أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - ملف 1 ايار - ماي يوم العمال العالمي 2016 - التطور والتغييرات في بنية الطبقة العاملة وأساليب النضال في ظل النظام الرأسمالي والعولمة - ميسم جلجولي - آن الأوان أن تنخرط وتقود رفيقاتنا العمل النقابي














المزيد.....

آن الأوان أن تنخرط وتقود رفيقاتنا العمل النقابي


ميسم جلجولي

الحوار المتمدن-العدد: 5148 - 2016 / 4 / 30 - 14:25
المحور: ملف 1 ايار - ماي يوم العمال العالمي 2016 - التطور والتغييرات في بنية الطبقة العاملة وأساليب النضال في ظل النظام الرأسمالي والعولمة
    



من اجل جمهور النساء والرجال: آن الأوان أن تنخرط وتقود رفيقاتنا العمل النقابي




كان للمرأة الفلسطينية -قبل النكبة- دور كبير في إعالة عائلتها. وكانت غالبية النساء تخرج صباح كل يوم للعمل في أراضي وحقول العائلة. بعد النكبة والتهجير ومصادرة الأراضي وتقييد التنقل بسبب فرض الحكم العسكري البغيض توقف عمل المرأة خارج البيت وكانت النتيجة الحتمية إقصاء تام للمرأة من الحيز العام.
نسبة النساء العاملات خلال العقود الماضية كانت منخفضة جدا. ومعظم النساء اللواتي عملن خارج البيت اضطررن للخروج للعمل بسبب الضائقة الاقتصادية، وعملن في ظروف صعبة جدا بأجور ضئيلة في الزراعة والنسيج بدون حقوق أساسية.

نشهد في الثلاثة عقود الأخيرة تحولا ملحوظًا وخاصة بعد الثورة التعليمية الأكاديمية عند النساء العربيات. نسبة النساء العربيات العاملات تصل اليوم الى 28% (بينما في الوسط اليهودي نسبة النساء العاملات تتخطى الـ 70%). خروج النساء للعمل بأعداد اكبر لم يساهم، للأسف الشديد، في رفع مكانة المرأة في أماكن العمل. نحن نشهد الكثير من ظواهر الاستغلال وهضم الحقوق من قبل المشغلين. وهنا لا بد لي أن أتوقف عند بعض الظواهر المقلقة في تعامل المشغلين مع المرأة العاملة:
• تشغيل النساء بأجر يقل بكثير عن الحد الأدنى من الأجور، خاصة في أماكن العمل داخل المدن والقرى العربية. واستغلال القرابة العائلية والحاجة الاقتصادية ورغبة النساء بالعمل قريبًا من مكان سكناهن.
• تشغيل النساء بوظائف جزئية، خاصة في سلك التربية والتعليم. لهذه الظاهرة تبعات خطيرة جدًا عند الوصول لجيل التقاعد، تتمثل بأجر تقاعدي متدنٍّ.
• تشغيل النساء بوظائف تدريجها المهني متدنٍّ وتفضيل الرجال على النساء في الوظائف الادارية العليا. وعدم الأخذ بعين الاعتبار المهنية والكفاءة.
• عدم ترشح النساء العاملات للجان الموظفين وهكذا تبقى حقوق المرأة العاملة على الرف فالتجربة أثبتت أن لجان الموظفين المكونة من الرجال تعتبر المرأة معيلا ثانويًا في العائلة لذلك تكون المرأة أول من يدفع ثمن خطط الاشفاء المختلفة والتقليصات في أماكن العمل.
• عدم معرفة ودراية معظم النساء العاملات بحقوقهن في العمل وحقوقهن النقابية. وقلة الحيلة تجاه حالات التنكيل بهن في أماكن العمل.


*الخطوات التي نقوم بها من خلال مجالس نعمت الجبهوية لتغيير هذا الواقع:

1. نحن نقوم برفع الوعي النقابي عند العاملات، الذي يتمثل بدورات وتدريبات هدفها تأهيل العاملات من اجل الانخراط في لجان الموظفين. والتأكيد على الدور الريادي للمرأة العاملة في مساعدة رفيقاتها في العمل.
2. تنظيم أيام دراسية ومحاضرات ودورات تأهيلية مهنية تهدف لرفع الوعي حول حقوق العمل، ودمج النساء غير العاملات في سوق العمل والتي تضمن تأهيلا مهنيًا وحقوقيًا.
3. تشجيع الفعاليات التضامنية بين العاملات في المهن المختلفة وتشجيع النضالات العمالية، على سبيل المثال سننظم ندوة تضامن مع نضال المساعدات في المدارس على شرف الأول من ايار بمشاركة عاملات يهوديات تأكيدًا منا ان الغبن الواقع على جمهور العاملات هو أولا غبن طبقي وجندري.
4. على المدى القريب نحن بصدد افتتاح دورات تهدف الى تأهيل سفيرات لحقوق المرأة العاملة وذلك كي نستطيع الوصول الى شرائح اكبر من النساء العاملات ورفع وعيهن وحثهن على المطالبة بحقوقهن.
العمل النقابي - ما زال وللأسف الشديد- حكرا على الرجال، انا اقدر جدا العمل الذي يقوم به رفاقنا النقابيون من اجل العدالة الاجتماعية والطبقية ولكن آن الأوان ان تنخرط وتقود رفيقاتنا العمل النقابي من اجل جمهور النساء والرجال. ونحن على أمل ان يساهم هذا التأهيل في خلق نقابيات المستقبل، لأن وجود نساء قياديات في الأطر النقابية سيزيد من فاعلية عملنا النقابي ويضيف اليه جوانب عديدة من أجل مجابهة التمييز الطبقي والجندري داخل مجتمعنا العربي وفي سوق العمل بشكل عام.



*رئيسة "نعمت" المثلث الجنوبي



#ميسم_جلجولي (هاشتاغ)      



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين
حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295





- مسجد باريس الكبير يدعو مسلمي فرنسا لـ-إحاطة أسرة التعليم بدع ...
- جيف ياس مانح أمريكي يضع ثروته في خدمة ترامب ونتانياهو
- وثيقة لحزب الليكود حول إنجازات حماس
- رئيس الموساد: هناك فرصة لصفقة تبادل وعلينا إبداء مرونة أكبر ...
- لقطات جوية توثق ازدحام ميناء بالتيمور الأمريكي بالسفن بعد إغ ...
- فلسطينيو لبنان.. مخاوف من قصف المخيمات
- أردوغان: الضغط على إسرائيل لوقف حرب غزة
- محلات الشوكولاتة في بلجيكا تعرض تشكيلات احتفالية فاخرة لعيد ...
- زاخاروفا تسخر من تعليق كيربي المسيء بشأن الهجوم الإرهابي على ...
- عبد الملك الحوثي يحذر الولايات المتحدة وبريطانيا من التورط ف ...


المزيد.....

- التعصب الديني في العمل و اثره على المرأة و الاقليات و الوطن / ماري مارديني
- الطبقة العاملة إلي أين ؟! بعد خمس سنوات من 25 يناير / إلهامي الميرغني


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - ملف 1 ايار - ماي يوم العمال العالمي 2016 - التطور والتغييرات في بنية الطبقة العاملة وأساليب النضال في ظل النظام الرأسمالي والعولمة - ميسم جلجولي - آن الأوان أن تنخرط وتقود رفيقاتنا العمل النقابي