3 - حقوق الاجيال والمواطن الدستورية السلطة الميزانية التنمية العمل السكن الضمان التقاعد صحة المواطن 3-3

محمد صبيح البلادي

الحوار المتمدن-العدد: 4366 - 2014 / 2 / 15 - 08:30
المحور: حقوق الانسان
    

حالة التعليمات و على نظام دائرة التقاعد ما يتبعها [ جداول المتقاعدين وتعديل قانون 27
و – التشريع الحالي ؛ أعتمد التسكين الباطل وفق تعليمات السلم التي أبطلها القضاءوالاحكام ]
حالة التعليمات
خلافا لروح الدستور ولأهم المبادئ الاولية : لا إجراء بدون قانون ؛ والاحكام القانونية حجة من حجج الإثبات ؛ وإحتراما للحق المكتسب البات ؛ والحق الشخصي يحترم إحتراما لهيبة القانون ؛ ولا يعمل بالاثر الرجعي ؛ والقرار الاداري لا اثر له من وقته ؛ وخطأ الدائرة لايتحمله الموظف.

تعليمات السلم الوظيفي في 1/ 1/2004 قرار القضاء المرفق قضى العمل بما جاء بمادة الدستور 130 تبقى التشريعات النافذة معمولاً بها، ما لم تُلغ أو تعدل، وفقاً لاحكام هذا الدستور. الامر30 لسلطة الائتلاف توافق العمل مع ما تقدم ونفاذ الامر بعد نشره ؛ لايمس الحقوق المكتسبة وفق القانون والتي جاءت بقانون الخدمة في المادة 3 الفقرة 5 وتكررت في المادة 19 الفقرة 2 منه كما جاء بالقرار 160 في 3/12/2007 التعليمات والتسكين ليس لها سند من القانون وجاء قرار هيئة الوزراء الرقم 310 في 15/3/2009 يقضي بإعادة الدرجات التي نزلت بعد 9/4/2003 الى ما كانت عليه بالتاريخ أعلاه ؛ وهناك قرارات قضائية أخرى جميع ما تقدم لم ينفذ يوساءل !
حالة وقف العمل بالقوانين النافذة خلافا لمادة الدستور 130 والمشرعة حديثا خلافا للمادة129 :
تم وقف العمل بقانوني التقاعد 33 /966 وقانون التقاعد 27 /2006 وتم العمل بنظام :
حالة النظام : تنزل درجتين من التسكين الحاصل من تعليمات سلم 2004 الباطلة ؛ تم تسكين البكلوريوس تنزياها 2 درجة والعديد من الدوائر 4 درجة ؛ والفترة ما قبل تشريع قانون 27 وتعديله في تشرين 2007 تم إحتساب التقاعد للمستمرين بالوظيفة والمتقاعدون القدامى كالاتي:
قبل ذلك لنؤكد وقف العمل بقانون التقاعد 27 لسنة 2006 بعد نشره بتاريخ 17/1/2006 تجاوز على مادة الدستور 129 وتعديله ؛ بسبب إضافة المادة 19 للقانون من قبل أحد المتقاعدين لم تكن ضمن المسودة مضمونها إعادة الحق المكتسب البات وفق الفصل الثاني لدستوري والمادة 126
وأعيد العمل بالجداول الباطلة ؛ ووفقها إستحقاق المتقاعدين تقرر من بداية الدرجة الثالثة لقرينهم الموظف وراتبها 444 الفا وتقاعدها 345 الفا بتاريخ 14/7/2005 ولعهد قريب أصبح 428 الفا و يراد له بالتشريع الحالي قريبا وبين 400 الفا وحقه 96 % من الدرجة الاولى – أ – وراتبها الوظيفي بالسلم 920 الف وتقاعدها وفق ما تحقق له بقانون 33 نافذ بوقته 736 الفا

والموظف المستمر تراوح تنزيل تسكينه كما مر بين نهايتي الدرجتين 3- 5 ؛ من التسكين الباطل بدل من حقه الدرجة الاولى -أ - عند تقاعده وجئنا مثالا بمواضيعنا مديرتين الاولى تعينت بالدرجة الخامسة وصلت قبل ثلاث سنوات للدرجة الاولى من التعليمات تم تسكينها في بداية درجتها التي تعينت بها الدرجة الخامسة وسلسلة تعديلات والى ان تقاعدت وصلت لبداية الدرجة الثانية نهاية العام 2013 وراتبها الوظيفي 809 الف وتقاعدها 641 الفا ومديرة إخرى وصلت للدرجة الثالثة وراتبها 621 الفا وتقاعدها 495 الفا وجورج واقلهم خدمة لديه 33 سنة وخريج بكلوريوس تقاعده وفقا لراتبه سكن نهاية الدرجة الخامسة وراتبها 328 الفا وفقا للنظام المتبع لدائرة التقاعد بدل القانون المركون على الرف تقرر له 157 الفا راتب الدرجة السابعة إعترض فتدرج من 187 -237 – 310 الفا وعلي مدرس تقاعد وفق النظام راتبه 552 الفا تقاعده 267 الفا وتدرج ليصبح 505 الفا ؛ ومدير مدرسة بالضغط حققوا قرار القضاء وأعادوا تسكينه ودرجته القانونية 1,148 مليون وتقاعده 918 الفا ؛ إذا لم يتساووا كيف يكون التشريع سليما ؟
وقد أوصلنا الاجراء القانوني والدستوري المطلوب في المواضيع القريبة للمجلس النيابي أهملوها .
وأخيرا خلاصة مواضيعنا الاخيرة جاء فيها الحل يكون اولا تنفذ جميع قرارات القضاء وينظر سريعا للتجاوزات على ما جاء بمادة الدستور93
وتلاحظ الحلول التي سلمناها للمجلس

#محمد_صبيح_البلادي (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين	حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات