مصالحه وفق المقاييس الحمساويه

سهيله عمر

الحوار المتمدن-العدد: 5786 - 2018 / 2 / 13 - 09:13
المحور: مقابلات و حوارات
    

مصالحه وفق المقاييس الحمساويه
للاسف حتى الان نرى ان كثير من قضايا المصالحه تكتنفها الغموض. وتجلى ذلك في الانتقائيه في اختيار من يتم استدعائه من الموظفين القدامى للعوده للعمل. ففي كثير من الوزارات كالصحه والتعليم امر مئات الموظفين للعوده للعمل. بينما في وزارات اصغر بكثير لا يتعدى فيهم عدد الموظفين القدامى عن 150 موظف ، لم يؤمر الا القليل منهم للعوده للعمل. وهذا يدل على ان هناك صراع على المواقع الاشرافيه في الوزارات الصغيره وان حماس تحاول ان تثبت موظفيها في مواقعهم على حساب موظفي السلطه.
ومن ثم عندما ترى انه عمليه دمج موظفي حماس تتزامن مع عمليه الاحاله للتقاعد للعسكريين من موظفي السلطه ونسبه عاليه من المدنيين. خاصه انه لم يطلب من الكثير من المدنيين بالوزارات العوده للعمل نظرا لمعارضه حماس عودتهم. فانت تدرك هنا ان المصالحه تسير وفق المعايير الحمساويه

#سهيله_عمر (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين	حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات