عبد الرحمن تيشوري
الحوار المتمدن-العدد: 5474 - 2017 / 3 / 28 - 00:16
المحور:
الادارة و الاقتصاد
تحديد المشكلات الادارية في سورية ضرورة وبدقة وصدق ولكن ؟؟!!
لكنها خطوة غير كافية لتحقيق النجاح اذا لابد من التنفيذ والتتابع والتقييم الدوري الربعي
لكل نصل الى ماخططناه في الخطة الوطنية الادارية الجديدة التي قدمها الوزير الدكتور النوري بعد اضافة وزارة التنمية الادارية
عبد الرحمن تيشوري / خبير سوري /
شهادة عليا بالادارة
يتم توجيه التحضيرات من أجل أية عملية تغيير كالتي تجري الان في سورية / عن طريق خمسة أسئلة عملية جوهرية تعتمد على الحقائق إلى حد كبير وتكون معنية بخلق رؤية جديدة تخالف كل ماهو سائد لانه اوصل السوريين الى النفق، كالرؤية المثبتة في الخطة السورية الخمسية الوطنية الادارية النورية الجديدة التي قدمها الوزير الدكتور النوري بعد احداث وزارة التنمية الادارية.
• تقييم الوضع: أين نحن الآن / التشخيص؟
• المقارنة: كيف نقارن كيف نعالج من عالج قبلنا كيف نجح نؤقلم ونقتبس؟
• الهدف: أين نود أن نكون؟
• وضع الاستراتيجية: كيف نصل إلى هناك / الحل والدواء؟
• البرمجة: ما هي الخطوات التالية؟
فيما يتعلق بجواب سؤال (الوضع) ـ أين نحن الآن؟ تقدم الخطة الخمسية الوطنية الادارية النورية تقييماً موجزاً نزيهاً للإدارة العامة سواء عن طريق ملاحظات مباشرة (أحياناً بالتركيز على نقطة محددة مثلاً) أو بالإشارة أحياناً.
ويجري التقييم وفق الأبعاد الهامة لأية إدارة عامة، مثلاً كتلك المتعلقة ببنية الحكومة والحقائب الوزارية؛ عمليات الحكم الأولية والتنفيذية؛ مجموعة الموظفين الكلية أو مكونات إدارة الموارد البشرية؛ أداء الحكومة؛ والسؤال الأكثر جوهرية هو دور الحكومة في المجتمع بما فيه العلاقة بين الحكومة والمجتمع المدني.
وفي الواقع حقيقة، تجري بهذه الطريقة تغطية تشخيصية للمجالات الثلاثة من الإصلاح التي تعزز بعضها بعضاً والتي أظهرتها التجارب ضرورتها لتقديم نتائج مستدامة، مثل البناء التنظيمي، وجودة الموارد البشرية، والبيئة المؤسساتية الواسعة.
وعلى الرغم من أن التقييم الموجود في الخطة الخمسية الادارية الوطنية هو مجرد خطوة جدية أولى، فمن المهم ملاحظة أن هذا التقييم يستند إلى معلومات واقعية تضعها الخطة ضمن برنامج واضح البنود من أجل مقارنات واقعية كخطوة ثانية. وبعملها هذا تقدم الخطة أرضية ثابتة للمراحل اللاحقة من محاولات الإصلاح الكلي. وبسبب الطبيعة الواقعية لهذه الخطوات الأولية، قد يكون للمرء أن يأمل في ظهور إجماع كبير حول مساعي محددة لإصلاح الإدارة العامة في سورية الجديدة.
تسلسل مراحل إصلاح الإدارة العامة، ومجالاته واتجاهاته
نحن نقول باولوية المراتب الوظيفية وتبديل الطبقة الادارية ورفع الاجور والتقييم
#عبد_الرحمن_تيشوري (هاشتاغ)
كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية
على الانترنت؟
اليوتيوب
لينكدإن
تيلكرام
تمبلر
بلوكر
الموبايل
إضافة إلى المفضلة
للاتصال بالكاتب-ة
