحوار المتمدن-العدد: 5745 - 2018 / 1 / 2 - 15:06
المحور: حقوق المراة ومساواتها الكاملة في كافة المجالات
    

إلى السيد: عامل إقليم خريبكة

الموضوع: بخصوص جريمة إجبار عاملة نظافة في فترة وضع على العمل تحت تهديد الطرد من العمل.

تحية وسلاما، وبعد:

بلغ إلى علم الإتحاد المحلي لنقابات وادي زم أبي الجعد للإتحاد المغربي للشغل نبأ إجبار إحدى عاملات النظافة بالمستشفى المحلي محمد الخامس بوادي زم على العمل مباشرة بعد وضعها لحملها تحت التهديد بالطرد من العمل، وذلك على الأقل مرتين: الأولى مباشرة بعد مغادرتها لمصلحة الولادة في اليوم الرابع الموالي لوضعها لحملها، والثانية متم الأسبوع الأول لولادتها يوم السبت 30 دجنبر 2017 (ليلا!!!)، الأمر الذي يعد انتهاكا صارخا لمختلف التشريعات والمواثيق الوطنية والدولية المتعلقة بحقوق المرأة والأم، كذلك لحقوق الطفل (لاصطحاب هذه العاملة لمولودها، الذي لايتجاوز سنه الأسبوع، معها للعمل) وحقوق العمال ويعد أحد أبشع أنواع العبودية والتشغيل القسري التي تنتمي لعهود غابرة من تاريخ الاستغلال.
ويناقض مع مقتضيات وروح الدستور ومجمل أحكام مدونة الشغل وعلى رأسها الباب الثاني من الكتاب الثاني المتعلق بحماية الأمومة التي تمنع تشغيل الأجيرات أثناء فترة الأسابيع المتصلة الأولى التي تلي الوضع، ناهيك على أنها ظلت تزاول عملها الشاق والمضني في الفترة الأخيرة لحملها إلى حين يوم ولحظة الوضع.

إن الإتحاد المحلي لنقابات وادي زم أبي الجعد للإتحاد المغربي للشغل، والذي سبق له التنبيه إلى "التهديد بالحرمان من عطلة الأمومة والتعويض عنها تحت طائلة الطرد لإحدى عاملات النظافة.." (النقطة "8" من بيان اللجنة الإدارية للإتحاد المحلي لنقابات وادي زم أبي الجعد دورة 24 دجنبر2017) قبل حدوثه، إذ يعبر عن استنكاره لهذه الواقعة؛
فإنه يدعوكم إلى التدخل العاجل للتصدي لهذه الجريمة الإنسانية والأخلاقية والقانونية وصون وحماية الأمومة وحقوق العاملات والعمال من مثل هذا الاضطهاد وضمان استفادة عاملة النظافة المعنية من حقوقها وتمتيعها بمستحقاتها وضمان استئنافها لعملها بعد استنفاذها لإجازة الولادة.

كما يثير الإتحاد المحلي، بالمناسبة، الانتباه إلى تقليص عدد عاملات النظافة بمستشفى وادي زم رغم أن عددهن لم يكن كافيا بدوره لقيامهن بمهامهن، خصوصا بعد نقص عددهن وتهريب بعض فرص الشغل (منهن) إلى وجهة غير معلومة.

وفي انتظار مايفيد، تقبلوا فائق التحيات.

عن الإتحاد المحلي: الكاتب العام
رحال لحسيني

• نسخ موجهة إلى:
- السيد: باشا مدينة وادي زم
- السيد: المندوب الإقليمي لوزارة التشغيل بخريبكة
- السيد: المدير الجهوي لوزارة الصحة بجهة بني ملال خنيفرة
- السيد: المندوب الإقليمي لوزارة الصحة بخريبكة
- السيد: رئيس المركز الإستشفائي الإقليمي لوزارة الصحة بخريبكة
- السيد: مدير المستشفى المحلي لوادي زم

#رحال_لحسيني (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل