حول التزامن بين عيد العمال والاستحقاق الانتخابي

كمال هاني

الحوار المتمدن-العدد: 5859 - 2018 / 4 / 28 - 09:55
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

تتزامن خلال الايام القليلة القادمة مناسبتان بالغتا الاهمية بالنسبة إلى الشعب اللبناني عموما وإلى الطبقة العاملة على وجه الخصوص: ذكرى عيد العمال في الاول من ايار، والاستحقاق النيابي الانتخابي في السادس منه. وحتى لو بدا أن تزامن هذين التاريخين يرتدي طابع الصدفة البحتة، فان واقع الأمور في الإطار اللبناني يشير إلى ما هو أبعد من ذلك، وتحديدا إلى وجود ارتباط موضوعي بين صيرورة هاتين المناسبتين وتبعاتهما السياسية والاقتصادية والاجتماعية. فمع حلول الأوّل من أيّار ترتفع الأمنيات والآمال المشروعة بضرورة تحسين شروط عمل ومعيشة الأجراء والعمال، في حين يتأكّد في المقابل بحسب التجربة المتراكمة أنه يصعب – إن لم يكن يستحيل - ترجمة هذه الأمنيات إلى حقيقة ملموسة وراسخة، من دون إجراء تغيير جذري في بنية السلطات الحاكمة وعلى رأسها مجلس النواب، إفساحا في المجال أمام إنتاج سياسات إقتصادية واجتماعية أكثر كفاءة وعدالة وانحيازاً إلى مصالح العمال والأجراء..... أي بكلام آخر إن تحسين أوضاع الطبقة العاملة محكوم بأن يمرّ بالضرورة عبر تصويب وجهة الاقتراع الانتخابي وإسقاط التحاصص الاقتصادي والفساد السياسي اللذين يتغذّيان من نظام التمثيل السياسي الطائفي.
إن الطبقة العاملة اللبنانية – وإلى جانبها أطياف واسعة من العمال غير اللبنانيين – تعيش في الظرف الراهن صنوفا شتّى من العوز والقهر والاستغلال، التي يتحمّل مسؤوليتها تحالف كبار صنّاع القرار وأصحاب المصارف والريوع المالية والعقارية ومتعهّدي المضاربات والصفقات العمومية المشبوهة. ولم يعدم هذا التحالف وسيلة إلا واعتمدها في مأسسة الفساد، متلطّيا خلف زعامات طائفية لا وظيفة فعلية لها سوى تسهيل إخضاع عموم الناس لتلك الحلقة الضيّقة من حيتان المال، عبر استمرارها في النفخ والاستثمار إلى ما لا نهاية في العصبيات الطائفية والمذهبية المصطنعة، التي لا هدف لها سوى تأمين انتظام الناس ضمن استقطابات عمودية تعيق نمو وعيهم الاجتماعي والطبقي. ويظهر أهمّ معالم هذا الاستغلال الفاقع مؤخّرا في اتساع الفجوة على امتداد نحو عقدين من عام 1996 إلى عام 2017، بين تطور متوسط الأجر الفعلي لعمّال وأجراء القطاع الخاص وتطور تكاليف المعيشة عموما، في وقت لم تعوّض فيه تصحيحات الأجور المتعاقبة في هذا القطاع سوى نصف الزيادة المحقّقة في تكاليف المعيشة خلال تلك الفترة. ومن المهمّ لفت النظر إلى أن هذا الواقع ينطبق على نحو 600 ألف عامل لبناني منخرطين في العمل المأجور في القطاع الخاص، ويضاف إليهم أكثر من نصف هذا العدد من الأجراء غير اللبنانيين (ومعظمهم سوريون غير نظاميين). ويكفي أن نلاحظ كيف تطور متوسط الأجر الفعلي لهذه الفئة من الأجراء اللبنانيين مقارنة مع تطور الأرباح المعلنة للمصارف العشر الكبرى المملوكة أساساً من بضعة عائلات وعدد محدود من كبار المساهمين، كي نتبيّن حجم الخلل الفاقع في توزّع المداخيل المتأتية عن العمل، والمتّميّزة في بلد كلبنان - بحسب ما توصّلت اليه العديد من الدراسات الحديثة – بقدر قياسي من التركّز، اذا ما قورنت بمثيلاتها في غالبية بلدان العالم الأخرى.
ويجب أن لا يغيب عن البال أن هذه الفجوة بين الأجر الحقيقي وتكاليف المعيشة، خصوصا غي القطاع الخاص، تترافق في الوقت ذاته مع إنحسار رقعة التقديمات الاجتماعية عموما، ومع تعثّر فرعين أساسين من فروع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (المرض والأمومة، والتعويضات العائلية). كما تترافق أيضا مع زيادة متواصلة في نسبة الاقتطاع الضريبي، لا سيما الاقتطاع غير المباشر، ومع تلاشي المرافق والخدمات العامة الأساسية، الأمر الذي يضطرّ الأجراء إلى الإنفاق - عبر مداخيلهم الفعلية المتّجهة باستمرار نحو التراجع - على بدائل لهذه المرافق والخدمات يتولّى القطاع الخاص إنتاجها وتوزيعها في أسواق تتميّز بسمات شبه احتكارية ويحكمها أساسا هاجس تعظيم الربح. وفي سياق هذا الواقع المرير الذي يعيشه أجراء القطاع الخاص – النظاميون منهم وخصوصا غير النظاميين – تتكاثر المؤشّرات التي لا تنحصر فقط في مسألة الأجر، بل تعكس تفاقم مجمل جوانب أزمة نظام العمل المأجور في لبنان. ومن أهمّ هذه المؤشّرات: الانخفاض المريع في حصّة الكتلة الاجمالية للأجور من إجمالي الناتج المحلي القائم؛ وإستمرار تزايد معدلات هجرة الشباب الذين لا يجدون فرص عمل لائقة تتناسب مع ما أنفقوه من جهد ومال على تحصيلهم العلمي؛ والتباطؤ الشديد في معدّل نمو عدد الأجراء عموما في مؤسسات القطاع الخاص، نتيجة إزدياد تسرّب هؤلاء إمّا في اتجاه جيش المتعطلين عن العمل، أو للانخراط في إنشاء مؤسسات متناهية الصغر وغير قابلة فعليا للحياة، أو للتحوّل إلى مجرّد عاملين لحسابهم الخاص. وتؤكّد هذه المؤشرات في مجملها ضخامة "العوامل الطاردة" التي تعتمل داخل نظام العمل المأجور في البلاد.
لقد تقصّدت القوى الحاكمة وضع اليد على الحركة النقابية اللبنانية وتعطيلها منذ إنتهاء الحرب الأهلية، بهدف إخفاء أوجه الخلل الصارخة التي تعصف بنظام العمل المأجور، وإبقاء الأجراء والطبقة العاملة عموما أسرى نظام التحاصص والاصطفاف الطائفيين، الذي يمنعهم من إمتلاك الوعي والاستقلالية في الدفاع عن مصالحهم الحيوية والمشروعة، تجسيدا لحقوقهم: في الحصول على أجر عادل وتقديمات اجتماعية فعّالة بما فيها التغطية الصحية الشاملة، والاستفادة من نظام وطني للتقاعد بدل نظام تعويضات نهاية الخدمة الهجين، فضلاً عن الاستفادة كذلك من نظام لضمان البطالة وغيرها من حقوق.
وإذ ينبغي أن تشكّل الانتخابات النيابية محطّة أساسية لتسليط الضوء على هذه الحقوق وفرض تضمينها في البرامج الانتخابية للمرشحّين وتحويلها إلى معيار يحدّد وجهة الاقتراع، فإن الحزب الشيوعي اللبناني يدعو - انطلاقا من هذا الإرتباط الموضوعي الوثيق بين المناسبتين – أعضاءه وأصدقاءه وكافة القوى اليسارية والديمقراطية والمدنية المعنية، إلى استثمار هذه الفرصة لرصّ الصفوف وإستجماع الطاقات بغية توجيه رسالة ذات مغزى عبر صناديق الاقتراع إلى التحالف الطائفي – الطبقي المهيمن على السلطة والاقتصاد والمجتمع، والساعي بطرق شتّى إلى تأبيد هيمنته. وتشكّل التظاهرة الجماهيرية التي دعا إليها الحزب في الأول من أيّار، أي قبل أيّام من الاستحقاق الانتخابي، خطوة مهمّة في الاتجاه المنشود.

#كمال_هاني (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين	حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات