في رده على رفض الشركة العولمية الإعتراف بالتمثيل النقابي للعمال...- الإتحاد الدولي لعمال الأغذية يقوم بتشكيل إتحاد عمالي للعاملين في شركة -بيبسي كولا-.

جهاد عقل
(Jhad Akel)

الحوار المتمدن-العدد: 3227 - 2010 / 12 / 26 - 00:06
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

تواجه الحركة النقابية في السنوات الأخيرة ،وفي ظل إستشراس قوى رأس المال والشركات العولمية الكبرى ، هجمة كبيرة وعنيفة من قبل مدراء وإدارات تلك الشركات ، والهدف منع التنظيم النقابي من جهة ،وضعضعة أسس ما هو قائم عن طريق إلغاء إتفاقيات العمل الجماعية القائمة او تقليص الإنجازات العمالية لشروط عمل لائق تضمنها تلك الإتفاقيات .
تبرز هذه الهجمة الشرسة ، في العديد من الفروع التشغيلية ، ومنها فرع صناعة الأغذية والزراعة ، وفي شركات مثل "كوكا كولا" ، "بيبسي كولا" ، "نستلة " "يونيليفر" وغيرها من الشركات ذات الطابع العولمي ،التي لها فروع ومصانع تنتشر على مختلف الدول والقارات ،وتقوم بجني الأرباح الطائلة ،والسيطرة على مختلف الشركات المحلية التي تختص في إنتاج الأغذية والمشروبات والوجبات الخفيفة . مثلما حدث مطلع الشهر الحالي – كانون أول 2010 - مع شركة "بيبسي كولا" التي قامت بامتلاك شركة الألبان الروسية الكبرى والمنتجة للعصير أيضاً (ويم بل دان) ، وبذلك باتت "ثاني أكبر شركة للأغذية والمشروبات في العالم بعد شركة – نستلة – " وتقوم بتشغيل 300 ألف عامل بشكل مباشر في الشركة نفسها ، وملايين العمال في شركات خاصة تقدم الخدمات للشركة أو في شركات تابعة لها بمختلف دول العالم. أو تشغيل عمال عن طريق شركات قوى عاملة حيث اكد ممثلو النقابات العمالية في كل من الهند والبرازيل وجنوب أفريقيا أن الشركة تقوم بتشغيل حوالي 80 بالمائة من العمال عن طريق تلك الشركات وبذلك تخرق إتفاقيات العمل وتحاصر العمال المنظمين نقابياً وتمنع زيادة عددهم ، مما دفع النقابة في البرازيل إلى تقديم شكوى ضد إدارة الشركة لخرقها الإتفاقيات القائمة والقانون البرازيلي الذي يمنع ذلك.
عندما قام ممثلو نقابة عمال الأغذية في أوروبا و تركيا والهند والبرازيل وغيرها من الدول بتنظيم العاملين في فروع الشركة بتلك المناطق والدول ،رفضت غدارة الشركة ،الإعتراف بالجان العمالية وبتنظيم العمال ،بل وحاولت إلغاء إتفاقيات العمل الجماعية ومختلف الحقوق العمالية التي تم إنجازها على مدار سنوات من النضال العمالي ،وإستعملت أسوأ وسائل القمع والتهديد والفصل من العمل ضد النقابيين في فروعها .
رد العمال والنقابيين كان المزيد من الوحدة والنضال ، مما إضطر الشركة إلى التراجع والإعتراف في اللجان العمالية ، كما حدث في تركيا حيث نجحت نقابة عمال الأغذية هناك " تيكجيدا – إش" بتنظيم عمال المشروبات في شركة "بيبسي كولا" وكسر شوكة إدارة الشركة التي رفضت في البداية المطالب العمالية وتنظيمهم النقابي ، وهذا ما حدث في البرازيل وفي الهند ومؤخراً تمكنت نقابة إم.جي.بي البريطانية من إنتزاع الإعتراف بها وبالتنظيم النقابي داخل مصنع "بيترلي" التابع للشركة بالرغم من معارضة الإدارة وتهديدها للعمال الذين ينضمون للنقابة .
في ظل هذه الأوضاع بادر الإتحاد الدولي لعمال الأغذية والزراعة إلى عقد إجتماع كبير للنقابيين والناشطين في لجان عمالية في مراكز الشركة العولمية للمشروبات والوجبات الخفيفة للتشاور والعمل على تشكيل وحدة نقابية عالمية للعاملين في الشركة وإماطة اللثام عن وجه إدارة الشركة التي تحاول الظهور بمظهر من يعمل جاهداً من أجل "تمثيل نفسها "كشركة مسئولة" إلا أن هذه المسئولية تقف عاجزة عندما تتعلق بمنح هؤلاء العمال حقوقهم المناسبة والتعبير عن صوتهم على المستوى العالمى ... فضلا عن فشل سياسة المسئولية الاجتماعية للشركة فى الاعتراف بحقوق الإنسان الأساسية فى إطار العلاقات العمالية ." وخلال تقديمه البيان أكد رون أوسوالد الأمين العام للاتحاد الدولى للأغذية والزراعة أن هذا الإجتماع هو تعبير على الإصرار العمالي من أجل تحقيق شروط عمل لائق للعاملين في الشركة وقال:" لقد حققنا بعد نضال ومفاوضات التقدم مع شركة كوكا كولا وهى المنافس الأكبر لبيبسى كولا كما أحرزنا تقدماً مع عدد آخر من كبرى الشركات الغذائية وتم ذلك أحيانا بعد صراع مرير وقد آن الأوان لبيبسى كولا الحديث مع عمالها بطريقة جادة والذين تمثلهم نقابات الإتحاد الدولي داخل منشآت بيبسى كولا."
ما عرضه النقابيون من مختلف الدول خلال الإجتماع في تقاريرهم يؤكد أن العمال وفي مختلف فروع شركة بيبسي كولا ، والشركات الفرعية التابعة لها قد قرروا تنظيم أنفسهم والإنتساب للتنظيم النقابي للعاملين في الشركة معتبرين هذه الخطوة حق أساس لكل عامل رغم المعارضة الشديدة من قبل إدارة الشركة في العديد من الدول ، المبادرة لتنظيم العمال أدت حتى الآن إلى تنظيم عشرات آلاف العمال في الشركة بما في ذلك في مراكزها الكبيرة وهي الولايات المتحدة الأمريكية وكندا. وقرر المشاركين في هذا الإجتماع النقابي الدولي الهام تكريس وحدتهم قائلين "نقف معا متضامنين ضد أى هجمات على حقوق العمال فى بيبسى كولا ونعمل من أجل تحقيق الإعتراف العالمي من قبل شركة بيبسى بالشبكة العالمية لنقابات بيبسى كولا المنضمة للاتحاد الدولي لعمال الأغذية والزراعة." هذا القرار الهام يؤكد على ضرورة ان تكثف الإتحادات النقابية في العالم من وحدتها في مواجهة براثن الشركات العولمية من اجل حماية حقوق العاملين والتصدي النضالي المُثابر للسياسات التي تتخذها تلك الشركات والتي تعتمد على الفكر الرأسمالي القائم على أُسس الليبرالية الجديدة والتي تدعو إلى رفض التنظيم العمالي وإتفاقيات العمل الجماعية التي توفر للعمال العمل اللائق والحماية النقابية من خطر الإستغلال الدائم لقوى رأس المال التي همّها الوحيد هو المزيد من الأرباح ...لذلك نعود ونؤكد على ضرورة تكثيف الوحدة العمالية في كل مكان ، ويا عمال العالم إتحدوا ..خاصة وأننا نواجه يومياً قوى رأس المال التي تحاول إستغلال العاملين معتمدة على أساليب تفسيخ وحدتهم ، تفسيخ نقاباتهم وخصختها أيضاً ، بعم نعود ونقل ان الطريق الوحيد للطبقة العاملة هو وحدتها ودعم النقابيين والقوى النقابية المناضلة من اجل حاضر ومستقبل أفضل لنا جميعاً....فيا ... عمالنا إتحدوا ...

#جهاد_عقل (هاشتاغ)       Jhad_Akel#          

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين	حوار مع الكاتبة السودانية شادية عبد المنعم حول الصراع المسلح في السودان وتاثيراته على حياة الجماهير، اجرت الحوار: بيان بدل

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات