.تضامن عمالى .مصر. بيان.(ياعمال المحله أحذرواالخديعه .ادارة الشركه غدرت بوعودها للعمال قبل العيد فى مطالبهم الثلاثه)..

.لم تعتبر الاداره لضمان النواب للاتفاق؟وهذا الغدر وضع الاف العمال فى ظل وضع معيشى صعب.الاداره تحملهم خسائ ايام الاضراب ,فى حين ان ادارة الشركه هى السبب فيها ,لرفضها تحقيق مطالب العمال فى العلاوه,زيادة بدل الوجبه,والحوافز والارباح .اقل من حقوقهم بكثير ,حيث الجد الادنى للاجر لايتناسب مع غلاء الاسعار الجنونى والذى يتجاوز بكثير اجور العمال ,وهذا يفرض على الدوله ان يصبح الحد الادنى للاجور 4000 جنيه فى الاوضاع الحاليه,على ان يرتبط بزياده سنويه لاتقل عن 15%لتتناسب مع ارتفاع الاسعار المستمر,مع العم ان العامل يتعرض لاستغلال اكثر من غيره ,فمره يستغل فى اجره وهو منتج السلعه,ومره عندما يستهلك السلعه .ان درس الاضراب الاول والمؤلم (كان استجابة العمال لوعود الشركه الكاذبه)التى تكررت كثيرا من قبل ,ولذلك ليس من طريق امام العمال للحصول على حقوقهم غير الاتحاد والاصرار على انتزاعها ,دون انتظار منحه من احد ,فالعمال هم المنتجون للثروه ,بينما يستاثر بها من يتحكمون فيهم,بدءا من الاداره العليا وانتهاءا باخر المستغلين.
.عاش كفاح عمال المحله
.ياعمال مصر تضامنوا مع عمال المحله
.اللجنه الشعبيه للتضامن العمالى
9سبتمبر2017