اتفاقيات دولية حول حقوق العمال والحركة النقابية

الامم المتحدة

الحوار المتمدن-العدد: 821 - 2004 / 5 / 1 - 04:20
المحور: الحركة العمالية والنقابية ودور اليسار في المرحلة الراهنة - ملف 1 ايار 2004
    

حرية التنظيم
اتفاقية الحرية النقابية وحماية حق التنظيم النقابي، الاتفاقية (رقم 87) الخاصة بالحرية النقابية وحماية حق التنظيم النقابي اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في 9 تموز/يوليه 1948، في دورته الحادية والثلاثين، تاريخ بدء النفاذ: 4 تموز/يوليه 1950، وفقا لأحكام المادة 15.
اتفاقية حق التنظيم النقابي والمفاوضة الجماعية، الاتفاقية (رقم 98) الخاصة بتطبيق مبادئ الحق في التنظيم النقابي وفي المفاوضة الجماعية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في 1 تموز/يوليه 1949، في دورته الثانية والثلاثين، تاريخ بدء النفاذ: 18 تموز/يوليه 1951، وفقا لأحكام المادة 8.
الاتفاقية الخاصة بممثلي العمال، الاتفاقية (رقم 135) الخاصة بتوفير الحماية والتسهيلات لممثلي العمال في المؤسسة، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في 23 حزيران/يونيه 1971، في دورته السادسة والخمسين، تاريخ بدء النفاذ: 30 حزيران/يونيه 1973، وفقا لأحكام المادة 8.
اتفاقية علاقات العمل (في الخدمة العامة)، الاتفاقية (رقم 151) الخاصة بحماية حق التنظيم النقابي وإجراءات تحديد شروط الاستخدام في الخدمة العامة، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدوليةفي 27 حزيران/يونيه 1978، في دورته الرابعة والستين، تاريخ بدء النفاذ: 25 شباط/فبراير 1981، وفقا لأحكام المادة 11 (2).

التوظيف والعمل القسري
اتفاقية السخرة، الاتفاقية (رقم 29) الخاصة بالسخرة، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في دورته الرابعة عشرة، يوم 28 حزيران/يونيه 1930، تاريخ بدء النفاذ: أول أيار/مايو 1932، وفقا لأحكام المادة 28.
اتفاقية المساواة في الأجور، الاتفاقية (رقم 100) الخاصة بمساواة العمال والعاملات في الأجر لدي تساوي قيمة العمل، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في 29 حزيران/يونيه 1951، في دورته الرابعة والثلاثين، تاريخ بدء النفاذ: 23 آيار/مايو 1953، طبقا لأحكام المادة 6.
اتفاقية تحريم السخرة، الاتفاقية (رقم 105) الخاصة بتحريم السخرة، أقرها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في 25 حزيران/يونيه 1957، في دورته الأربعين، تاريخ بدء النفاذ: 17 كانون الثاني/يناير 1959، وفقا لأحكام المادة 4.
اتفاقية التمييز (في مجال الاستخدام والمهنة)، الاتفاقية (رقم 111) الخاصة بالتمييز في مجال الاستخدام والمهنة، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في 25 حزيران/يونيه 1958، في دورته الثانية والأربعين، تاريخ بدء النفاذ: 15 حزيران/يونيه 1960، طبقا لأحكام المادة 8.
اتفاقية سياسة العمالة، الاتفاقية (رقم 122) الخاصة بسياسة العمالة، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في 9 تموز/يوليه 1964، في دورته الثامنة والأربعين، تاريخ بدء النفاذ: 15 تموز/يوليه 1966، وفقا لأحكام المادة 5.
اتفاقية تشجيع المفاوضة الجماعية، الاتفاقية (رقم 154) الخاصة بسياسة العمالة، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية يوم 19 حزيران/يونيه 1981، في دورته السابعة والستين، تاريخ بدء النفاذ: 11 آب/أغسطس 1983، وفقا لأحكام المادة 11.
اتفاقية بشأن النهوض بالعمالة والحماية من البطالة، الاتفاقية رقم (168) بشأن النهوض بالعمالة والحماية من البطالة اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، يوم 21 حزيران/يونيه 1988، في دورته الخامسة والسبعين، تاريخ بدء النفاذ: 17 تشرين الأول/أكتوبر 1991، وفقا لأحكام المادة 32.
اتفاقية تحديد ساعات العمل في المنشآت الصناعية بثماني ساعات يوميا وبثمان وأربعين ساعة أسبوعيا، الاتفاقية رقم 1 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، الدورة الأولي، بتاريخ 29 تشرين الأول/أكتوبر 1919، تاريخ بدء النفاذ: 13حزيران/يونيه 1921.
اتفاقية البطالة، الاتفاقية رقم 2 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العام الدولية، في دورته الأولي، بتاريخ 29 تشرين الأول/أكتوبر 1919، تاريخ بدء النفاذ: 14 تموز/يوليه 1921 .
إتفاقية بشأن تخفيض ساعات العمل في الأشغال العامة، لعام 1936، الاتفاقية 51 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدت من قبل المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته العشرين، بتاريخ 23 حزيران/يونيه 1936، لم تدخل حيز النفاذ بعد.
إتفاقية بشأن الأجازات السنوية مدفوعة الأجر، لعام 1936، الاتفاقية 52 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدت من قبل المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته العشرين، بتاريخ 24 حزيران/يونيه 1936، تاريخ بدء النفاذ: 22 أيلول/سبتمبر 1939.
إتفاقية بشأن الحد الأدني للكفأة المهنية الواجب توافرها لدي ربابنة وضباط السفن التجارية، لعام 1936، الاتفاقية 53 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته الحادية والعشرين، بتاريخ 24 أكتوبر 1936 ، تاريخ بدء النفاذ: 29 آذار/مارس 1939.
اتفاقية بشأن الإجازات السنوية مدفوعة الأجر للبحارة، لعام 1936، الاتفاقية 54 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته الحادية والعشرين، بتاريخ 24 تشرين الأول/أكتوبر 1936، لم يبدأ نفاذ هذه الاتفاقية في 1 أيلول/سبتمبر 1965، راجعتها الاتفاقية رقم 72 في عام 1946 والاتفاقية رقم 91 في عام 1949.
اتفاقية تحديد ساعات العمل في المنشآت الصناعية بثماني ساعات يوميا وبثمان وأربعين ساعة أسبوعيا، لعام 1936، الاتفاقية رقم 55 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته الحادية والعشرين، بتاريخ 24 تشرين الأول/أكتوبر 1936، تاريخ بدء النفاذ: 29 تشرين الأول/ أكتوبر 1939.
اتفاقية بشأن التأمين الصحي للبحارة، لعام 1936، الاتفاقية رقم 56 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته الحادية والعشرين، بتاريخ 24 تشرين الأول/أكتوبر 1936، تاريخ بدء النفاذ: 9 كانون الأول/ديسمبر 1949.
اتفاقية بشأن ساعات العمل وإعداد العاملين علي ظهر السفن، لعام 1936، الاتفاقية 57 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته الحادية والعشرين، بتاريخ 24 تشرين الأول/أكتوبر 1936، لم تدخل هذه الاتفاقية حيز التنفيذ في 1 أيلول/سبتمبر 1965، وراجعتها الاتفاقية رقم 76 في عام 1964، والاتفاقية رقم 93، في عام 1949، والاتفاقية رقم 109 في عام.
اتفاقية الحد الأدني لسن تشغيل الأحداث في العمل البحري (مراجعة، 1936)، الاتفاقية 58 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته الحادية والعشرين، بتاريخ 24 تشرين الأول/أكتوبر 1936، تاريخ بدء النفاذ: 11 نيسان/أبريل 1939.
اتفاقية الحد الأدني لسن تشغيل الأحداث في الأعمال الصناعية (مراجعة، 1937)، الاتفاقية 59 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته الثالثة والعشرين، 22 حزيران/يونيه 1937، تاريخ بدء النفاذ: 21 شباط/فبراير 1941.
اتفاقية بشأن سن استخدام الأحداث في الأعمال غير الصناعة (مراجعة عام 1937)، الاتفاقية 60 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته الثالثة والعشرين، بتاريخ 22 حزيران/يونيه 1937، بدأ نفاذ هذه الاتفاقية في 29 كانون الأول/ديسمبر 1950 .
اتفاقية بشأن تخفيض ساعات العمل في صناعة النسيج، لعام 1938، الاتفاقية 61 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، الدورة الثالثة والعشرين، بتاريخ 22 حزيران/يونيه 1938، تاريخ بدء النفاذ: 1 أيلول/سبتمبر 1965.
اتفاقية بشأن أحكام السلامة في صناعة البناء، لعام 1937، الاتفاقية 62 لمنظمة العمل الدولية، اعتمدت من قبل المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، في دورته والعشرين، بتاريخ 23 حزيران يونيه 1937، تاريخ بدء النفاذ 4 تموز/يوليه 1942.

#الامم_المتحدة (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
في رحيل جليل شهباز، عضو هيئة إدارة الحوار المتمدن	في رحيل شاكر الناصري، أحد مؤسسي الحوار المتمدن

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل