الاتحاد المغربي للشغل: ما العمل؟

محمد حجوجي

الحوار المتمدن-العدد: 3858 - 2012 / 9 / 22 - 02:00
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

يواجه الاتحاد المغربي للشغل، مؤامرة متعددة الأطراف لها ارتباط وثيق بما تمور به الساحة السياسية الداخلية بالخصوص من تطورات "مزعجة" متمثلة بالخصوص في نضالات حركة 20 فبراير والاتحاد الوطني لطلبة المغرب وحركة المعطلين وأوسع الجماهير الشعبية المضطهدة وفي مقدمتها الطبقة العاملة، وفي تفاقم الأزمة الاقتصادية والاجتماعية وانفضاح شعارات النظام (العهد الجديد، الدستور الجديد، حقوق الإنسان...) وفشل الخطاب "الديني" الرجعي لحزب العدالة والتنمية وحلفائه في حكومة الكمبرادوروخارجها واستمرار مختلف أوجه الاستغلال والاضطهاد وتوسع القمع السياسي من اغتيال واعتقال واختطاف...، مؤامرة نفذتها بإتقان ونيابة عن النظام المغربي القيادة الوطنية البيروقراطية التي تربعت بدون عناء على عرش الاتحاد المغربي للشغل إبان المؤتمر الوطني العاشر المنعقد في دجنبر 2010 في اطار تحالف هجين معروفة اطرافه للجميع يتم استبعاده من النقاش السياسي.
وإن المستهدف بالدرجة الأولى من هذه المؤامرة الدنيئة هو العمل النقابي الكفاحي والطبقة العاملة المغربية المغيبة قسرا عن هذا الصراع وكذلك المناضلون النقابيون الديمقراطيون داخل الاتحاد، وكل المناضلين الذين جعلوا من مقرات الاتحاد نقطة ارتكاز لانطلاق معاركهم وخوض أشكالهم النضالية (حركة 20 فبراير، المعطلون، عائلات المعتقلين السياسيين...).
وفي هذا السياق جاءت القرارات البيروقراطية، بدء من قرارات 05 مارس 2012 وإغلاق المقر الجهوي للاتحاد بالرباط في 09 مارس 2012، الى قرارات الطرد اللاحقة لبعض أعضاء الأمانة الوطنية، ثم نقل المعركة الخاسرة الى تازة هذا دون ان ننسى الممارسات البيروقراطية التي عانت منها العديد من القطاعات والمناضلين سابقا، وتزامن كل ذلك مع ما حصل داخل الجامعة الوطنية للتعليم والجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية والاتحاد النقابي للموظفين.
وإذا اختار بعض المناضلين، سواء في صفوف الجامعة الوطنية للتعليم أو الجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية أو الاتحاد النقابي للموظفين فك الارتباط بالاتحاد المغربي للشغل على المستوى القانوني تحت يافطة العديد من التبريرات والحجج التي لا تنطلي على اي مبتدا في العمل السياسي او النقابي (وهو ما أصبح أمرا واقعا بالنسبة للجامعة الوطنية للتعليم والاتحاد النقابي للموظفين والموظفات)، رغم إعلانهم التشبث بالاتحاد، فما العمل بالنسبة لمناضلين آخرين متشبثين بهذا الأخير ورافضين لمخطط "فك الارتباط"، الذي يعني شيئا واحدا هو الانشقاق؟
باختصار شديد، وكإجابة مرحلية عن الوضعية الحالية، يمكن العمل على:
- محاربة البيروقراطية وفضحها (إعلاميا وميدانيا) والتصدي لها في كافة المواقع، بما في ذلك تصعيد النضال من أجل فتح المقر الجهوي بالرباط والتراجع عن القرارات البيروقراطية المتعسفة التي طالت المناضلين أديب ولفناتسة وغامري وأمين والإدريسي؛
- رفض مخطط "فك الارتباط" لما يعنيه من انشقاق عن الاتحاد المغربي للشغل، ومن تشتيت لجهود الطبقة العاملة وإضعاف لنضالاتها. وبالتالي تحميل كامل المسؤولية لأصحاب هذا المخطط الى حين المحاسبة الدقيقة بشأن تدبير المرحلة الصعبة الراهنة؛
- تجسيد رفض مخطط "فك الارتباط" أو تزكيته، وذلك من خلال عدم التمثيلية في أجهزة الاتحاد والجامعات التي يمكن أن تعتمد المخطط المذكور، ونفس الشيء بالنسبة للاتحاد النقابي للموظفين، والاشتغال الى جانب القواعد النقابية، القادرة على تغيير موازين القوى لفائدة العمل النقابي الكفاحي.
ملاحظة: عدم التمثيلية في الأجهزة الوطنية تعني المناضلين غير الممثلين حتى الآن. أما الممثلين الآن، فمن حقهم الاستمرار في الأجهزة حتى التجديد المقبل. ويمكن للمناضلين اعتماد ما يرونه مناسبا على المستوى المحلي...

#محمد_حجوجي (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين	حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات